シナジー

Synergyとは何ですか？

Synergyは、2つの会社の価値とパフォーマンスの合計が、個別の個々の部分の合計よりも大きくなるという概念です。 Synergyは、合併および買収（M＆A）のコンテキストで最も一般的に使用される用語です。相乗効果、または企業の統合によって達成される潜在的な経済的利益は、多くの場合、合併の背後にある原動力です。

##シナジーを理解する

合併買収（M＆A）は、株主の会社の業績を改善することを目的として行われます。 2つの事業を統合して、独立して得られるよりも多くの収益を生み出すことができる1つの会社を形成するか、冗長なプロセスを排除または合理化できる1つの会社を作成して、大幅なコスト削減を実現できます。

この原則により、M＆Aプロセス中に潜在的な相乗効果が検討されます。 2つの会社が合併して効率や規模を拡大できる場合、その結果は相乗効果合併と呼ばれることもあります。

取引の相乗効果により企業の合併後の株価が上昇した場合、株主は利益を得るでしょう。合併によって期待される相乗効果は、収益の増加、才能と技術の組み合わせ、コスト削減など、さまざまな要因に起因する可能性があります。

##相乗効果の種類

他の会社との合併に加えて、会社は製品や市場を組み合わせることによって相乗効果を生み出そうとする場合もあります。たとえば、衣服を販売する小売業者は、収益を増やすために、宝石やベルトなどの付属品を提供することによって製品をクロスセルすることを決定する場合があります。

相乗効果もマイナスになる可能性があります。負の相乗効果は、結合されたエンティティの値が、単独で動作した場合の各エンティティの値よりも小さい場合に得られます。これは、合併した企業が、大きく異なるリーダーシップスタイルや企業文化によって引き起こされた問題を経験した場合に発生する可能性があります。

企業は、チームの各メンバーが独自のスキルセットまたは経験をもたらす学際的なワークグループを設定することによって相乗効果を達成することもできます。たとえば、製品開発チームは、マーケター、アナリスト、および研究開発（R＆D）の専門家で構成される場合があります。

このチーム編成により、容量とワークフローが向上し、最終的には、チームメンバー全員が別々に作業する場合よりも優れた製品が作成される可能性があります。

##特別な考慮事項

Synergyは、のれん勘定を通じて会社のバランスシートに反映されます。のれんは、他の事業資産に帰することができない事業価値の部分を表す無形資産です。のれんの例には、企業のブランド認知度、所有権または知的財産、および良好な顧客関係が含まれます。

相乗効果は必ずしも金銭的価値があるとは限りませんが、販売コストを削減し、利益率または将来の成長を高めることができます。相乗効果が価値に影響を与えるためには、既存の資産からより高いキャッシュフロー、より高い期待成長率、より長い成長期間、またはより低い資本コストを生み出す必要があります。

##実際の例

2021年、科学機器、機器、ソフトウェア、サービス、および消耗品の生産者および供給者であるサーモフィッシャーサイエンティフィックは、臨床研究サービスプロバイダーであるPPDを購入しました。

サーモフィッシャーはPPDを1株あたり47.5ドルで買収し、174億ドル相当の全額現金取引を行いました。購入を通じて、ThermoFisherは3年間で1億2500万ドル相当の相乗効果を実現することが期待されています。これには、約7500万ドルのコストシナジーと、収益に関連するシナジーによる5,000万ドルの営業利益の増加が含まれます。

##ハイライト

-ある会社が別の会社と合併するだけでなく、ある会社が別の会社の製品をクロスセルして収益を増やす場合など、製品や市場を組み合わせることで相乗効果を生み出すこともできます。

-合併によって期待される相乗効果は、収益の増加、才能と技術の組み合わせ、コスト削減など、さまざまな要因に起因する可能性があります。

-企業は、チームが協力して生産性とイノベーションを向上させる学際的なワークグループを設定することにより、異なる部門間の相乗効果を実現することもできます。

-2つの会社が合併して効率や規模を拡大できる場合、その結果は相乗効果合併と呼ばれることもあります。

-Synergyは、2つの会社を合わせた価値とパフォーマンスが、個別の個々の部分の合計よりも大きくなるという概念です。

＃＃ よくある質問

###シナジーはどの分野で実現されていますか？

相乗効果は、主に収益、コスト、財務の3つの分野で実現されます。収益の相乗効果により、関係者の収益が増加し、コストの相乗効果によりコストが削減され、財務の相乗効果により、負債の金利が低下するなど、財務全体が改善されます。

###職場の相乗効果とは何ですか？

職場の相乗効果とは、従業員が協力してより生産的な作業体験を生み出すことです。これには、フィードバック、明確に定義された目標、パフォーマンスベースの報酬、単独で行うよりも影響が大きい問題に取り組むための全体的なチームワークなどの領域が含まれます。

Synergyはポジティブですか、それともネガティブですか？

一般的に、相乗効果はプラスです。アイデアは、2つ以上のエンティティの組み合わせた努力はそれらのエンティティだけよりも大きいということです。しかし、ビジネス面では、企業は力を合わせて相乗効果を発揮することを目指しているかもしれませんが、最終的には相乗効果が不足し、無駄な努力をすることがよくあります。