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현금주의 납세자

현금주의 납세자

ν˜„κΈˆμ£Όμ˜ λ‚©μ„Έμžλž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

ν˜„κΈˆ κΈ°μ€€ λ‚©μ„ΈμžλŠ” μ‹€μ œλ‘œ μ§€κΈ‰λ˜κ±°λ‚˜ 받은 연도에 μ†Œλ“ 및 곡제λ₯Ό λ³΄κ³ ν•˜λŠ” λ‚©μ„Έμžμž…λ‹ˆλ‹€. ν˜„κΈˆ κΈ°μ€€ λ‚©μ„ΈμžλŠ” λ―Έμˆ˜κΈˆμ„ μ†Œλ“μœΌλ‘œ 보고할 수 μ—†μœΌλ©° μ§€κΈ‰κΈˆμœΌλ‘œ 약속 μ–΄μŒ 을 κ³΅μ œν•  수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν˜„κΈˆμ£Όμ˜ λ‚©μ„Έμž μ΄ν•΄ν•˜κΈ°

λͺ¨λ“  개인 및 κΈ°μ—… λ‚©μ„ΈμžλŠ” 맀년 μ†Œλ“μ— λŒ€ν•΄ μ„ΈκΈˆμ„ λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. νŠΉμ • κ³Όμ„Έ μ—°λ„μ˜ μ†Œλ“ 및 μ„ΈκΈˆμ„ λ³΄κ³ ν•˜λ €λ©΄ μΌκ΄€λœ νšŒκ³„ 방법을 μ‚¬μš©ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‚©μ„Έμžκ°€ μ†Œλ“μ„ 보고할 λ•Œ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” 두 가지 νšŒκ³„ 방법은 λ°œμƒμ£Όμ˜ 와 ν˜„κΈˆμ£Όμ˜μž…λ‹ˆλ‹€.

λ°œμƒμ£Όμ˜λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λŠ” λ‚©μ„ΈμžλŠ” μˆ˜λ Ήν•œ 것이 μ•„λ‹ˆλΌ λ°œμƒν•œ μ—°λ„μ˜ μ†Œλ“μ„ 보고해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§ˆμ°¬κ°€μ§€λ‘œ λΉ„μš©μ€ μ§€λΆˆν•˜κ±°λ‚˜ κ²°μ œν•˜μ§€ μ•Šκ³  λ°œμƒν•œ 연도에 κ³΅μ œν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ°˜λ©΄μ— ν˜„κΈˆ κΈ°μ€€ λ‚©μ„ΈμžλŠ” μ‹€μ œλ‘œ λ²Œμ–΄ λ“€μΈμ‹œκΈ°μ— 관계없이받은 연도에 μ†Œλ“μ„λ³΄κ³ ν•©λ‹ˆλ‹€. 기본적으둜 과세연도 λ™μ•ˆ μ‹€μ œλ‘œ λ˜λŠ” 의제적으둜 받은 λͺ¨λ“  μ†Œλ“ ν•­λͺ© 은 λ‚©μ„Έμžμ˜ μ΄μ†Œλ“μ— ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.

μˆ˜μž… 및 μ§€μΆœ 기둝

λ‚©μ„Έμžκ°€ μž¬μ‚°κ³Ό μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό λ°›λŠ” 경우 μ†Œλ“μ— 곡정 μ‹œμž₯ κ°€μΉ˜ (FMV)λ₯Ό 포함해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. κ΅­μ„Έμ²­(IRS)에 λ”°λ₯΄λ©΄ λ‚©μ„Έμžμ˜ 계정에 κΈˆμ•‘μ΄ μž…κΈˆλ˜κ±°λ‚˜ λ‚©μ„Έμžκ°€ μžκΈˆμ„ μ†Œμœ ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€ 여뢀에 관계없이 μ œν•œ 없이 μ‚¬μš©ν•  수 있게 되면 μ†Œλ“μ΄ 의제적으둜 μˆ˜μ·¨λ©λ‹ˆλ‹€.

예λ₯Ό λ“€μ–΄, λŒ€λ¦¬μΈμ΄ λ‚©μ„Έ 기관을 λŒ€μ‹ ν•˜μ—¬ μ†Œλ“μ„ μˆ˜λ Ήν•  κΆŒν•œμ΄ μžˆλŠ” 경우 λŒ€λ¦¬μΈμ΄ μˆ˜λ Ήν•  λ•Œ λ‚©μ„ΈμžλŠ” ν•΄λ‹Ή κΈˆμ•‘μ„ μˆ˜λ Ήν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 1λ…„ 말에 κΈ‰μ—¬λ₯Ό 받은 직원은 λ‹€μŒ ν•΄κΉŒμ§€ μ‹€μ œλ‘œ μˆ˜ν‘œλ₯Ό μž…κΈˆν•˜μ§€ μ•Šμ•˜λ”λΌλ„ κ·Έ 해에 μ†Œλ“μœΌλ‘œ μ‹ κ³ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν˜„κΈˆ κΈ°μ€€ λ‚©μ„ΈμžλŠ” λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•œ 연도에 λΉ„μš©μ„ κ³΅μ œν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” λ°˜λ“œμ‹œ λ°œμƒν•œ 연도일 ν•„μš”λŠ” μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, μ„ μ§€κΈ‰ν•œ λΉ„μš©μ€ κ³΅μ œν•˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•  수 μžˆλ‹€. λŒ€μ‹  IRSλŠ” λ‚©μ„Έμžκ°€ νŠΉμ • λΉ„μš©μ„ μžλ³Έν™” ν•  수 μžˆλ„λ‘ ν—ˆμš©ν•©λ‹ˆλ‹€. μ„ μ§€κΈ‰λœ λΉ„μš©μ€ λΉ„μš©μ΄ 12κ°œμ›” κ·œμΉ™μ— ν•΄λ‹Ήν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” ν•œ ν•΄λ‹Ή μ—°λ„μ—λ§Œ κ³΅μ œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νŠΉλ³„ κ³ λ € 사항

λ‚©μ„Έμžκ°€ μž¬λŸ‰μ— 따라 λͺ¨λ“  μ„ΈκΈˆ 보고 방법을 선택할 수 μžˆμ§€λ§Œ ν˜„κΈˆ κΈ°μ€€ 방법을 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” 것이 κΈˆμ§€λœ 일뢀 기업이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ‚©μ„ΈμžλŠ” λ‹€μŒμ„ ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 졜근 3λ…„κ°„ 연평균 총앑 이 2,500만 λ‹¬λŸ¬(2022λ…„ 2,700만 λ‹¬λŸ¬λ‘œ 증가)λ₯Ό 초과 ν•˜λŠ” 법인( S법인 μ œμ™Έ)

  • 법인(S법인 μ œμ™Έ)을 νŒŒνŠΈλ„ˆλ‘œ ν•˜λŠ” νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­ 으둜 μ—°κ°„ 평균 μ΄μˆ˜μž…μ΄ 2,500만 λ‹¬λŸ¬(2022λ…„ 2,700만 λ‹¬λŸ¬λ‘œ 증가)λ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•˜λŠ” νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­

  • μ‘°μ„Έ ν”Όλ‚œμ²˜

λ‹€μŒ λ‚©μ„ΈμžλŠ” ν˜„κΈˆ 보고 방법을 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” 것이 κΈˆμ§€λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 이전 3개 κ³Όμ„Έ 연도 λ™μ•ˆ 평균 μ—°κ°„ 총 μˆ˜μž…μ΄ 2,500만 λ‹¬λŸ¬ μ΄ν•˜μΈ λͺ¨λ“  κΈ°μ—… λ˜λŠ” νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­(2022λ…„ 2,700만 λ‹¬λŸ¬λ‘œ 증가)

  • (1) 적격 λΆ„μ•Ό(건강, 법λ₯ , μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λ§, 건좕, νšŒκ³„, λ³΄ν—˜κ³„λ¦¬ν•™, 곡연 예술 λ˜λŠ” μ»¨μ„€νŒ…)μ—μ„œ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κ³  (2 ) ν˜„μ§ λ˜λŠ” ν‡΄μ§ν•œ μ„œλΉ„μŠ€ 제곡 직원 λ˜λŠ” κ·Έλ“€μ˜ μžμ‚° 이 μ‹€μ§ˆμ μœΌλ‘œ μ†Œμœ ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • λ°œμƒμ—°λ„λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λŠ” λ‚©μ„ΈμžλŠ” μ†Œλ“μ΄ λ°œμƒν•œ 연도에 μ†Œλ“μ„ μ‹ κ³ ν•˜κ³  λ―Έμˆ˜λ Ήμ„ ν•΄μ•Ό ν•˜λ©°, λΉ„μš©μ€ μƒν™˜ λ˜λŠ” μ •μ‚°ν•˜μ§€ μ•Šκ³  λ°œμƒν•œ 연도에 κ³΅μ œν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • ν˜„κΈˆ κΈ°μ€€ λ‚©μ„ΈμžλŠ” λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•œ 연도에 λΉ„μš©μ„ κ³΅μ œν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” λ°˜λ“œμ‹œ λ°œμƒν•œ μ—°λ„λŠ” μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€.

  • λ‚©μ„Έμžκ°€ μ‚¬μš©ν•  수 μžˆλŠ” 두 가지 승인된 νšŒκ³„ 방법이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€: λ°œμƒ 방법과 ν˜„κΈˆ 방법.

  • ν˜„κΈˆ κΈ°μ€€ λ‚©μ„ΈμžλŠ” μ‹€μ œλ‘œ 지급 λ˜λŠ” μˆ˜λ Ήν•œ 연도에 μ†Œλ“ 및 곡제λ₯Ό λ³΄κ³ ν•©λ‹ˆλ‹€.

μžμ£Όν•˜λŠ” 질문

ν˜„κΈˆ νšŒκ³„ 방식을 μ‚¬μš©ν•  수 μžˆλŠ” νšŒμ‚¬κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

μ•„λ‹ˆμš”, λͺ¨λ“  νšŒμ‚¬μ—μ„œ ν˜„κΈˆ νšŒκ³„ 방법을 μ‚¬μš©ν•  수 μžˆλŠ” 것은 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬λŠ” ν˜„κΈˆ νšŒκ³„ 방법을 μ‚¬μš©ν•  자격이 μžˆλŠ”μ§€ ν™•μΈν•˜κΈ° μœ„ν•΄ νŠΉμ • ν…ŒμŠ€νŠΈλ₯Ό 톡과해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. μ£Όμš” ν…ŒμŠ€νŠΈλŠ” ν˜„κΈˆ νšŒκ³„ 방법을 μ‚¬μš©ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ νšŒμ‚¬μ˜ μ§€λ‚œ 3λ…„ λ™μ•ˆμ˜ 평균 μ—°κ°„ 총 μˆ˜μž…μ΄ 2,500만 λ‹¬λŸ¬(2022λ…„μ—λŠ” 2,700만 λ‹¬λŸ¬λ‘œ 증가) λ―Έλ§Œμ΄μ–΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

ν˜„κΈˆ νšŒκ³„ λ°©μ‹μ˜ 단점은 λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

ν˜„κΈˆ νšŒκ³„ 방법은 λͺ‡ 가지 단점이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 주둜 λ°œμƒν•œ λΉ„μš©μ΄ 아직 μ§€λΆˆλ˜μ§€ μ•Šμ•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— νšŒμ‚¬κ°€λ³΄λ‹€ μˆ˜μ΅μ„±μ΄ λ†’μ•„ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ λΉ„μš©μ΄ λ°œμƒν•˜κ³  수읡이 λ“€μ–΄μ˜¬ 수 μžˆλŠ” 더 큰 그림을 κ³ λ €ν•˜μ§€ μ•ŠκΈ° λ•Œλ¬Έμ— νšŒμ‚¬ μž¬μ •μ— λŒ€ν•œ 맀우 쒁은 관점을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν˜„κΈˆ νšŒκ³„ λ°©λ²•μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

ν˜„κΈˆ νšŒκ³„ 방법은 λΉ„μš©κ³Ό μˆ˜μž…μ„λ³΄κ³ ν•˜λŠ” 방법을 κ²°μ •ν•˜λŠ” 두 가지 μ£Όμš” νšŒκ³„ 방법 쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€. ν˜„κΈˆ νšŒκ³„ 방법은 λͺ¨λ“  μˆ˜μž…κ³Ό λΉ„μš©μ„ 각각 수령 및 μ§€λΆˆν•œ 연도에 κΈ°λ‘ν•˜λ„λ‘ κ·œμ •ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” ν˜„κΈˆμ˜ κ΅ν™˜ 여뢀에 관계없이 μˆ˜μž…μ΄λ‚˜ μ§€μΆœμ΄ λ°œμƒν•˜κ±°λ‚˜ λ°œμƒν–ˆμ„ λ•Œ κΈ°λ‘ν•˜λŠ” λ°œμƒμ£Όμ˜μ™€ λ°˜λŒ€μž…λ‹ˆλ‹€.