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간접 롤오버

간접 롤오버

κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λŠ” μ„ΈκΈˆ 유예 401(k) ν”Œλžœ μ—μ„œ λ‹€λ₯Έ μ„ΈκΈˆ 유예 퇴직 κ³„μ’Œλ‘œ μžκΈˆμ„ μ΄μ²΄ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. λ‘€μ˜€λ²„κ°€ 직접이면 μ†Œμœ μžκ°€ κ±΄λ“œλ¦¬μ§€ μ•Šκ³  돈이 계정 간에 직접 μ΄λ™λ©λ‹ˆλ‹€. λ°˜λŒ€λ‘œ κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ 자금이 μ§μ›μ—κ²Œ 직접 μ œκ³΅λ˜μ–΄ 개인 계정에 μž…κΈˆλ©λ‹ˆλ‹€.

κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λ₯Ό 톡해 λΆ„λ°°λ₯Ό λ°›λŠ” 경우 μ†Œμœ μžλŠ” μ†Œλ“μ„Έ 및 벌금 λ‚©λΆ€λ₯Ό ν”Όν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 60일 이내에 자금의 100%λ₯Ό 퇴직 κ³„νš λ˜λŠ” 개인 퇴직 κ³„μ’Œ(IRA) 에 μ˜ˆμΉ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„ μ΄ν•΄ν•˜κΈ°

퇴직 κ³„μ’Œμ˜ 이월은 직원이 독립 사업을 μ‹œμž‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 직μž₯을 λ°”κΎΈκ±°λ‚˜ 퇴사할 λ•Œ μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 경우 λ‘€μ˜€λ²„λŠ” 개인이 κ³„μ •μ˜ μ„ΈκΈˆ 유예 μƒνƒœλ₯Ό μžƒκ³  μ‘°κΈ° 인좜 μœ„μ•½κΈˆκ³Ό μ†Œλ“μ„Έλ₯Ό λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” μœ„ν—˜μ„ μ œκ±°ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ§μ ‘μ μž…λ‹ˆλ‹€ .

예λ₯Ό λ“€μ–΄, 직접 λ‘€μ˜€λ²„ λŠ” 직원이 퇴직 κ³„νšμ—μ„œ λΆ„λ°°κΈˆμ„ λ°›κΈ°λ‘œ λ˜μ–΄ 있고 고용주의 κ³„νš κ΄€λ¦¬μžμ—κ²Œ 직원을 λŒ€μ‹ ν•˜μ—¬ λ‹€λ₯Έ 퇴직 κ³„νšμ΄λ‚˜ IRA에 μžκΈˆμ„ 직접 μ§€λΆˆν•˜λ„λ‘ μš”μ²­ν•˜λŠ” κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€. 즉, 직원은 직접 λ‘€μ˜€λ²„λ‘œ μˆ˜ν‘œλ‚˜ μžκΈˆμ„ 직접 받지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 계정 μ†Œμœ μžλŠ” κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„ μ˜΅μ…˜μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 즉, λΆ„λ°°κ°€ 계정 μ†Œμœ μžμ—κ²Œ 직접 μ§€κΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€. 이 경우 κ³ μš©μ£ΌλŠ” 일반적으둜 λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•  μ„ΈκΈˆμ„ λ‚©λΆ€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 이전 보λ₯˜ κΈˆμ•‘μ˜ 20%λ₯Ό μ›μ²œμ§•μˆ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 κΈˆμ•‘μ€ λ‘€μ˜€λ²„ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€κ°€ μ™„λ£Œλœ 연도에 λŒ€ν•œ μ„ΈκΈˆ 곡제둜 λ°˜ν™˜λ©λ‹ˆλ‹€.

60일 이월 κ·œμΉ™

κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λŠ” μ„ΈκΈˆκ³Ό λ²ŒκΈˆμ„ ν”Όν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 60일 이내에 전체 λΆ„λ°° κΈˆμ•‘μ„ 401(k), 개인 퇴직 κ³„μ’Œ(IRA) λ˜λŠ” λ‹€λ₯Έ 적격 퇴직 κ³„μ’Œμ— μž¬μ˜ˆμΉ˜ν•΄μ•Ό ν•˜λ―€λ‘œ 60일 λ‘€μ˜€λ²„λΌκ³ λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.

돈이 계정 μ†Œμœ μžμ˜ 손에 λ“€μ–΄μ˜€λ©΄ 60일의 유예 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ λͺ¨λ“  μš©λ„λ‘œ μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, 적립금 전앑을 λ‹€λ₯Έ ν‡΄μ§μ—°κΈˆκ³„μ’Œμ— μ˜ˆμΉ˜ν•˜μ§€ μ•Šμ„ 경우 μž¬μ λ¦½ν•˜μ§€ μ•Šμ€ κΈˆμ•‘μ— λŒ€ν•΄μ„œλŠ” κ³Όμ„ΈλŒ€μƒμ΄ 되며, 만 59.5μ„Έ 미만인 경우 10% 쀑도해지 κ³Όνƒœλ£Œκ°€ λΆ€κ³Όλœλ‹€.

μ›μ²œμ§•μˆ˜λœ 경우 이월 κΈˆμ•‘

λ°°λ‹ΉκΈˆμ— μ›μ²œμ§•μˆ˜λœ μ„ΈκΈˆμ΄ μžˆλ”λΌλ„ 60일 κΈ°κ°„ 내에 전체 λ°°λ‹ΉκΈˆμ„ μž¬μ˜ˆμΉ˜ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” 점에 μœ μ˜ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

예λ₯Ό λ“€μ–΄, 59Β½μ„Έ 미만인 Jamaal이 401(k) ν”Œλžœμ—μ„œ $10,000 λ‘€μ˜€λ²„ λΆ„λ°°κΈˆμ„ λ°›μ•˜λ‹€κ³  κ°€μ •ν•΄ λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. Jamaal의 κ³ μš©μ£ΌλŠ” λΆ„λ°°κΈˆμ—μ„œ $2,000λ₯Ό μ›μ²œμ§•μˆ˜ν–ˆλŠ”λ°, μ΄λŠ” Jamaal이 $8,000λ₯Ό λ°›μ•˜λ‹€λŠ” μ˜λ―Έμž…λ‹ˆλ‹€. Jamaal이 60일 유예 κΈ°κ°„ 전에 μžκΈˆμ„ λ‹€λ₯Έ IRA둜 μ΄μ›”ν•˜κΈ°λ‘œ κ²°μ •ν•œ 경우 Jamaal은 전체 $10,000 κΈˆμ•‘μ„ ν•΄λ‹Ή 퇴직 κ³„μ’Œμ— μž¬μ˜ˆμΉ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

Jamaal이 퇴직 κ³„μ’Œλ‘œ 받은 $8,000λ₯Ό λ‘€μ˜€λ²„ν•˜κ³  μ›μ²œμ§•μˆ˜λœ $2,000을 λ‘€μ˜€λ²„ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ $2,000λŠ” μ†Œλ“μ„Έμ™€ 10%의 벌금이 λΆ€κ³Όλ˜λŠ” λΆ„λ°°λ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€. λ°˜λ©΄μ— $8,000λŠ” λΉ„κ³Όμ„Έ λΆ„λ°°λ‘œ κ°„μ£Όλ˜μ–΄ μ„ΈκΈˆκ³Ό 벌금이 λΆ€κ³Όλ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ„ΈκΈˆκ³Ό λ²ŒκΈˆμ„ ν”Όν•˜κΈ° μœ„ν•΄ Jamaal은 60일 이내에 전체 $10,000 λΆ„λ°° κΈˆμ•‘μ„ μž¬μ˜ˆμΉ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 즉, λ‹€λ₯Έ μΆœμ²˜μ—μ„œ $2,000λ₯Ό λ§ˆλ ¨ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λŠ” 큰 μ„ΈκΈˆ μ²­κ΅¬μ„œμ™€ μ„ΈκΈˆ κ³Όνƒœλ£Œλ₯Ό ν”Όν•˜λ €λ©΄ 60일 이내에 μ™„λ£Œλ˜μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λŠ” μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

개인 μž¬μ • κ³ λ¬Έκ³Ό 세무 고문은 거의 만μž₯일치둜 κ³ κ°μ—κ²Œ κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„κ°€ μ•„λ‹Œ 직접 λ‘€μ˜€λ²„ μ˜΅μ…˜μ„ μ‚¬μš©ν•˜λ„λ‘ μ‘°μ–Έν•©λ‹ˆλ‹€.

κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λŠ” μœ μΌν•œ μ΄μœ λŠ” 계정 μ†Œμœ μžκ°€ λˆμ„ κΈ΄κΈ‰ν•˜κ²Œ μ‚¬μš©ν•  수 있고 60일 이내에 μœ„ν—˜ 없이 μˆ˜ν–‰ν•  수 μžˆλŠ” κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, μƒˆλ‘œμš΄ 직업을 μœ„ν•΄ μž¬λ°°μΉ˜ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ€ μ œλ•Œ μƒν™˜λ  큰 μ¦‰μ‹œ λΉ„μš©μ΄ μžˆμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 60일 κΈ°ν•œμ„ 지킀지 λͺ»ν•˜λŠ” 것은 IRA 계정 μ†Œμœ μžκ°€ 저지λ₯΄λŠ” 일반적인 μ‹€μˆ˜μž…λ‹ˆλ‹€.

κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„κ°€ μžˆλŠ” 기타 μš”κ΅¬ 사항

κ°„μ ‘ μ˜΅μ…˜μ„ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” ν•©λ‹Ήν•œ μ΄μœ κ°€ μžˆλ“  μ—†λ“  IRS(κ΅­μ„Έμ²­) μ—λŠ” 계정 μ†Œμœ μžλ₯Ό λ„˜μ–΄λœ¨λ¦΄ 수 μžˆλŠ” λͺ‡ 가지 맀우 κΉŒλ‹€λ‘œμš΄ κ·œμΉ™μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 12κ°œμ›” κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ ν•œ 번의 κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λ§Œ ν—ˆμš©λ©λ‹ˆλ‹€. (즉, κ³Όμ„Έ 연도가 μ•„λ‹Œ 12κ°œμ›” 기간을 μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€.)

  • μ΄μ²΄λŠ” ν•œ κ³„μ •μ—μ„œ λ‹€λ₯Έ κ³„μ •μœΌλ‘œ 이루어져야 ν•˜λ©° μ—¬λŸ¬ κ³„μ •μœΌλ‘œ λΆ„ν• ν•  수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 자금이 두 개의 κ³„μ •μœΌλ‘œ λΆ„ν• λ˜λ©΄ IRSλŠ” 두 개의 κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λ‘œ κ°„μ£Όν•©λ‹ˆλ‹€.

이 κ·œμΉ™ 쀑 ν•˜λ‚˜λ₯Ό μ–΄κΈ°λ©΄ 인좜된 전체 κΈˆμ•‘μ— λŒ€ν•œ μ†Œλ“μ„Έμ™€ 10%의 μ‘°κΈ° λΆ„λ°°μ„Έκ°€ λΆ€κ³Όλ©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μœ„μ—μ„œ μ„€λͺ…ν•œ λŒ€λ‘œ 계정 간에 λˆμ„ λΆ„ν• ν•˜λ©΄ 자체적으둜 벌금이 μΆ”κ°€λ˜λ©°, 계정이 μ‘΄μž¬ν•˜λŠ” ν•œ 맀년 두 계정 쀑 ν•˜λ‚˜μ— λŒ€ν•΄ 6%의 초과 κΈ°μ—¬μ„Έλ₯Ό λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λŠ” μ„ΈκΈˆ 유예 401(k) ν”Œλžœμ—μ„œ μ§μ›μ—κ²Œ 직접 자금이 μ§€κΈ‰λ˜λŠ” λ‹€λ₯Έ μ„ΈκΈˆ 유예 퇴직 κ³„μ’Œλ‘œ μžκΈˆμ„ μ΄μ²΄ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

  • μ œλŒ€λ‘œ μˆ˜ν–‰λ˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„λ‘œ 인해 μ†Œλ“μ„Έ, μ‘°κΈ° 인좜 μœ„μ•½κΈˆ 및 초과 κΈ°μ—¬μ„ΈκΉŒμ§€ λ‚΄μ•Ό ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • κ°„μ ‘ λ‘€μ˜€λ²„μ˜ 경우 μ†Œλ“μ„Έ 및 λ²ŒκΈˆμ„ ν”Όν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 전체 λΆ„λ°° κΈˆμ•‘μ„ 60일 이내에 λ‹€λ₯Έ 적격 퇴직 κ³„μ’Œμ— μž¬μ λ¦½ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 직접 λ‘€μ˜€λ²„λŠ” 직원이 μžκΈˆμ„ κ΄€λ¦¬ν•˜μ§€ μ•Šκ³  자금이 ν”Œλžœ κ΄€λ¦¬μžμ—μ„œ λ‹€λ₯Έ κ΄€λ¦¬μžλ‘œ 이체되기 λ•Œλ¬Έμ— μ„ΈκΈˆ 및 λ²ŒκΈˆμœΌλ‘œλΆ€ν„° κ·€ν•˜μ˜ 퇴직 μžκΈˆμ„ λ³΄ν˜Έν•©λ‹ˆλ‹€.