하도급

하도급이란 무엇입니까?

하도급은 계약에 따른 의무 및 작업의 일부를 하청업체라고 하는 다른 당사자에게 할당하거나 아웃소싱하는 관행입니다.

하도급은 건설 및 정보 기술과 같이 복잡한 프로젝트가 일반적인 영역에서 특히 만연합니다. 하청업체는 프로젝트의 일반 계약업체에 의해 고용되며, 계약자는 규정된 매개변수 및 마감일 내에서 프로젝트 완료 및 실행에 대한 전반적인 책임을 계속 집니다. 이는 하청업체의 규정 준수 위험을 초래할 수 있습니다.

하도급 작업 방식

건설 산업을 예로 들면 정부 기관이나 회사가 기반 시설을 건설하거나 수리하려고 할 때 일반적으로 계약자에게 작업 계약을 수주합니다. 계약자는 거래를 협상하고 합의된 요금을 받고 계약에 따라 일하는 사업주입니다. 때로는 수행해야 하는 작업이 전기, 배관, 절연과 같은 전문 분야 또는 에너지 최적화 및 스마트 배선 인프라와 같은 보다 최근의 분야인 경우 계약자가 다른 당사자와 계약해야 하는 경우가 있습니다. 이 경우 수급인은 전문 하도급업체에 공사를 하도급합니다.

하청 계약자는 전문 분야에서 일하는 계약자 유형이며 프리랜서, 독립 계약자 또는 공급업체가 될 수 있습니다. 계약자가 고객(예: 기업 또는 정부)과 관계를 유지하는 동안 하청업자는 계약자와 협력하여 계약 수수료를 받는 대가로 전문 기술을 제공합니다. 하도급을 받는 개인이나 회사는 1차 계약자에게 보고하고, 1차 계약자는 계약된 작업을 시작부터 완료까지 관리합니다.

왜 하청을 합니까?

하청계약을 하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 하도급은 프로젝트에 필요한 기능의 범위가 너무 다양하여 단일 일반 계약자가 수행할 수 없는 상황에서 매우 유용합니다. 이러한 경우, 일반 계약자의 핵심 역량을 구성하지 않는 프로젝트의 일부를 하도급하면 비용을 통제하고 전체 프로젝트 위험을 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그것은 심지어 중요한 상황에서 약간의 방어를 허용할 수도 있습니다.

또한 지역 사회 개발에 영향을 미치는 일부 대규모 정부 계약 또는 계약은 주 계약자가 계약의 일부로 지역 사회에서 특정 수의 하청 업체를 고용하도록 요구할 수 있습니다. 또한 비즈니스는 다른 수익성 있는 사업에 참여하기 위해 시간과 자원을 확보하기 위해 일상적이지만 필요한 일부 작업을 하청하기로 결정할 수 있습니다.

마지막으로 계약자가 근로자를 고용하는 것보다 하도급 회사 또는 프리랜서의 서비스를 고용하는 것이 근로자를 고용하는 것보다 비용이 적게 듭니다. 이는 1차 계약자가 산재 보상 혜택, 차량 및 상업용 일반 책임 보험,. 건강 보험, 정규직 급여 및 독립 계약자 또는 하청 계약자에 대한 사회 보장 세금. 관리적 관점에서 아웃소싱은 업무가 필요할 때만 발생하는 변동비이고, 정규직 채용은 업무 가능 여부와 관계없이 발생하는 고정비다. 이를 영업 레버리지라고 합니다. 고정 비용 구조가 높으면 높고 그 반대도 마찬가지입니다.

하청 사업을 운영하려는 자영업자 또는 회사는 모국에서 유한 책임 회사 (LLC) 또는 법인으로 적절한 면허를 취득해야 합니다.

하청 계약을 받기 위해서는 사업체가 최신 세금 신고서 파일을 보유하는 것과 같이 본국의 규정을 준수해야 합니다. 세금 목적상, 하청업체는 고용주 식별 번호(EIN)를 받기 위해 국세청(IRS)에 등록 해야 합니다. EIN은 주 계약자가 하청 회사에 지불한 모든 사업 소득 을 IRS에 보고하는 데 사용됩니다 .

하도급 및 세금

메디케어 세금과 사회 보장 세금 을 모두 포함하는 자영업 세금을 책임지는 소기업 소유주입니다 . 하청업체는 사업 비용에 대해 청구할 수 있는 특정 세금 공제 를 받을 자격이 있을 수 있습니다. 이러한 비용은 일상적이어야 하고 자영업 운영에 필요해야 합니다. 이는 하청업체가 일반적으로 사업 없이 벌어들이는 비용에 대해 공제를 청구할 수 없음을 의미합니다.

메디케어 및 사회 보장에 적용되는 자영업 세금은 15.3% 입니다.

청구할 수 있는 공제의 몇 가지 예에는 집세 및 공과금과 같은 홈 오피스 공제,. 직장 이동 비용, 비즈니스 직업과 직접 관련된 과정 또는 인증 비용이 포함됩니다.

IRS는 계약자가 보고한 소득을 면밀히 조사하고 관계 기준을 사용하여 하도급자가 실제로 독립 계약자인지 직원인지 확인합니다. IRS가 양 당사자 간의 관계를 결론짓기 위해 사용하는 몇 가지 조치에는 누가 규칙을 설정하고, 누가 작업에 사용되는 도구와 재료를 제공하고, 누가 사업 비용을 지불하는지 결정하는 것이 포함됩니다.

1차 계약자가 프로젝트 수행 방법에 대한 규칙을 설정하고 프로젝트를 완료하는 데 필요한 도구를 제공하고 하청업체에 의해 발생한 모든 비즈니스 비용을 지불하는 경우 IRS는 하청업체를 직원으로 취급합니다. 이런 일이 발생하면 1차 계약자는 사회 보장 세금과 혜택을 지불해야 합니다.

##하이라이트

• 대부분의 경우 회사는 내부적으로 처리할 수 없는 업무를 다른 업무에 위탁하여 수행합니다.

• 건설 사업에서 일반 계약자는 일반적으로 특정 거래를 전문으로 하는 여러 하청업체를 구성합니다.

• 하도급은 계약이나 프로젝트의 특정 부분을 수행하기 위해 외부 회사 또는 개인을 고용하는 관행을 말합니다.