administrerende direktør (CEO)
Hvad er en administrerende direktør (CEO)?
En administrerende direktør (CEO) er den højest rangerende direktør i en virksomhed. I store træk omfatter en administrerende direktørs primære ansvar at træffe store virksomhedsbeslutninger, styre den overordnede drift og ressourcer i en virksomhed og fungere som det vigtigste kommunikationspunkt mellem bestyrelsen og virksomhedens drift. I mange tilfælde fungerer den administrerende direktør som virksomhedens offentlige ansigt.
Den administrerende direktør vælges af bestyrelsen og dens aktionærer. De refererer til formanden og bestyrelsen, som er udpeget af aktionærerne.
Forståelse af administrerende direktører (CEO'er)
En administrerende direktørs rolle varierer fra virksomhed til virksomhed afhængig af virksomhedens størrelse, kultur og virksomhedsstruktur. I store virksomheder beskæftiger administrerende direktører sig typisk kun med strategiske beslutninger på meget højt niveau og dem, der styrer virksomhedens samlede vækst. For eksempel kan administrerende direktører arbejde med strategi, organisation og kultur. Specifikt kan de se på, hvordan kapital allokeres på tværs af virksomheden, eller hvordan man opbygger teams for at få succes.
I mindre virksomheder er administrerende direktører ofte mere praktiske og involverede i daglige funktioner.
En undersøgelse fra Harvard Business review analyserede, hvordan administrerende direktører bruger deres tid. De fandt ud af, at 72 % af administrerende direktørers tid blev brugt på møder mod 28 % alene. Desuden blev 25 % brugt på relationer, 25 % på forretningsenhedsgennemgang og funktionelle anmeldelser, 21 % på strategi og 16 % på kultur og organisation. Lidt stof til eftertanke: Undersøgelsen viste, at kun 1 % af tiden blev brugt på krisestyring, og 3 % blev afsat til kunderelationer.
Ikke nok med det, CEO'er kan sætte tonen, visionen og nogle gange kulturen i deres organisationer.
CEO Pay and Notority
I gennemsnit har administrerende direktører for de 350 største virksomheder i USA tjent 24 millioner dollars i årsløn. For at se det på en anden måde, er det 351 gange en arbejders løn. Siden 1970'erne anslås CEO-lønnen at være steget med over 1.300 %. Derimod er arbejdslønnen vokset med 18 %.
På grund af deres hyppige omgang med offentligheden opnår de administrerende direktører i store virksomheder nogle gange berømmelse. Fra den 9. februar 2022 har Elon Musk, grundlægger af Tesla (TSLA) over 73 millioner følgere på Twitter. På samme måde blev Steve Jobs, grundlægger og administrerende direktør for Apple (AAPL), et så globalt ikon, at der efter hans død i 2011 opstod en eksplosion af både film- og dokumentarfilm om ham.
Relaterede chefstillinger
Corporate America huser adskillige titler på ledende medarbejdere, der begynder med bogstavet C, for "chef". Denne gruppe af øverste seniormedarbejdere er blevet kaldt C-suite eller C-niveau på firmasproget.
Det er værd at bemærke, at for små organisationer eller dem, der stadig er i opstarts- eller vækstfaser, for eksempel, kan den administrerende direktør også fungere som CFO og Chief Operating Officer (COO) og så videre. Dette kan føre til en uklarhed, for ikke at nævne en overanstrengt leder. At tildele flere titler til en enkelt person på lederniveau kan skabe kaos på en virksomheds kontinuitet og i sidste ende kan påvirke dens langsigtede rentabilitet negativt. Kort sagt, når det kommer til ledende stillinger i en organisation, kan tildelte titler og de funktioner, der er knyttet til hver enkelt, hurtigt blive forvirrede.
Forskellen mellem CEO og COB
Den administrerende direktør leder de operationelle aspekter af en virksomhed. Til sammenligning fører bestyrelsen - ledet af bestyrelsesformanden (COB) - tilsyn med virksomheden som helhed. Mens bestyrelsesformanden ikke har beføjelse til at tilsidesætte bestyrelsen, har bestyrelsen beføjelse til at tilsidesætte den administrerende direktørs beslutninger. Reelt betragtes formanden som en peer med de øvrige bestyrelsesmedlemmer. I nogle tilfælde kan den administrerende direktør og bestyrelsesformanden være den samme person, men mange virksomheder deler disse roller mellem to personer.
Forskellen mellem CEO og CFO
CFO er økonomichef i en virksomhed. Mens administrerende direktører administrerer den generelle drift, fokuserer CFO'er specifikt på økonomiske forhold. En CFO analyserer en virksomheds finansielle styrke og giver anbefalinger til at forbedre økonomiske svagheder. CFO'en sporer også pengestrømme og overvåger en virksomheds finansielle planlægning, såsom investeringer og kapitalstrukturer. Ligesom administrerende direktører søger finansdirektøren at levere afkast til aktionærerne ved at fokusere på finansiel disciplin og drive margin- og omsætningsvækst.
Forskellen mellem CEO og COO
Ofte er den administrerende direktør (COO) næsthøjest efter den administrerende direktør. Som leder af menneskelige ressourcer falder deres ansvar på rekruttering, jura, løn og uddannelse sammen med administrative opgaver.
Forskellen mellem CEO og andre lederskabstitler
Der er mange andre lederskabstitler, hvoraf nogle mĂĄske eller mĂĄske ikke overlapper med en CEO. Andre almindelige titler inkluderer:
Grundlægger: En stifter af en virksomhed er en person, der startede virksomheden. De hjalp med at få virksomheden til at eksistere ved at skabe vedtægter og vedtægter,. organisationsstruktur og overordnet strategi fra den første dag. En stifter kan være en titel på en person, der i øjeblikket er med i en virksomhed, eller en titel på en person, der startede virksomheden, men som siden er forladt. Hvis den administrerende direktør var med til at starte virksomheden, kan de også betragtes som en stifter og kan omtales som begge samtidigt (dvs. grundlægger/administrerende direktør).
Formand: En formand (ofte kaldet formand, formand eller formand) er en formand, der fører tilsyn med en gruppe eller et udvalg. En formand kan også gå under titlen "præsident". Formanden er ansvarlig for at lede den gruppe af personer, der ofte er tildelt en bestemt opgave eller et sæt af ansvarsområder. For eksempel har en bestyrelse ofte en formand til at føre tilsyn med ledelsen af hele bestyrelsen. En administrerende direktør kan have en formandspost, hvis de direkte leder et udvalg.
Ejer: En ejer er en finansiel interessent i en virksomhed, normalt med en egenkapitalposition i virksomheden. En ejer kan være berettiget til en virksomheds overskud i forhold til deres ejervægt, da en virksomhed kan have flere ejere. Hvis der er mere end én ejer, kan en person betegnes som medejer. En administrerende direktør kan være en ejer, hvis de har en økonomisk andel i virksomheden.
Instruktør: En direktør kan henvise til et par forskellige stillinger. For det første kan en direktør være øverste ledelse eller ledende stilling afhængigt af en virksomheds organisationsstruktur. For det andet kan en direktør være en person, der sidder i bestyrelsen for en organisation. En administrerende direktør kan være en ansat på direktørniveau, selv om de fleste virksomheders administrerende direktører er på et højere ansættelsesniveau end direktører. Alternativt er en CEO ikke en direktør, da en direktør fører tilsyn med en CEOs aktivitet.
Roller og ansvar
En administrerende direktørs roller og ansvar vil variere meget mellem virksomheder, brancher og organisationsstørrelser. Generelt kan en administrerende direktør forventes at påtage sig følgende opgaver:
Få tilsyn med en organisations strategiske retning. Ledere på lavere niveau er ofte mere engagerede i en virksomheds daglige driftsaktiviteter. En administrerende direktør syntetiserer normalt disse resultater og beslutter sig for en virksomheds langsigtede planer.
Implementer ændringer og foreslåede planer. Efter at have udarbejdet den langsigtede vision, ser en administrerende direktør normalt på sig selv og andre ledende ledere for at begynde at implementere disse planer. Ændringer implementeres ofte direkte af operationelle ledere, men det er i sidste ende op til den administrerende direktør at sikre, at de langsigtede planer bliver fulgt op.
Deltag i medieforpligtelser og public relations. En administrerende direktør er ofte virksomhedens ansigt, og det inkluderer at være involveret i medierelationer. En administrerende direktør kan tale ved konferencer, henvende sig til offentligheden om bemærkelsesværdige ændringer i virksomheden eller deltage i samfundsbegivenheder.
Interager med andre ledere. Efterhånden som virksomheder bliver mere mangfoldige, er det afgørende for en virksomheds succes at have en række ledere, som en administrerende direktør kan stole på. I stedet for direkte at overvåge alle aspekter af en virksomhed, er en administrerende direktør ofte afhængig af, at andre ledere administrerer deres eget område, og engagerer sig derefter med dem for at få en forståelse på højt niveau af, hvordan tingene går.
Oprethold ansvarlighed over for bestyrelsen. En bestyrelse fører tilsyn med hele virksomhedens resultater og holder en administrerende direktør ansvarlig. En administrerende direktør rapporterer ofte til bestyrelsen, leverer opdateringer om strategiske planer og får feedback fra bestyrelsen vedrørende virksomhedens overordnede retning.
Overvåg virksomhedens præstationer. En administrerende direktør er i sidste ende ansvarlig for en virksomheds økonomiske resultater. En administrerende direktør kan stole på finansielle eller ikke-finansielle målinger for at spore, hvordan tingene går. De laver normalt rapporteringsanmodninger fra deres direkte medarbejdere for at få en hurtig fornemmelse af, hvordan hvert område i virksomheden klarer sig, og hvilke strategiske manøvrer der bør tages.
Sæt forrang for arbejdskulturen og miljøet. En administrerende direktør er ansvarlig for at sætte tonen i top og skabe det arbejdsmiljø, de mener er bedst til at drive succes. Medarbejdere, der arbejder under en administrerende direktør, ser ofte til direktøren for at skabe og vedligeholde organisationens kultur.
Virkningen af et CEO-skifte
Under CEO-overgange kan markeder reagere enten positivt eller negativt på ændringen i virksomhedens ledelse. Det giver mening, da undersøgelser viser, at administrerende direktører kan have stor indflydelse på en virksomheds præstationer. For eksempel fandt en undersøgelse, at 45 % af virksomhedens præstationer er påvirket af den administrerende direktør. Men på bagsiden viser en anden, at administrerende direktører kun påvirker 15 % af forskellen i rentabilitet.
Når en ny administrerende direktør overtager en virksomhed, kan prisen på dens aktie ændre sig af en række årsager. Der er dog ingen positiv sammenhæng mellem en akties udvikling og annonceringen af en ny administrerende direktør i sig selv.
Men et skift i CEO indebærer generelt mere nedadgående risiko end opside, især når det ikke er planlagt. En akties kurs kan svinge op eller ned baseret på markedets opfattelse af den nye administrerende direktørs evne til at lede virksomheden, for eksempel. Andre faktorer, der skal tages i betragtning, når du investerer i en aktie, der gennemgår en ledelsesændring, omfatter den kommende administrerende direktørs dagsorden; om der kan ske et skift i virksomhedens strategi til det værre; og hvor godt virksomhedens C-suite håndterer overgangsfasen.
Investorer har en tendens til at være mere komfortable med nye administrerende direktører, som allerede er fortrolige med dynamikken i virksomhedens branche og de specifikke udfordringer, som virksomheden kan stå over for. Typisk vil investorer vurdere en ny administrerende direktørs track record for at skabe aktionærværdi. En administrerende direktørs omdømme kan afspejles på områder som en evne til at vokse markedsandele, reducere omkostningerne eller ekspandere til nye markeder.
Højdepunkter
På tværs af mange virksomheder er administrerende direktører valgt af bestyrelsen.
Mens alle virksomheder er forskellige, er administrerende direktører ofte ansvarlige for at udvide virksomheden, fremme rentabiliteten og i tilfælde af offentlige virksomheder forbedre aktiekurserne. CEO'er administrerer den overordnede drift af en virksomhed.
CEO'er for de 350 største virksomheder i Amerika tjener i gennemsnit $24 millioner, eller 351 gange mere end en gennemsnitlig ansat.
Den administrerende direktør (CEO) er den højest rangerende person i en virksomhed.
Undersøgelser tyder på, at 45 % af virksomhedens præstationer er påvirket af den administrerende direktør, mens andre viser, at de påvirker 15 % af variansen i rentabiliteten.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilken stilling er højere end administrerende direktør?
En administrerende direktør rapporterer ofte til en bestyrelse. Bestyrelsen fører tilsyn med den administrerende direktørs præstation og kan vælge at fjerne eller erstatte den administrerende direktør, hvis de føler, at direktørens præstationer ikke giver de resultater, de ønsker at se.
Betyder CEO, at de er ejere af en virksomhed?
Det kommer an på. I nogle tilfælde er administrerende direktører ejere af en virksomhed. I andre er administrerende direktører valgt af bestyrelsen.
Hvad gør en administrerende direktør?
CEO'er er ansvarlige for at styre en virksomheds overordnede drift. Dette kan omfatte uddelegering og styring af dagsordener, fremme af lønsomhed, styring af virksomhedens organisationsstruktur, strategi og kommunikation med bestyrelsen.
Er CEO eller CFO højere?
CEO er den højeste stilling at besætte i en virksomhed. CFO'en, som er ansvarlig for den økonomiske disciplin i en virksomhed sammen med at identificere styrker og svagheder ved en virksomhed, rapporterer i sidste ende til den administrerende direktør.
