Investor's wiki
no Norsk
Navigation
Home Glossary
InvestingStocksBondsCryptoPersonal FinanceFundamental AnalysisTechnical AnalysisTradingBankingTaxes
Disclaimer Terms of Use Privacy Policy Cookie Policy
Navigation
Home Glossary
InvestingStocksBondsCryptoPersonal FinanceFundamental AnalysisTechnical AnalysisTradingBankingTaxes
Disclaimer Terms of Use Privacy Policy Cookie Policy

Tipsinntekt

Tipsinntekt
CareersSalaries and Compensation

Hva er tipsinntekt?

Mange kundeserviceleverandÞrer - servitÞrer, frisÞrer, drosjesjÄfÞrer og hotellarbeidere - er avhengige av tipsinntekter fordi jobbene vanligvis betaler minstelÞnn. US Department of Labor (DOL) anser en person som regelmessig mottar mer enn $30 i mÄneden i tips for Ä vÊre en ansatt med tips.

Hvordan tipsinntekt fungerer

Noen virksomheter, for eksempel restauranter, antar at ansatte vil tjene tips; dermed vil disse virksomhetene gi en lavere timelÞnn. Hvis en person samler inn mer enn $20 i tips i lÞpet av en kalendermÄned, mÄ det rapporteres til arbeidsgiveren og til myndighetene, siden skatter ikke er tilbakeholdt som de er for vanlig inntekt pÄ det tidspunktet.

Tips kan komme i mange former. Enten noen betaler et tips med kontanter, sjekk, debetkort eller kredittkort, regnes tips som inntekt av Internal Revenue Service (IRS) og er underlagt fĂžderale og statlige skatter. Det spiller ingen rolle om et tips gĂ„r direkte til deg eller i en tipskrukke som er delt mellom kollegene dine – det mĂ„ fortsatt kreves inn som inntekt pĂ„ skatten din.

Tipsinntekt vs. servicegebyrer

Tjenestegebyrer regnes ikke som tips, da de vil bli inkludert i lÞnnen din som ikke tips, som spores av arbeidsgiveren din. Servicegebyrene inkluderer gebyrer for store fester pÄ en restaurant, serviceavgifter for flasker, avgifter for romservice, avtalte avgifter for bagasjeservice og nÞdvendige leveringskostnader. Tjenestegebyrer og tipsinntekter er underlagt bÄde kildeskatt og fÞderal forsikringsbidragslov (FICA) for Social Security og Medicare.

Er tips skattepliktig?

Ja, tips er skattepliktige. Du har et ansvar for Ä spore og rapportere tipsinntekter til din arbeidsgiver. Du mÄ ogsÄ rapportere tipsene dine pÄ selvangivelsen og betale skatt pÄ den. I tillegg er arbeidsgiveren din ansvarlig for Ä holde tilbake skatt og rapportere tipsinntekten din til skattemyndighetene.

Ansattes ansvar

Som tipset ansatt har du i oppgave Ă„ fĂžre en daglig tipslogg og rapportere tips til arbeidsgiveren din pĂ„ mĂ„nedlig basis. Ansatte kan bruke et skjema 4070A – ansattes daglige tips – for Ă„ holde styr pĂ„ tipsinntekter. Denne eksakte formen er ikke nĂždvendig, men det er fornuftig Ă„ bruke den eller noe lignende.

Ansatte bĂžr fylle ut skjema 4070 — Employee's Report of Tips to Employer — for Ă„ rapportere tipsinntekter pĂ„ mĂ„nedlig basis til sin arbeidsgiver. Igjen, dette nĂžyaktige skjemaet er ikke pĂ„krevd, men den samme informasjonen mĂ„ inkluderes uansett format som kreves av arbeidsgiveren. Rapporten skal vĂŠre signert av den ansatte og inneholde den ansattes navn, adresse og personnummer. I tillegg mĂ„ den inkludere mĂ„neden eller perioden som dekkes og det totale antallet tips som mottas.

Denne rapporten skal leveres den 10.^ dagen i mÄneden for alle tips mottatt i forrige mÄned. MÄnedlige tips under $20 totalt trenger ikke Ä rapporteres til arbeidsgiveren din, men de bÞr fortsatt kreves pÄ selvangivelsen og inkluderes i din skattepliktige inntekt.

Arbeidsgivers ansvar

Arbeidsgivere er ogsÄ pÄlagt Ä overholde fÞderale krav med hensyn til tips mottatt av alle ansatte. De mÄ samle inn og betale inntektsskatt, trygdeskatt og Medicare- skatt pÄ alle tips. Den totale tipsinntekten som rapporteres av ansatte i en mÄned mÄ tilsvare minimum 8 % av arbeidsgivers totale kvitteringer over perioden.

Hvis den vanlige lÞnnen din i lÞnnsslippen ikke er tilstrekkelig til Ä dekke alle skattetrekk pÄ ordinÊr lÞnn pluss tippet inntekt, mÄ du betale arbeidsgiverpenger for Ä dekke resten av skatten. Du kan betale disse pengene frem til slutten av kalenderÄret.

Tippede ansatte jobber i utgangspunktet med Êressystemet. De skal rapportere alle tips, men det er ikke alltid tilfelle. Arbeidsgivere har mange ansvarsomrÄder i tillegg til Ä fÞlge fÞderale forskrifter.

IRS lister opp fÞlgende tipsoppgaver for arbeidsgivere pÄ sin nettside:

  • OpplĂŠring og opplĂŠring av alle ansatte i riktige rapporteringsmetoder for tips.

  • Innhente tipsrapporter fra hver ansatt minst en gang i mĂ„neden.

  • Betale FICA og statlige og fĂžderale inntektsskatter pĂ„ inntekt som tippes av ansatte.

  • Send inn IRS-skjema 8027 hvis restauranten din regelmessig godtar tips og sysselsetter mer enn 10 arbeidere.

  • SĂžke om FICA Tips Tax Credit pĂ„ IRS Form 8846, hvis Ăžnskelig.

  • Sikre at tipsrapportering for alle ansatte oppfyller den fĂžderale minstegrensen pĂ„ 8 % av bruttobelĂžpet.

  • Verifisere nĂžyaktigheten av rapporter for alle ansatte som ikke oppfyller minimumsterskelen og sĂžke om et spesielt unntak hos IRS.

HĂžydepunkter

– BĂ„de arbeidsgivere og arbeidstakere har et spesifikt rapporteringsansvar knyttet til tipsinntekter.

– Tipsinntekter er en stor del av totalinntekten for arbeidere i enkelte bransjer.

  • Tipsinntekter er skattepliktige og mĂ„ rapporteres til Internal Revenue Service (IRS).