Receita de gorjeta
O que é Receita de Gorjeta?
Muitos prestadores de serviço ao cliente – garçons, cabeleireiros, motoristas de táxi e funcionários de hotéis – dependem muito da renda de gorjetas porque os empregos normalmente pagam um salário mÃnimo. O Departamento do Trabalho dos EUA (DOL) considera uma pessoa que recebe regularmente mais de US$ 30 por mês em gorjetas como um funcionário com gorjeta.
Como funciona a receita de gorjetas
Algumas empresas, como restaurantes, supõem que os funcionários receberão gorjetas; assim, essas empresas fornecerão uma taxa salarial horária mais baixa. Se um indivÃduo coletar mais de US$ 20 em gorjetas durante um mês, isso deve ser relatado ao empregador e ao governo, pois os impostos não foram retidos, pois são para a renda regular naquele momento.
As dicas podem vir de várias formas. Quer alguém pague uma gorjeta com dinheiro, cheque, cartão de débito ou cartão de crédito, as gorjetas são consideradas renda pela Receita Federal (IRS) e estão sujeitas a impostos federais e estaduais. Não importa se uma gorjeta vai diretamente para você ou para um pote de gorjetas que é dividido entre seus colegas de trabalho - ela ainda precisará ser declarada como renda em seus impostos.
Receita de gorjeta vs. Taxas de serviço
As taxas de serviço não são consideradas gorjetas, pois serão incluÃdas em seus salários sem gorjetas, conforme rastreado pelo seu empregador. As taxas de serviço incluem taxas para grandes festas em um restaurante, taxas de serviço de garrafa, taxas de serviço de quarto, taxas de serviço de bagagem contratadas e taxas de entrega exigidas. As taxas de serviço e a receita de gorjetas estão sujeitas à retenção de imposto de renda e à retenção da Lei Federal de Contribuições de Seguros (FICA) para a Previdência Social e Medicare.
As gorjetas são tributáveis?
Sim, as gorjetas são tributáveis. Você tem a responsabilidade de acompanhar e relatar a receita de gorjeta ao seu empregador. Você também deve relatar suas gorjetas em sua declaração de imposto de renda e pagar impostos sobre ela. Além disso, seu empregador é responsável por reter seus impostos e informar sua renda de gorjeta ao IRS.
Responsabilidade do funcionário
Como funcionário que recebe gorjetas, você tem a tarefa de manter um registro diário de gorjetas e relatar gorjetas ao seu empregador mensalmente. Os funcionários podem usar um Formulário 4070A—Registro Diário de Gorjetas do Empregado—para acompanhar a receita de gorjetas. Esta forma exata não é necessária, mas é prudente usá-la ou algo semelhante.
Os funcionários devem preencher o Formulário 4070 —Relatório de Gorjetas do Empregado ao Empregador—para relatar a renda de gorjetas mensalmente ao empregador. Novamente, este formulário exato não é obrigatório, mas as mesmas informações devem ser incluÃdas em qualquer formato exigido pelo empregador. O relatório deve ser assinado pelo funcionário e conter o nome do funcionário, endereço e número do Seguro Social. Além disso, deve incluir o mês ou perÃodo coberto e o total de gorjetas recebidas.
Este relatório deve ser entregue no dia 10^ do mês para todas as dicas recebidas no mês anterior. As gorjetas mensais abaixo de $ 20 no total não precisam ser informadas ao seu empregador, mas elas ainda devem ser reivindicadas em sua declaração de imposto e incluÃdas em sua renda tributável.
Responsabilidade do empregador
Os empregadores também são obrigados a cumprir os requisitos federais com relação à s gorjetas recebidas por todos os funcionários. Eles devem coletar e pagar imposto de renda, imposto de seguridade social e imposto do Medicare em todas as gorjetas. A receita total de gorjeta relatada pelos funcionários em qualquer mês deve ser igual a um mÃnimo de 8% das receitas totais do empregador durante o perÃodo.
Se o seu pagamento regular no seu contracheque for insuficiente para cobrir todas as retenções de impostos sobre o seu pagamento regular mais a sua renda de gorjeta, então você terá que pagar o dinheiro do seu empregador para cobrir o restante dos impostos. Você pode pagar esse dinheiro até o final do ano civil.
Os funcionários que recebem gorjetas basicamente trabalham no sistema de honra. Eles devem relatar todas as dicas, mas nem sempre é o caso. Os empregadores são cobrados com muitas responsabilidades, além dos seguintes regulamentos federais.
O IRS lista as seguintes tarefas de dicas para os empregadores em seu site:
Educar e treinar todos os funcionários sobre métodos adequados de relatórios para dicas.
Recolher relatórios de dicas de cada funcionário pelo menos uma vez por mês.
Pagar FICA e impostos de renda estaduais e federais sobre a renda de gorjeta do funcionário.
Preencher o formulário 8027 do IRS se o seu restaurante aceitar gorjetas regularmente e empregar mais de 10 funcionários.
Solicitar o Crédito Fiscal FICA Tip no IRS Form 8846, se desejar.
Garantir que o relatório de gorjetas para todos os funcionários atenda ao limite mÃnimo federal de 8% das receitas brutas.
Verificar a exatidão dos relatórios para qualquer funcionário que não cumpra o limite mÃnimo e solicitar uma exceção especial junto ao IRS.
##Destaques
Tanto os empregadores como os empregados têm responsabilidades especÃficas de comunicação relativas ao rendimento das gorjetas.
A renda de gorjetas é uma grande parte da renda total dos trabalhadores em determinados setores.
A renda da gorjeta é tributável e deve ser informada ao Internal Revenue Service (IRS).
