Kwalifikowany Plan Emerytalny
Co to jest kwalifikowany plan emerytalny?
Kwalifikowany program emerytalny to program emerytalny uznawany przez IRS, w przypadku kt贸rego doch贸d z inwestycji jest akumulowany z odroczonym podatkiem. Typowymi przyk艂adami s膮 indywidualne konta emerytalne (IRA), plany emerytalne i plany Keogh. Wi臋kszo艣膰 plan贸w emerytalnych oferowanych przez twoj膮 prac臋 to plany kwalifikowane.
G艂臋bsza definicja
Kwalifikowane plany emerytalne to wszelkie plany, kt贸re spe艂niaj膮 specyfikacje okre艣lone w sekcji 401(a) ameryka艅skiego kodeksu podatkowego. Istnieje kilka rodzaj贸w plan贸w, w tym plany o zdefiniowanej sk艂adce i plany o zdefiniowanych 艣wiadczeniach.
Plany o zdefiniowanej sk艂adce obejmuj膮 plany 401(k) i 403(b). Plany te pozwalaj膮 pracownikowi co roku wp艂aca膰 procent swoich zarobk贸w do planu, podczas gdy pracodawca mo偶e r贸wnie偶 zdecydowa膰 si臋 na wniesienie procentu. Wcze艣niejsze wyp艂aty s膮 dozwolone przed przej艣ciem na emerytur臋, chocia偶 pracownik musi spe艂ni膰 pewne wymagania, aby unikn膮膰 p艂acenia kary.
Programy o zdefiniowanym 艣wiadczeniu nie s膮 tak powszechne. Dzi臋ki tym planom pracownikowi obiecuje si臋 pewn膮 sum臋 pieni臋dzy nale偶n膮 w momencie przej艣cia na emerytur臋, niezale偶nie od sk艂adek wnoszonych przez pracownika. Plany te s膮 zazwyczaj planami emerytalnymi lub rentowymi.
Emerytury zapewniaj膮 okre艣lon膮 kwot臋 pieni臋dzy emerytalnych rocznie w oparciu o wynagrodzenie pracownika, podczas gdy renty oferuj膮 sta艂膮 kwot臋 co roku po przej艣ciu na emerytur臋 a偶 do 艣mierci. Programy o zdefiniowanych 艣wiadczeniach nak艂adaj膮 na pracodawc臋 wi臋ksze obci膮偶enie, aby upewni膰 si臋, 偶e wp艂aca wystarczaj膮co du偶o, aby 艣wiadczenia te mog艂y zosta膰 wyp艂acone po przej艣ciu na emerytur臋.
Przyk艂ad kwalifikowanego planu emerytalnego
Je艣li pracujesz dla firmy, kt贸ra oferuje kwalifikowany plan emerytalny, w szczeg贸lno艣ci plan o zdefiniowanej sk艂adce, prawdopodobnie wybierzesz pewien procent swojego dochodu, aby wnie艣膰 wk艂ad do planu.
Na przyk艂ad, je艣li Tw贸j pracodawca oferuje plan 401(k), mo偶esz zdecydowa膰, jak膮 cz臋艣膰 dochodu chcesz przeznaczy膰 na ten 401(k). Sk艂adki s膮 wolne od podatku i s膮 dokonywane w ka偶dym okresie rozliczeniowym.
Ponadto wielu pracodawc贸w dopasowuje sk艂adki pracownik贸w do okre艣lonego procentu. Je艣li Tw贸j pracodawca pokrywa 3 procent Twoich sk艂adek, w Twoim najlepszym interesie jest wp艂acanie przynajmniej takiej kwoty, aby skorzysta膰 z pe艂nej sk艂adki pracodawcy.
Przegl膮d najwa偶niejszych wydarze艅
Wycofanie sk艂adek z planu emerytalnego przed osi膮gni臋ciem wieku emerytalnego mo偶e cz臋sto skutkowa膰 karami podatkowymi.
Pracodawcy oferuj膮 plany emerytalne, aby przyci膮gn膮膰 i zatrzyma膰 pracownik贸w.
Akcje, fundusze inwestycyjne, nieruchomo艣ci i fundusze rynku pieni臋偶nego to rodzaje inwestycji czasami utrzymywane w kwalifikowanych planach emerytalnych.
Kwalifikowany plan emerytalny spe艂nia wymagania IRS i oferuje pewne korzy艣ci podatkowe.
Przyk艂ady kwalifikowanych plan贸w emerytalnych obejmuj膮 401(k), 403(b) i plany udzia艂u w zyskach.
