合格的退休计划

##什么是合格的退休计划？

合格的退休计划是美国国税局认可的退休计划，其中投资收入累积递延税款。常见的例子包括个人退休账户 (IRA)、养老金计划和 Keogh 计划。通过您的工作提供的大多数退休计划都是合格的计划。

更深层次的定义

合格的退休计划是符合美国税法第 401(a) 节规定的规格的任何计划。有几种类型的计划，包括固定供款计划和固定收益计划。

固定缴款计划包括 401(k) 和 403(b) 计划。这些计划允许雇员每年向该计划缴纳一定比例的工资，而雇主也可以选择缴纳一定比例。尽管员工必须满足某些要求以避免支付罚款，但允许在退休前提前提款。

设定受益计划并不常见。通过这些计划，无论员工做出何种贡献，员工都会在退休时获得一定数量的到期款项。这些计划通常是养老金计划或年金。

养老金每年根据员工的工资提供一定数额的退休金，而年金每年提供固定数额的退休金，直至退休。固定福利计划给雇主带来了更多负担，以确保提供足够的资金，以便在退休时支付这些福利。

如果您为一家提供合格退休计划（尤其是固定缴款计划）的公司工作，您可能会选择一定比例的收入为该计划供款。

例如，如果您的雇主提供 401(k) 计划，您可以决定要为该 401(k) 贡献多少收入。供款是免税的，并在每个支付期间进行。

此外，许多雇主还将员工缴费比例匹配到一定比例。如果您的雇主与您缴款的 3% 相匹配，那么您的最大利益是至少缴款以充分利用雇主的缴款。

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