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Greve Oficial

Greve Oficial

O que é uma greve oficial?

Uma greve oficial é uma paralisação do trabalho por membros do sindicato que é endossada pelo sindicato e que segue os requisitos legais para greve, como ser votada pela maioria dos membros do sindicato. Os trabalhadores envolvidos em greves oficiais têm melhores proteções contra serem demitidos do que em uma greve não oficial. Uma greve oficial é geralmente realizada pelos funcionários como último recurso em resposta a queixas. Uma greve oficial também pode ser chamada de ação industrial oficial, ação de greve ou greve.

Entendendo uma greve oficial

Nos Estados Unidos, as relações trabalhistas industriais são regidas pelo National Labor Relations Board (NLRB) sob a Lei Nacional de Relações Trabalhistas e outras leis relevantes. Em última análise, o NLRB decide se uma greve cumpre os requisitos para ser considerada uma greve oficial. Essas leis concedem aos trabalhadores o direito de se envolver em atividades concertadas protegidas, incluindo greves, desde que sigam os processos legais exigidos estabelecidos na lei e aplicados pelo NLRB. Uma greve oficial é aquela que segue esses processos e, portanto, é legalmente reconhecida e protegida pela lei pelo NLRB. Os trabalhadores que participam de uma greve oficial podem desfrutar de proteção contra retaliação por parte de seu empregador, como punição ou demissão .

As greves são realizadas como parte do processo de negociação coletiva que ocorre entre sindicatos e empregadores para determinar salários, benefícios, condições de trabalho e, no caso de servidores públicos, o governo que rege esses serviços. Geralmente, os membros do sindicato votam para entrar em greve quando outras táticas de barganha falham. Quando os trabalhadores decidem fazer greve sem a aprovação de um sindicato, isso é chamado de greve selvagem. Uma greve selvagem pode ser iniciada quando um sindicato se recusa a endossar uma greve, ou porque os trabalhadores em greve não têm sindicato; tal greve pode não oferecer aos trabalhadores as mesmas proteções que uma greve oficial seguida de autorização formal do sindicato.

Normalmente, os trabalhadores em greve se recusam a ir trabalhar e podem, em vez disso, formar uma linha de piquete fora do local de trabalho para impedir os negócios normais do empregador ou impedir que os fura-greves cruzem a linha de piquete para ir ao trabalho. Às vezes, os trabalhadores fazem greve ocupando o local de trabalho, mas recusando-se a cumprir suas tarefas normais e também recusando-se a deixar as instalações; tal greve é conhecida como greve de sentar. Onde os funcionários são servidores públicos, podem ocorrer piquetes, não no local de trabalho, mas onde os legisladores se reúnem, como na greve dos professores de escolas públicas de West Virginia em 2018.

Exemplo histórico

que cancelou o final da temporada regular e toda a pós-temporada. permaneceram nas principais ligas, mas não foram autorizados a ser membros do sindicato. Uma razão pela qual isso é importante é que os jogadores do sindicato recebem uma certa porcentagem das receitas da Major League Baseball, porque a MLB licencia os nomes e imagens dos jogadores para itens como camisetas e cartões de beisebol. Os membros não sindicalizados não recebem este benefício.

##Destaques

  • Greves oficiais são consideradas ações concertadas protegidas sob a Lei Nacional de Relações Trabalhistas, mas se qualquer greve em particular conta como oficial ou não pode depender de decisões do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas.

  • Os trabalhadores engajados em greve oficial gozam de melhores proteções legais contra demissão ou retaliação por parte de seu empregador.

  • A greve oficial é aquela que cumpre os processos legais exigidos para declarar e realizar uma greve ou outra paralisação do trabalho.