공식 파업

공식 파업이란 무엇입니까?

공식 파업은 조합원이 승인하고 조합원 과반수 찬성과 같이 파업에 대한 법적 요건을 준수하는 조합원의 작업 파업입니다. 공식 파업에 참여하는 근로자는 비공식 파업 에 비해 해고에 대해 더 나은 보호를 받습니다. 공식 파업은 일반적으로 직원이 고충에 대한 최후의 수단으로 수행합니다. 공식 파업은 공식 쟁의행위, 파업 또는 파업이라고도 합니다.

공식 파업 이해하기

미국에서 노사 관계는 전국 노동 관계법 및 기타 관련 법률에 따라 전국 노동 관계 위원회(NLRB)에 의해 관리됩니다. 궁극적으로 NLRB는 파업이 공식 파업으로 간주되는 요건을 준수하는지 여부를 결정합니다. 이 법률은 근로자가 법률에 규정되어 있고 NLRB에서 시행하는 필수 법적 절차를 따르는 경우 파업을 포함하여 보호된 공동 활동에 참여할 권리를 부여합니다. 공식 파업은 이러한 절차를 따르는 파업이므로 NLRB가 법에 따라 법적으로 인정하고 보호합니다. 공식 파업에 참여하는 근로자는 징계 또는 해고와 같은 고용주의 보복으로부터 보호를 받을 수 있습니다 .

노동 조합 과 사용자 사이에 진행되는 단체 교섭 과정의 일부로 , 공무원의 경우 해당 서비스를 관리하는 정부에서 진행됩니다. 일반적으로 조합원은 다른 교섭 전략이 실패했을 때 파업에 투표합니다. 노동자들이 노동조합의 승인 없이 파업을 하기로 결정하는 것을 살쾡이 파업이라고 합니다. 노동조합이 파업에 대한 승인을 거부하거나 파업 노동자에게 노동조합이 없기 때문에 살쾡이 파업이 추진될 수 있습니다. 그러한 파업은 노동자들에게 공식적인 노조 승인이 뒤따르는 공식 파업과 동일한 보호를 제공하지 않을 수 있습니다.

일반적으로 파업 노동자는 출근을 거부하고 사용자의 정상적인 업무를 방해하거나 파업 파업이 피켓 라인을 넘어 출근하는 것을 막기 위해 직장 밖에서 피켓 라인을 만들 수 있습니다. 때로 노동자들은 작업장을 점거하여 파업을 하고, 정상적인 업무를 수행하는 것을 거부하고 작업장을 떠나는 것도 거부합니다. 그러한 파업을 좌식 파업이라고 합니다. 직원이 공무원인 경우 2018년 웨스트버지니아 공립학교 교사 파업과 같이 직장이 아니라 의원들이 만나는 곳에서 피켓 시위가 일어날 수 있습니다.

역사적 예

미국에서 유명한 공식 파업은 1994년 메이저리그 파업으로 정규시즌 종료와 포스트시즌 전체가 취소됐다 . 메이저 리그에 남아 있었지만 노조 가입이 허용되지 않았습니다. 이것이 중요한 한 가지 이유는 MLB가 유니폼 및 야구 카드와 같은 품목에 대해 선수의 이름과 이미지에 라이선스를 부여하기 때문에 조합 선수가 메이저 리그 야구 수익의 일정 비율을 받기 때문입니다. 비노조 회원은 이 혜택을 받지 못합니다.

##하이라이트

• 공식 파업은 전국노동관계법에 따라 보호된 공동행동으로 간주되지만, 특정 파업이 공식 파업인지 여부는 전국노동관계위원회의 결정에 따라 달라질 수 있습니다.

• 공식 파업에 참여한 근로자는 고용주의 해고 또는 보복에 대해 더 나은 법적 보호를 받습니다.

• 공식 파업은 파업 또는 기타 작업 중단을 선언하고 수행하기 위해 필요한 법적 절차를 준수하는 것입니다.