Officiell strejk

Vad är en officiell strejk?

En officiell strejk är en arbetsnedläggning av fackföreningsmedlemmar som är godkänd av facket och som följer lagkraven för strejk, som att röstas fram av en majoritet av fackmedlemmarna. Arbetare som deltar i officiella strejker har bättre skydd mot att bli avskedade i motsats till en inofficiell strejk. En officiell strejk genomförs vanligtvis av anställda som en sista utväg som svar på klagomål. En officiell strejk kan också kallas officiell stridsåtgärd, strejk eller strejk.

Förstå en officiell strejk

I USA styrs arbetsmarknadsrelationer av National Labor Relations Board (NLRB) enligt National Labour Relations Act och andra relevanta lagar. I slutändan avgör NLRB om en strejk uppfyller kraven för att betraktas som en officiell strejk. Dessa lagar ger arbetare rätten att delta i skyddad samordnad aktivitet, inklusive strejker, förutsatt att de följer de rättsliga processer som krävs enligt lagen och som upprätthålls av NLRB. En officiell strejk är en strejk som följer dessa processer och därför är juridiskt erkänd och skyddad enligt lagen av NLRB. Arbetare som deltar i en officiell strejk kan åtnjuta skydd mot vedergällning från sin arbetsgivare, som att bli disciplinerad eller uppsagd .

Strejker genomförs som en del av den kollektiva förhandlingsprocess som pågår mellan fackföreningar och arbetsgivare för att fastställa löner, förmåner, arbetsvillkor, och när det gäller offentliganställda, lagstiftning som styr dessa tjänster. I allmänhet kommer fackföreningsmedlemmar att rösta för att gå i strejk när andra förhandlingstaktiker har misslyckats. När arbetare bestämmer sig för att strejka utan godkännande av en fackförening kallas det en vild strejk. En vild strejk kan genomföras när ett fackförbund vägrar att stödja en strejkåtgärd eller för att de strejkande arbetarna inte har ett fackförbund; En sådan strejk får inte erbjuda arbetstagare samma skydd som en officiell strejk som genomförs med formellt fackligt tillstånd.

Vanligtvis vägrar strejkande arbetare att gå till arbetet och kan istället bilda en strejklinje utanför arbetsplatsen för att hindra arbetsgivarens normala verksamhet eller hindra strejkbrytare från att passera strejklinjen för att gå till jobbet. Ibland genomför arbetare en strejk genom att ockupera arbetsplatsen, men vägrar att utföra sina normala uppgifter och vägrar också att lämna lokalerna; en sådan strejk är känd som en sittstrejk. Där anställda är offentliga tjänstemän kan strejkande äga rum, inte på arbetsplatsen, utan där lagstiftare möts, till exempel i West Virginias offentliga skollärarstrejk 2018.

Historiskt exempel

En berömd officiell strejk i USA var Major League Baseball-strejken 1994, som avbröt slutet av grundserien och hela eftersäsongen. Några av ersättningsspelarna som spelade under vårträningen 1995, när strejken ännu inte hade tagit slut, stannade kvar i de stora ligorna, men tilläts inte medlemskap i fackföreningar. En anledning till att detta är viktigt är att fackliga spelare får en viss procentandel av Major League Baseball-intäkterna, eftersom MLB licensierar spelarnas namn och bilder för föremål som tröjor och baseballkort. Fackliga medlemmar får inte denna förmån.

Höjdpunkter

• Officiella strejker anses vara skyddade samordnade åtgärder enligt National Labour Relations Act, men huruvida en viss strejk räknas som officiell eller inte kan bero på beslut från National Labour Relations Board.

• Arbetare som är engagerade i en officiell strejk åtnjuter bättre rättsligt skydd mot uppsägning eller repressalier från sin arbetsgivare.

• En officiell strejk är en som följer de rättsliga processerna som krävs för att utlysa och genomföra en strejk eller annat arbetsstopp.