Offisiell streik
Hva er en offisiell streik?
En offisiell streik er en arbeidsnedleggelse av fagforeningsmedlemmer som er godkjent av fagforeningen og som følger lovkravene for streik, for eksempel å stemme over av et flertall av fagforeningens medlemmer. Arbeidstakere involvert i offisielle streiker har bedre beskyttelse mot å bli sparket i motsetning til en uoffisiell streik. En offisiell streik utføres vanligvis av ansatte som en siste utvei som svar på klager. En offisiell streik kan også kalles en offisiell arbeidskamp, en streikeaksjon eller en streik.
Forstå en offisiell streik
I USA er industrielle arbeidsforhold styrt av National Labor Relations Board (NLRB) under National Labour Relations Act og andre relevante lover. Til syvende og sist avgjør NLRB om en streik oppfyller kravene for å bli ansett som en offisiell streik. Disse lovene gir arbeidere rett til å delta i beskyttet samordnet aktivitet, inkludert streiker, forutsatt at de følger de nødvendige juridiske prosessene som er fastsatt i loven og håndhevet av NLRB. En offisiell streik er en som følger disse prosessene og dermed er juridisk anerkjent og beskyttet under loven av NLRB. Arbeidstakere som deltar i en offisiell streik kan nyte godt av beskyttelse mot gjengjeldelse fra arbeidsgiveren, for eksempel å bli disiplinert eller oppsagt .
Streiker gjennomføres som en del av den kollektive forhandlingsprosessen som pågår mellom fagforeninger og arbeidsgivere for å fastsette lønn, ytelser, arbeidsforhold, og i tilfellet med offentlige ansatte, regjeringen som styrer nevnte tjenester. Generelt vil fagforeningsmedlemmer stemme for å gå i streik når andre forhandlingstaktikker har feilet. Når arbeidere bestemmer seg for å streike uten godkjenning fra en fagforening, kalles det en villstreik. En villstreik kan gjennomføres når en fagforening nekter å støtte en streikeaksjon, eller fordi de streikende arbeiderne ikke har en fagforening; En slik streik gir kanskje ikke arbeidere den samme beskyttelsen som en offisiell streik etterfulgt av formell fagforeningsgodkjenning.
Vanligvis nekter streikende arbeidere å gå på jobb og kan i stedet danne en streiklinje utenfor arbeidsstedet for å hindre arbeidsgivers normale virksomhet eller stoppe streikebrytere fra å krysse streikelinjen for å gå på jobb. Noen ganger gjennomfører arbeidere en streik ved å okkupere arbeidsplassen, men nekter å fullføre sine vanlige oppgaver og nekter også å forlate lokalene; en slik streik er kjent som en sit-down streik. Der ansatte er offentlige tjenestemenn, kan pikettering finne sted, ikke på arbeidsplassen, men der lovgivere møtes, for eksempel i West Virginia offentlige skolelæreres streik i 2018.
Historisk eksempel
En berømt offisiell streik i USA var Major League Baseball-streiken i 1994, som avbrøt slutten av den ordinære sesongen og hele ettersesongen. Noen av erstatningsspillerne som spilte i løpet av vårtreningen i 1995, da streiken ennå ikke var avsluttet, forble i de store ligaene, men fikk ikke medlemskap i fagforeningen. En grunn til at dette er viktig er at fagforeningsspillere mottar en viss prosentandel av Major League Baseball-inntektene, fordi MLB lisensierer spillernes navn og bilder for gjenstander som trøyer og baseballkort. Ikke-forbundsmedlemmer mottar ikke denne fordelen.
##Høydepunkter
Offisielle streiker regnes som beskyttet, samordnet handling i henhold til National Labour Relations Act, men hvorvidt en bestemt streik regnes som offisiell eller ikke kan avhenge av kjennelser fra National Labour Relations Board.
Arbeidere som er engasjert i en offisiell streik nyter bedre juridisk beskyttelse mot oppsigelse eller gjengjeldelse fra arbeidsgiveren deres.
En offisiell streik er en som følger de nødvendige juridiske prosessene for å erklære og gjennomføre en streik eller annen arbeidsstans.
