आधिकारिक हड़ताल

आधिकारिक हड़ताल क्या है?

एक आधिकारिक हड़ताल संघ के सदस्यों द्वारा एक कार्य रोक है जो संघ द्वारा समर्थित है और जो हड़ताली के लिए कानूनी आवश्यकताओं का पालन करता है, जैसे कि संघ के अधिकांश सदस्यों द्वारा मतदान किया जा रहा है। आधिकारिक हड़ताल में शामिल श्रमिकों को एक अनौपचारिक हड़ताल के विपरीत निकाल दिए जाने के खिलाफ बेहतर सुरक्षा मिलती है । एक आधिकारिक हड़ताल आमतौर पर कर्मचारियों द्वारा शिकायतों के जवाब में अंतिम उपाय के रूप में की जाती है। एक आधिकारिक हड़ताल को आधिकारिक औद्योगिक कार्रवाई, हड़ताल कार्रवाई या हड़ताल भी कहा जा सकता है।

आधिकारिक हड़ताल को समझना

अमेरिका में औद्योगिक श्रम संबंध राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम और अन्य प्रासंगिक कानूनों के तहत राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (एनएलआरबी) द्वारा शासित होते हैं। अंततः, एनएलआरबी निर्णय लेता है कि क्या हड़ताल आधिकारिक हड़ताल मानी जाने वाली आवश्यकताओं का अनुपालन करती है। ये कानून श्रमिकों को हड़ताल सहित संरक्षित संगठित गतिविधि में शामिल होने का अधिकार प्रदान करते हैं, बशर्ते वे कानून में निर्धारित और एनएलआरबी द्वारा लागू आवश्यक कानूनी प्रक्रियाओं का पालन करें। एक आधिकारिक हड़ताल वह है जो इन प्रक्रियाओं का पालन करती है और इस प्रकार एनएलआरबी द्वारा कानून के तहत कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त और संरक्षित है। आधिकारिक हड़ताल में शामिल होने वाले कर्मचारी अपने नियोक्ता द्वारा प्रतिशोध से सुरक्षा का आनंद ले सकते हैं, जैसे अनुशासित या बर्खास्त किया जाना ।

हड़तालें सामूहिक सौदेबाजी की प्रक्रिया के हिस्से के रूप में की जाती हैं जो मजदूरी, लाभ, काम करने की स्थिति निर्धारित करने के लिए श्रमिक संघों और नियोक्ताओं के बीच चलती है, और लोक सेवकों के मामले में, सरकार द्वारा उक्त सेवाओं को नियंत्रित करने के लिए। आम तौर पर, जब अन्य सौदेबाजी की रणनीति विफल हो जाती है, तो संघ के सदस्य हड़ताल पर जाने के लिए मतदान करेंगे। जब मजदूर यूनियन की मंजूरी के बिना हड़ताल करने का फैसला करते हैं, तो इसे वाइल्डकैट हड़ताल कहा जाता है। जब कोई यूनियन हड़ताल की कार्रवाई का समर्थन करने से इंकार करता है, या हड़ताली कर्मचारियों की कोई यूनियन नहीं होती है, तो वाइल्डकैट हड़ताल की जा सकती है; हो सकता है कि ऐसी हड़ताल कर्मचारियों को उतनी सुरक्षा प्रदान न करे जितनी औपचारिक यूनियन प्राधिकरण के बाद की जाने वाली आधिकारिक हड़ताल।

आम तौर पर, हड़ताली कर्मचारी काम पर जाने से इनकार करते हैं और इसके बजाय नियोक्ता के सामान्य व्यवसाय में बाधा डालने या हड़ताल तोड़ने वालों को काम पर जाने के लिए पिकेट लाइन को पार करने से रोकने के लिए कार्यस्थल के बाहर एक पिकेट लाइन बना सकते हैं। कभी-कभी, कर्मचारी कार्यस्थल पर कब्जा करके हड़ताल करते हैं, लेकिन अपने सामान्य कार्यों को पूरा करने से इनकार करते हैं और परिसर छोड़ने से भी इनकार करते हैं; ऐसी हड़ताल को सिट-डाउन स्ट्राइक के रूप में जाना जाता है। जहां कर्मचारी लोक सेवक हैं, वहां धरना हो सकता है, कार्यस्थल पर नहीं, बल्कि जहां सांसद मिलते हैं, जैसे कि वेस्ट वर्जीनिया पब्लिक स्कूल शिक्षकों की 2018 की हड़ताल में।

ऐतिहासिक उदाहरण

संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध आधिकारिक हड़ताल 1994 की मेजर लीग बेसबॉल स्ट्राइक थी, जिसने नियमित सीज़न के अंत और पूरे पोस्टसीज़न को रद्द कर दिया। कुछ प्रतिस्थापन खिलाड़ी जो 1995 के वसंत प्रशिक्षण के दौरान खेले, जब हड़ताल अभी समाप्त नहीं हुई थी, प्रमुख लीगों में बने रहे, लेकिन उन्हें संघ की सदस्यता की अनुमति नहीं दी गई। एक कारण यह महत्वपूर्ण है कि संघ के खिलाड़ियों को मेजर लीग बेसबॉल राजस्व का एक निश्चित प्रतिशत प्राप्त होता है, क्योंकि एमएलबी जर्सी और बेसबॉल कार्ड जैसी वस्तुओं के लिए खिलाड़ियों के नाम और छवियों को लाइसेंस देता है। गैर संघ के सदस्यों को यह लाभ नहीं मिलता है।

##हाइलाइट

• आधिकारिक हड़तालों को राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम के तहत संरक्षित सामूहिक कार्रवाई माना जाता है, लेकिन किसी विशेष हड़ताल को आधिकारिक माना जाता है या नहीं, यह राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के फैसलों पर निर्भर हो सकता है।

• आधिकारिक हड़ताल में लगे श्रमिक अपने नियोक्ता द्वारा बर्खास्तगी या प्रतिशोध के खिलाफ बेहतर कानूनी सुरक्षा प्राप्त करते हैं।

• एक आधिकारिक हड़ताल वह है जो हड़ताल या अन्य काम को रोकने की घोषणा करने और उसे अंजाम देने के लिए आवश्यक कानूनी प्रक्रियाओं का अनुपालन करती है।