Администрация безопасности льгот для сотрудников (EBSA)

Что такое Администрация безопасности льгот для сотрудников (EBSA)?

Администрация по страхованию пособий работникам (EBSA) контролирует и обеспечивает соблюдение положений Закона о страховании пенсионных доходов работников от 1974 года (ERISA). В качестве агентства Министерства труда (DOL) EBSA отвечает за обеспечение соблюдения правил, регулирующих поведение менеджеров плана, инвестирование активов плана, отчетность и раскрытие информации о плане, фидуциарные положения закона и права работников. права на получение выгоды.

Проще говоря, Управление безопасности пособий работникам (EBSA) выступает в качестве сторожевого пса против ненадлежащих действий пенсионных менеджеров для обеспечения безопасности активов американских работников.

Понимание управления безопасностью льгот для сотрудников

Управление по обеспечению льгот для сотрудников (EBSA) помогает обучать и помогать более чем 155 миллионам американских рабочих, пенсионеров и членов их семей. Его компетенция охватывает почти 710 000 пенсионных планов, около 2,4 миллиона планов медицинского страхования и миллионы планов социального обеспечения и пособий, активы которых составляют примерно 10,1 триллиона долларов .

EBSA создает правила и стремится обеспечить их соблюдение с основной целью обеспечения гарантий, связанных с работой, таких как пенсионные и медицинские планы. Это также достигается за счет обучения всех вовлеченных сторон, таких как спонсоры плана, бенефициары и участники.

EBSA оказывает помощь участникам через консультантов по льготам, которые помогают ответить на любые вопросы, расследовать и обрабатывать любые жалобы. Если консультант по льготам не может разрешить жалобу, она передается на рассмотрение в группу правоприменения.

EBSA также отвечает за обеспечение соблюдения Раздела I ERISA. Целью ERISA является обеспечение надлежащего управления и защиты пенсионных активов американских работников. Они достигают этого с помощью различных правил, которым должны следовать квалифицированные планы,. чтобы активы работников не инвестировались и не управлялись плохо .

Раздел II ERISA находится под контролем Службы внутренних доходов (IRS). В этой части ERISA изложены стандарты, в соответствии с которыми планы могут получить выгодный налоговый режим .

Вознаграждения сотрудникам Управление безопасностью Организационная структура

EBSA имеет десятки региональных и районных отделений по всей стране. Эти отделения проводят расследования предполагаемых нарушений Раздела I ERISA. Такие офисы также рассматривают вопросы и жалобы администраторов пенсионных планов и населения.

EBSA возглавляет помощник госсекретаря, который назначается президентом и утверждается Сенатом США. Под помощником секретаря находятся первый заместитель помощника секретаря, заместитель помощника секретаря по национальным отделениям и заместитель помощника секретаря по региональным отделениям.

Администрация безопасности льгот для сотрудников (EBSA) разделена на восемь программных офисов. Они :

• Отдел определения освобождения: Обрабатывает запросы на освобождение от положений о запрещенных транзакциях ERISA для отдельных лиц и классов.

• Управление правоприменения: осуществляет правоприменительную программу ЭБЗР.

• Управление стандартов плана медицинского страхования и помощь в соблюдении требований: Предоставляет инструкции и рекомендации по толкованию правил, относящиеся к планам медицинского страхования. Также обучает и оказывает техническую поддержку планам здравоохранения и государственным учреждениям.

• Управление правил и интерпретаций: осуществляет нормативную повестку дня EBSA и деятельность по интерпретации правил. Также разрабатывает, анализирует и реализует вопросы пенсионной политики и политики здравоохранения, оказывая техническую помощь и поддержку.

• Управление главного бухгалтера: Предоставляет ежегодную отчетность и требования к аудиту пенсионных планов сотрудников. Также обеспечивает соблюдение этих положений с помощью гражданских санкций в отношении администраторов планов, чей годовой отчет отклонен.

• Управление технологий и информационных услуг: Предоставляет компьютерную поддержку и услуги персоналу EBSA по всей стране.

• Отдел информационно-просветительской работы, образования и помощи: помогает участникам и администраторам с помощью своих консультантов по льготам, которые отвечают на вопросы и жалобы. Также устанавливает политику и процедуры работы с общественностью, а также обеспечивает надзор и поддержку региональных офисов.

• Отдел программы, планирования, оценки и управления: консультирует и обеспечивает надзор, связанный с разработкой, внедрением и оценкой политики ЭБЗР. Также включает в себя стратегическое планирование, финансовый менеджмент, бюджетирование, человеческие ресурсы и административные программы.

Особенности

• Администрация по страхованию пособий работникам (EBSA) является агентством Министерства труда, которое было создано в 1970 году.

• Раздел I Закона о пенсионном обеспечении работников от 1974 года (ERISA) контролируется EBSA.

• EBSA курирует почти 722 000 пенсионных планов, 2,5 миллиона планов медицинского обслуживания и других планов пособий на сумму 10,7 триллионов долларов США .

• Общая роль EBSA заключается в защите льгот американских служащих посредством обеспечения соблюдения правил и положений, применимых к инвестиционным планам и управляющим инвестициями.