Öryggismálastofnun starfsmanna (EBSA)

Hvað er öryggismálastofnun starfsmanna (EBSA)?

The Employee Benefits Security Administration (EBSA) hefur umsjón með og framfylgir ákvæðum laga um eftirlaunatryggingu starfsmanna frá 1974 (ERISA). Sem stofnun vinnumálaráðuneytisins (DOL) er EBSA falið að framfylgja reglum sem gilda um hegðun áætlunarstjóra, fjárfestingu áætlunareigna, skýrslugjöf og birtingu áætlunarupplýsinga, trúnaðarákvæði laga og starfsmanna bótarétt.

Einfaldlega sagt, Starfsmannabótaöryggisstofnunin (EBSA) starfar sem varðhundur gegn óviðeigandi starfsemi lífeyrisstjóra til að tryggja öryggi eigna bandarískra starfsmanna.

Skilningur á öryggismálastjórn starfsmanna

The Employee Benefits Security Administration (EBSA) hjálpar til við að fræða og aðstoða yfir 155 milljónir bandarískra starfsmanna, eftirlaunaþega og fjölskyldur þeirra. Verksvið þess nær yfir næstum 710.000 eftirlaunaáætlanir, um 2,4 milljónir heilbrigðisáætlana og milljónir velferðar- og bótaáætlana sem standa fyrir um það bil 10,1 trilljón dollara í eignum .

EBSA býr til reglugerðir og leitast við að framfylgja þeim með það að meginmarkmiði að tryggja að vinnutengd ávinningur, svo sem eftirlauna- og heilsuáætlanir, séu tryggðar. Það nær þessu líka með því að fræða alla hlutaðeigandi, svo sem styrktaraðila áætlana, styrkþega og þátttakendur.

EBSA veitir þátttakendum aðstoð í gegnum Benefits Advisors, sem hjálpa til við að svara öllum spurningum og rannsaka og vinna úr kvörtunum. Ef bótaráðgjafi getur ekki leyst úr kvörtun fer hún til fullnustuhópsins til yfirferðar.

EBSA ber einnig ábyrgð á því að framfylgja I. titli ERISA. Tilgangur ERISA er að tryggja að eftirlaunaeignum bandarískra starfsmanna sé stjórnað og verndað á viðeigandi hátt. Þeir ná þessu með margvíslegum reglugerðum sem hæfar áætlanir verða að fylgja svo að eignir starfsmanna séu ekki fjárfestar eða stjórnað illa .

2. titill ERISA er undir umsjón ríkisskattstjóra (IRS). Þessi hluti ERISA útlistar staðla sem áætlanir geta fengið hagstæða skattameðferð eftir .

Hagur starfsmanna Öryggisstjórn Skipulagsuppbygging

EBSA hefur heilmikið af svæðis- og umdæmisskrifstofum víðsvegar um landið. Þessar skrifstofur framkvæma rannsóknir á meintum brotum á I. titli ERISA. Slíkar skrifstofur sinna einnig spurningum og kvörtunum frá stjórnendum lífeyrissjóða og almennings.

EBSA er undir forystu aðstoðarritara, sem er skipaður af forsetanum og staðfestur af öldungadeild Bandaríkjanna. Undir aðstoðarritara eru aðalaðstoðarritari, staðgengill aðstoðarritari landsskrifstofa og staðgengill aðstoðarritari svæðisskrifstofa.

The Employee Benefits Security Administration (EBSA) er skipt í átta áætlunarskrifstofur. Þau eru :

• Ákvarðanir undanþáguskrifstofa: Vinnur úr beiðnum um undanþágur frá bönnuðum viðskiptaákvæðum ERISA fyrir einstaklinga og flokka.

• Framkvæmdaskrifstofa: Framkvæmir framfylgdaráætlun EBSA.

• Staðla heilbrigðisáætlunar og fylgniaðstoð: Veitir reglur og leiðbeiningar um túlkun reglna sem tengjast heilbrigðisáætlunum. Fræðir einnig og veitir tæknilega aðstoð til heilbrigðisáætlana og ríkisstofnana.

• Skrifstofa reglugerða og túlka: Framkvæmir EBSA regluverk og túlkunaraðgerðir. Þróar, greinir og innleiðir lífeyris- og heilbrigðisstefnumál með því að veita tæknilega aðstoð og stuðning.

• Skrifstofa aðalbókara: Veitir ársskýrslu- og endurskoðunarkröfur til bótaáætlana starfsmanna. Framfylgir einnig þessum ákvæðum með borgaralegum viðurlögum gegn áætlunarstjórnendum þar sem ársskýrslu þeirra er hafnað.

• Tækni- og upplýsingaþjónusta: Veitir tölvustuðning og þjónustu við starfsfólk EBSA á landsvísu.

• Office of Outreach, Education, and Assistance: Aðstoðar þátttakendur og stjórnendur með starfsfólki bótaráðgjafa, sem svarar spurningum og kvörtunum. Setur einnig útrásarstefnu og verklagsreglur, sem og veitir eftirlit og stuðning við svæðisskrifstofurnar.

• Skrifstofa áætlunar, áætlanagerðar, mats og stjórnunar: Ráðleggur og veitir eftirlit í tengslum við þróun, innleiðingu og mat á stefnu EBSA. Inniheldur einnig stefnumótun, fjármálastjórnun, fjárhagsáætlunargerð, mannauð og stjórnunaráætlanir.

##Hápunktar

• The Employee Benefits Security Administration (EBSA) er stofnun vinnumálaráðuneytisins sem var stofnuð árið 1970.

• 1. titill í lögum um tekjutryggingu eftirlaunastarfsmanna frá 1974 (ERISA) er undir eftirliti EBSA.

• EBSA hefur umsjón með næstum 722.000 eftirlaunaáætlunum, 2,5 milljón heilsuáætlunum og öðrum bótaáætlunum að upphæð $10,7 trilljónir dollara .

• Heildarhlutverk EBSA er að vernda hag bandarískra starfsmanna með því að framfylgja reglum og reglugerðum sem gilda um fjárfestingaráætlanir og fjárfestingarstjóra.