Työntekijäetujen turvallisuushallinto (EBSA)

Mikä on työntekijöiden etujen turvahallinto (EBSA)?

Employee Benefits Security Administration (EBSA) valvoo ja valvoo vuoden 1974 työntekijöiden eläketuloturvalain (ERISA) määräyksiä. Department of Laborin (DOL) virastona EBSA:n tehtävänä on valvoa sääntöjen noudattamista, jotka koskevat suunnitelman hallinnoijien käyttäytymistä, suunnitelman varojen sijoittamista, suunnitelmatietojen raportoimista ja julkistamista, lain luottamussäännöksiä ja työntekijöitä. etuoikeudet.

Yksinkertaisesti sanottuna EBSA (Employee Benefits Security Administration) toimii vartijana eläkejohtajien sopimattomia toimia vastaan varmistaakseen yhdysvaltalaisten työntekijöiden omaisuuden turvallisuuden .

Työntekijäetujen turvallisuushallinnon ymmärtäminen

Employee Benefits Security Administration (EBSA) auttaa kouluttamaan ja avustamaan yli 155 miljoonaa yhdysvaltalaista työntekijää, eläkeläistä ja heidän perheitään. Sen toimialaan kuuluu lähes 710 000 eläkesuunnitelmaa, noin 2,4 miljoonaa terveyssuunnitelmaa ja miljoonia hyvinvointi- ja etuussuunnitelmia, jotka edustavat noin 10,1 biljoonaa dollaria .

EBSA luo säännöksiä ja pyrkii panemaan niitä täytäntöön ensisijaisena tavoitteenaan varmistaa, että työhön liittyvät edut, kuten eläke- ja terveyssuunnitelmat, turvataan. Se saavuttaa tämän myös kouluttamalla kaikkia osapuolia, kuten suunnitelman sponsoreita, edunsaajia ja osallistujia.

EBSA auttaa osallistujia Benefits Advisorsin kautta, joka auttaa vastaamaan kaikkiin kysymyksiin sekä tutkimaan ja käsittelemään valituksia. Jos Benefits Advisor ei pysty ratkaisemaan valitusta, se menee valvontaryhmän tarkastettavaksi.

EBSA vastaa myös ERISAn I osaston täytäntöönpanosta. ERISA:n tarkoituksena on varmistaa, että yhdysvaltalaisten työntekijöiden eläkevarat hoidetaan ja suojataan asianmukaisesti. He saavuttavat tämän useilla määräyksillä, joita pätevien suunnitelmien on noudatettava, jotta työntekijän omaisuutta ei sijoiteta tai hallinnoidaan huonosti .

ERISAn II osastoa valvoo sisäinen veropalvelu (IRS). Tässä ERISAn osassa hahmotellaan standardit, joiden mukaan suunnitelmat voivat saada hyödyllistä verokohtelua .

Työntekijäedut Turvallisuushallinto Organisaatiorakenne

EBSA:lla on kymmeniä alue- ja piiritoimistoja eri puolilla maata. Nämä toimistot tutkivat väitettyjä ERISA-lain I osaston rikkomuksia. Nämä toimistot käsittelevät myös eläkejärjestelyjen hallinnoijien ja yleisön kysymyksiä ja valituksia.

EBSA:ta johtaa apulaissihteeri, jonka presidentti nimittää ja Yhdysvaltain senaatti vahvistaa. Apulaissihteerin alaisina toimivat pääapulaissihteeri, valtakunnallisten toimistojen apulaisapulaissihteeri ja aluetoimistojen apulaisapulaissihteeri.

Työsuhde-etuuksien turvallisuushallinto (EBSA) on jaettu kahdeksaan ohjelmatoimistoon. Ne ovat :

• Office of Exemption Determinations: Käsittelee yksittäisiä henkilöitä ja luokkia koskevat pyynnöt poiketa ERISA:n kiellettyjä liiketoimia koskevista määräyksistä.

• Office of Enforcement: Suorittaa EBSA:n täytäntöönpanoohjelmaa.

• Office of Health Plan Standards and Compliance Assistance: Tarjoaa terveyssuunnitelmiin liittyviä määräyksiä ja sääntöjen tulkintaohjeita. Kouluttaa myös ja tarjoaa teknistä tukea terveyssuunnitelmille ja valtion virastoille.

• Office of Regulations and Interpretations: Suorittaa EBSA:n sääntely-agendan ja sääntöjen tulkintatoiminnot. Lisäksi kehittää, analysoi ja toteuttaa eläke- ja terveydenhuoltopoliittisia asioita tarjoamalla teknistä apua ja tukea.

• Pääkirjanpitäjän toimisto: Tarjoaa vuosiraportointi- ja tilintarkastusvaatimukset työsuhde-etuusjärjestelmille. Panee myös nämä määräykset täytäntöön siviilioikeudellisilla seuraamuksilla niitä suunnitelman hallinnoijia vastaan, joiden vuosikertomus hylätään.

• Office of Technology and Information Services: Tarjoaa tietokonetukea ja -palveluita EBSA:n henkilökunnalle valtakunnallisesti.

• Office of Outreach, Education and Assistance: Auttaa osallistujia ja ylläpitäjiä etuneuvojiensa kanssa, jotka vastaavat kysymyksiin ja valituksiin. Se määrittää myös tavoittamiseen tähtäävät käytännöt ja menettelyt sekä valvoo ja tukee aluetoimistoja.

• Ohjelma-, suunnittelu-, arviointi- ja hallintotoimisto: Neuvoo ja valvoo EBSA-politiikan kehittämiseen, täytäntöönpanoon ja arviointiin liittyvää. Sisältää myös strategisen suunnittelun, taloushallinnon, budjetoinnin, henkilöstöresurssit ja hallinto-ohjelmat.

##Kohokohdat

• Työntekijäetuuksien turvallisuushallinto (EBSA) on vuonna 1970 perustettu työministeriön virasto.

• EBSA valvoo vuoden 1974 ERISA-lain (Employee Retirement Income Security Act) I osastoa.

• EBSA valvoo lähes 722 000 eläkesuunnitelmaa, 2,5 miljoonaa terveyssuunnitelmaa ja muita etuussuunnitelmia 10,7 biljoonan dollarin arvosta .

• EBSA:n yleinen tehtävä on suojella yhdysvaltalaisten työntekijöiden etuja noudattamalla sijoitussuunnitelmia ja sijoitusjohtajia koskevia sääntöjä ja määräyksiä.