Министерство труда (DOL)

Что такое Министерство труда (DOL)?

Министерство труда США (DOL) является агентством на уровне кабинета министров, ответственным за обеспечение соблюдения федеральных трудовых норм и повышение благосостояния работников.

Офис возглавляет министр труда, эту должность Мартин Дж. Уолш занимает с 23 марта 2021 года.

Понимание Министерства труда

DOL работает над улучшением условий труда и общего состояния рынка труда. Он направлен на создание возможностей трудоустройства, защиту пенсионных и медицинских пособий, помощь работодателям в поиске работников, поощрение коллективных переговоров и отслеживание изменений в ряде соответствующих экономических показателей. Это также головное агентство Бюро статистики труда (BLS), которое собирает и публикует данные о рынке труда и экономические данные, включая уровень безработицы и индекс потребительских цен.

Законы, применяемые Министерством труда

Министерство труда обеспечивает соблюдение более 180 федеральных законов о труде, включая те, которые касаются компенсации работникам,. профсоюзов, льгот для сотрудников, безопасности и гигиены труда, прав ветеранов, а также отпуска по уходу за ребенком и отпуска по болезни. Эти законы охватывают около 150 миллионов работников и 10 миллионов рабочих мест.

Одним из ярких примеров является Закон о справедливых трудовых стандартах,. который устанавливает стандарты минимальной заработной платы и предусматривает, что оплата за сверхурочную работу должна в полтора раза превышать обычную ставку. Он также ограничивает количество часов, в течение которых может работать лицо моложе 16 лет, и запрещает лицам моложе 18 лет выполнять опасные работы.

Основные агентства Департамента труда

Управление по безопасности и гигиене труда (OSHA)

Закон о безопасности и гигиене труда 1970 года регулирует условия безопасности и гигиены труда, которые должны соблюдать работодатели. Закон находится в ведении Управления по охране труда и здоровья (OSHA), агентства DOL.

В обязанности OSHA входит снижение рисков для безопасности и здоровья на рабочем месте, установление обязательных стандартов безопасности и гигиены труда, инициирование исследований в области безопасности и гигиены труда, поддержание программ обучения для повышения компетентности и количества персонала, занятого в указанной области, а также создание процедуры отчетности и правоприменения.

Администрация безопасности льгот для сотрудников (EBSA)

В феврале 2003 г. была создана Администрация по страхованию пособий работникам (EBSA), которая «отвечает за администрирование и обеспечение соблюдения фидуциарных положений, отчетности и раскрытия информации Раздела I Закона о пенсионном обеспечении работников от 1974 г. (ERISA)». Ранее он был известен как Управление пенсионных и социальных пособий и начал свою деятельность как Программа пенсионных и социальных пособий в 1959 году. EBSA является подчиненным кабинетом министров с должностями помощника секретаря и заместителя помощника секретаря.

Его задачей является обучение и помощь рабочим, пенсионерам и их семьям, а также планирование спонсоров для их пенсионных планов, планов здравоохранения и социального обеспечения. Он направлен на то, чтобы люди понимали свои права в соответствии с законом и требовали всех причитающихся им льгот. Он предлагает прямую индивидуальную помощь по телефону, через Интернет, в письменной форме и лично. Он обрабатывает заявки на освобождение в соответствии с Разделом I ERISA и жалобы потребителей относительно любого нарушения закона.

Охват EBSA обширен, помогая почти 154 миллионам человек, охваченным примерно 722 000 частных пенсионных планов, 2,5 миллиона планов медицинского страхования и 885 000 других планов социальных пособий, которые в совокупности имеют активы примерно на 11,8 триллиона долларов.

Бюро по международным делам труда (ILAB)

Бюро по международным трудовым вопросам переворачивает свои инициалы, чтобы сформировать аббревиатуру (ILAB). Он был основан в 1947 году при президенте Гарри Трумэне как Управление по международным трудовым вопросам и получил свое нынешнее название в 1959 году. ILAB существует для создания справедливых глобальных условий для американских и иностранных рабочих. Он занимается «обеспечением соблюдения торговых обязательств, укреплением трудовых стандартов и борьбой с международным детским трудом, принудительным трудом и торговлей людьми».

ILAB состоит из трех основных офисов: Управления по вопросам детского труда, принудительного труда и торговли людьми (OCFT); Управление международных отношений и экономических исследований (OIRER); и Управление по делам торговли и труда (OTLA). Он представляет правительство США в Международной организации труда (МОТ) и участвует в международных форумах, таких как G20, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Межамериканская конференция министров труда (IACML) и Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество (АТЭС).

История Министерства труда

DOL был создан в 1913 году президентом Уильямом Говардом Тафтом, незадолго до вступления в должность президента Вудро Вильсона. В законе о создании DOL указывалось, что его целью было «содействовать, продвигать и развивать благосостояние трудящихся, улучшать условия их труда и расширять их возможности для прибыльной занятости».

DOL включал четыре существующих бюро на момент его создания: Бюро статистики труда (BLS), Бюро иммиграции, Бюро натурализации и Бюро по делам детей. Он также создал Службу примирения США. В 1916 году Конгресс принял Закон Адамсона, первый федеральный закон, влияющий на условия найма в частных компаниях. Он также установил восьмичасовой рабочий день для железнодорожников. С тех пор DOL взял на себя контроль над несколькими аспектами рабочего места и рынка труда.

Первым министром труда был конгрессмен Уильям Б. Уилсон, который занимал эту должность до 1921 года. Примечательно, что первая женщина-член кабинета министров была министром труда. Фрэнсис Перкинс была приведена к присяге в 1933 году при президенте Франклине Делано Рузвельте.

В 2018 году президент Дональд Трамп объявил о плане объединения Министерства труда и Министерства образования. Новой организацией будет Департамент образования и рабочей силы, и причины слияния, указанные для обеспечения лучшей организации, эффективности и консолидации услуг. Критики предложения назвали его средством значительного уменьшения или даже прекращения участия федерального правительства в образовании, включая участие министерства образования в обеспечении соблюдения гражданских прав. План требовал одобрения Конгресса, которого не последовало, поэтому он так и не стал законом.

Администрация Байдена стремилась использовать DOL, чтобы передать часть власти от корпораций к рабочим и работать над сокращением неравенства в доходах. Эта более либеральная политика также включает большую защиту рабочих, желающих создать профсоюзы.

Особенности

Целью DOL является создание возможностей для трудоустройства, защита пенсионных и медицинских пособий, помощь работодателям в поиске работников, поощрение коллективных переговоров и отслеживание изменений.
Министерство труда обеспечивает соблюдение многих законов, в том числе Закона о справедливых трудовых стандартах, который устанавливает стандарты минимальной заработной платы и оплаты сверхурочных.
Министерство труда США (DOL), созданное в 1913 году, является федеральным агентством, отвечающим за обеспечение соблюдения федеральных трудовых норм и техники безопасности.
DOL является головным агентством Бюро статистики труда (BLS), которое предоставляет важные данные, такие как уровень безработицы и индекс потребительских цен.