Расходы на заработную плату

Что такое расходы на заработную плату?

Расходы на заработную плату — это затраты, которые несут компании на оплату почасовой оплаты труда сотрудников. Эта статья может также включать налоги на заработную плату и льготы, выплачиваемые работникам. Расходы на заработную плату могут отражаться как статья расходов в отчете о прибылях и убытках. Это тип переменных затрат.

Понимание расходов на заработную плату

Расходы на заработную плату иногда сообщаются по отделам, и, скорее всего, они сообщаются отдельно по производственному отделу. В этом отделе часто работает больше всего почасовых сотрудников. С другой стороны, расходы на заработную плату производственных рабочих могут быть включены в статью себестоимости проданных товаров (COGS) в отчете о прибылях и убытках.

Расходы на заработную плату варьируются от одного периода к другому, в зависимости от количества рабочих дней в периоде и суммы сверхурочной работы, подлежащей оплате. Рабочие дни варьируются от месяца к месяцу и могут зависеть от количества праздников в течение периода.

Кроме того, расходы на заработную плату в период рождественских/праздничных дней могут быть выше, поскольку компании нанимают больше работников, чтобы удовлетворить возросший спрос на покупки. После курортного сезона компании могут сократить количество работников, когда бизнес не так загружен и потребность в дополнительных работниках исчезла.

Учет расходов на оплату труда

При методе начисления расходы на заработную плату учитываются в зависимости от того, когда была выполнена работа. Напротив, при кассовом методе учета расходы на оплату труда учитываются в момент осуществления выплат.

Задолженность по заработной плате — это строка, которая определяет, сколько заработной платы причитается работникам, но еще не выплачено. Это пассивный счет. Когда расходы на заработную плату регистрируются, они дебетуются на счет расходов на заработную плату, что требует кредита на счет заработной платы к оплате на ту же сумму до тех пор, пока заработная плата не будет выплачена работнику.

Заработная плата обычно выплачивается работнику в период оплаты, следующий за периодом, в котором была выполнена работа, поэтому всегда есть задержка, которая отражается в счете кредиторской задолженности. Расходы на заработную плату — это счет расходов, который отображается в отчете о прибылях и убытках, а счет заработной платы — это счет обязательств, который отображается в балансе.

Минимальная заработная плата

Расходы на заработную плату должны быть как минимум равны минимальной заработной плате,. установленной федеральным правительством или правительством штата. Текущая минимальная заработная плата в США составляет 7,25 доллара в час и не повышалась с 2009 года. Многие штаты ввели минимальную заработную плату, превышающую федеральную, и работодатели в этих штатах должны платить более высокую минимальную заработную плату штата.

Многие компании платят более высокую минимальную заработную плату, чем федеральная или государственная минимальная заработная плата. Примеры включают Walmart, Kroger, Target, Costco и Amazon.

Расходы на заработную плату и расходы на заработную плату

Заработная плата и оклад часто используются взаимозаменяемо, но они относятся к разным видам оплаты труда. Заработная плата чаще всего относится к почасовой оплате. Работник получает почасовую оплату за установленное количество часов в неделю. Если они превышают установленное количество часов, то им обычно платят сверхурочные. Оплата сверхурочных иногда может быть выше, чем обычная почасовая оплата; иногда в 1,5 раза больше почасовой оплаты.

Заработная плата относится к установленной сумме оплаты, которая не меняется в течение года и обычно указывается как годовая сумма, а не как почасовая. При оплачиваемой работе нет установленного количества часов, которое человек работает, поэтому, если человек работает 40 часов в неделю или 60 часов в неделю, разницы в оплате нет.

Оплачиваемые рабочие места обычно также имеют лучшие преимущества, такие как планы 401 (k),. лучшее медицинское страхование, страхование жизни и гибкие счета расходов (FSA).

Особенности

• Расходы на оплату труда являются переменными затратами и отражаются в отчете о прибылях и убытках.

• Расходы на заработную плату отличаются от расходов на заработную плату тем, что они не почасовые, а годовые. Расходы на заработную плату могут быть связаны со сверхурочной работой, в то время как оплачиваемая работа не включает оплату сверхурочной работы.

• Статья расходов на заработную плату может также включать налоги с фонда заработной платы и пособия, выплачиваемые работнику.

• Расходы на заработную плату – это затраты, которые несут компании на оплату почасовой оплаты труда сотрудников.

• Расходы на заработную плату, которые еще не выплачены, отражаются как заработная плата к выплате в балансе, который является счетом пассива.

• При учете по методу начисления расходы на заработную плату учитываются в момент выполнения работы, а не в момент ее оплаты. При кассовом учете расходы на заработную плату отражаются только тогда, когда работнику выплачивается заработная плата.