Investor's wiki

Lønudgift

Lønudgift

Hvad er en lønudgift?

En lønudgift er den omkostning, som virksomheder har for at betale timelønnede medarbejdere. Denne linjepost kan også omfatte lønsumsafgifter og fordele betalt til medarbejdere. En lønudgift kan bogføres som en linjepost i udgiftsdelen af resultatopgørelsen. Dette er en type variable omkostninger.

Forstå lønudgifter

Lønudgifter indberettes nogle gange efter afdeling, og de rapporteres højst sandsynligt separat for produktionsafdelingen. Denne afdeling er ofte den med flest timelønnede. På den anden side kan lønudgifter til produktionsmedarbejdere inkorporeres i posten vareomkostninger (COGS) på resultatopgørelsen.

Lønudgifter varierer fra den ene periode til den næste, afhængig af antallet af hverdage i perioden og mængden af overarbejde, der skal betales. Arbejdsdage varierer fra måned til måned og kan være påvirket af antallet af feriedage i perioden.

Også lønudgifter i jule-/feriesæsonen kan være højere, da virksomheder ansætter flere medarbejdere for at imødekomme den øgede efterspørgsel efter indkøb. Efter feriesæsonen kan virksomheder skære ned på antallet af arbejdere, når forretningen ikke er så travl, og behovet for yderligere arbejdskraft er væk.

Regnskab for lønudgifter

Under periodiseringsmetoden bogføres lønudgifter baseret på, hvornår arbejdet er udført . I modsætning hertil registreres lønudgifter under den kontante regnskabsmetode på det tidspunkt, betalingerne foretages.

Løn, der skal betales, er den linjepost, der identificerer, hvor meget i løn, der skylder arbejdere, men endnu ikke er blevet udbetalt. Det er en ansvarskonto. Når en lønudgift registreres, er det en debitering på lønudgiftskontoen, hvilket kræver en kreditering på lønudgiftskontoen for det samme beløb, indtil lønnen udbetales til arbejderen.

Løn udbetales typisk til en arbejder i lønperioden efter den periode, hvor arbejdet er udført, så der er altid en forsinkelse, som afspejles på lønkontoen. En lønudgift er en udgiftskonto, der fremgår af resultatopgørelsen, mens lønudgiftskontoen er en passivkonto, der fremgår af balancen.

Minimumsløn

En lønudgift skal mindst være lig med minimumslønnen dikteret af den føderale regering eller delstatsregeringen. Den nuværende mindsteløn i USA er $7,25 i timen og er ikke blevet hævet siden 2009. Mange stater har implementeret mindsteløn, der er højere end den føderale løn, og arbejdsgivere i disse stater skal betale den højere statslige mindsteløn.

Mange virksomheder betaler en højere mindsteløn end den føderale eller statslige mindsteløn. Eksempler inkluderer Walmart, Kroger, Target, Costco og Amazon.

Lønudgifter vs. lønudgifter

Løn og løn bruges ofte i flæng, men de refererer til forskellige typer af betalinger for beskæftigelse. Lønninger refererer oftest til timeløn. Arbejderen aflønnes pr. time for et fastsat antal timer pr. uge. Hvis de går over det fastsatte antal timer, så får de normalt overarbejde. Overtidsbetaling kan nogle gange være højere end den almindelige timeløn; nogle gange 1,5x timelønnen.

Løn refererer til et bestemt betalingsbeløb, der ikke ændres i løbet af året og normalt angives som et årligt beløb i stedet for hver time. Med lønmodtagerjob er der ikke et fast antal timer, en person arbejder, så hvis personen arbejder 40 timer om ugen eller 60 timer om ugen, er der ingen forskel i løn.

Lønmodtagerjob kommer normalt også med bedre fordele, såsom 401(k)-planer,. bedre sundhedsforsikring, livsforsikring og fleksible forbrugskonti (FSA).

Højdepunkter

  • Lønudgifter er variable omkostninger og bogføres på resultatopgørelsen.

  • Lønudgifter adskiller sig fra lønudgifter, da de ikke er timetal, men derimod citeret årligt. Lønudgifter kan medføre overarbejde, mens lønmodtagerjob ikke inkluderer overtidsbetaling.

  • Lønudgiftslinjen kan også indeholde lønsumsafgifter og ydelser udbetalt til medarbejderen.

  • En lønudgift er den omkostning, virksomheder har for at aflønne timelønnede.

  • Lønudgifter, der endnu ikke er betalt, opføres som skyldig løn på balancen, som er en passivkonto.

  • Under periodiseringsmetoden bogføres lønudgifter, når arbejdet er udført, i modsætning til, når arbejderen får løn. Under kasseregnskab indberettes lønudgifter først, når arbejderen er betalt.