工人'补偿范围 B

什么是工伤赔偿保险 B？

Workers' Compensation Coverage B 是一项保险单，涵盖因工受伤的员工的医疗、收入损失和康复费用。当雇主有责任时，它为雇员提供保险。

工伤赔偿保险 B 的运作方式

工人赔偿险 B 也称为雇主责任险。州和联邦法规要求雇主为其雇员提供保险。企业保险购买者获得工人赔偿保险，以保护他们的工人并满足州保险要求。 B 部分包括大多数标准工伤赔偿合同的两个不同部分： A 部分和 B部分。

A 部分满足州保险要求，B 部分将响应支付额外损失。该政策将为员工的医疗费用、相关费用和在承保的工人赔偿损失情况下的工资损失提供资金。在确定的伤害情况下，通常根据预定的时间表进行付款。费用在理算员计算时相应支付。它涵盖：

意外造成的人身伤害：每次事故 100,000 美元。
疾病造成的身体伤害：500,000 美元的保单限额。
疾病造成的人身伤害：每位员工 100,000 美元。

在工伤赔偿保险 B 下，工伤工人可以获得 100% 的所有医疗费用、一定比例的工资损失（因州和政策而异）、残疾和毁容的一次性赔偿，以及死亡抚恤金。如果公司拥有三名或三名以上员工，包括未投保分包商的所有者，加上他们的员工一年，则大多数州都需要此保险。

特别注意事项

在审查工伤赔偿保险范围时，需要记住一些重要的事情。确保将 B 部分雇主的责任适当地安排在您的公司范围内很重要。如前所述，雇主疏忽索赔可能很大，因此保护伞保单可以高于正常的 1,000,000 美元的主要限额。此外，如果企业位于俄亥俄州等垄断州（该州提供 WC），您通常需要从您的一般责任提供者那里购买雇主责任作为背书。

工伤赔偿保险 B 示例

在员工受伤和潜在雇主疏忽的情况下，B 部分将作出回应，支付额外的损害赔偿。这些付款通常是由被证明是由雇主疏忽造成的严重伤害提起诉讼和触发的。例如，员工注意到生产机器上有故障或裸露的电线并通知其雇主。雇主（无论出于何种原因）不修理电线，员工触电。如果雇员（或其家人）支付超出正常 A 部分法定金额的索赔，雇主将承担责任。它通常是通过诉讼来制定的。

＃＃强调

Workers' Compensation Coverage B 是一项保险单，涵盖与受伤工人的医疗保健和收入损失有关的费用。
如果雇主有三名或更多雇员（包括未投保的分包商的所有者及其雇员），则各州通常要求此保险。
B 部分工人赔偿是针对超出 A 部分（满足州保险要求）所涵盖的额外损害赔偿。
根据 B 部分，可以为受伤工人提供 100% 的所有医疗费用、一定比例的工资损失（因州和政策而异）、残疾和毁容的一次性总付以及死亡抚恤金。