العمال & # 39 ؛ تغطية التعويض ب
ما هي تغطية تعويضات العمال "ب"؟
تغطية تعويض العمال "ب" هي بوليصة تأمين تغطي الرعاية الطبية ، والدخل المفقود ، وتكاليف إعادة التأهيل للموظفين الذين أصيبوا أثناء العمل. يوفر تغطية للموظفين عندما يكون صاحب العمل مسؤولاً.
كيف تعمل تغطية تعويضات العمال "ب"
يُطلق على تغطية تعويض العمال "ب" أيضًا تغطية مسؤولية أصحاب العمل. يُطلب من أصحاب العمل بموجب قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية توفير تغطية لموظفيهم. يحصل مشترو تأمين الشركات على تأمين تعويض العمال لحماية عمالهم وتلبية متطلبات التأمين الحكومية. يتضمن الجزء ب الجزأين المتميزين لمعظم عقود تعويض العمال القياسية: الجزءان أ و ب.
يلبي الجزء "أ" متطلبات تأمين الدولة ، ويستجيب الجزء "ب" لدفع تعويضات إضافية. ستمول الوثيقة الفواتير الطبية للموظفين والنفقات ذات الصلة والأجور المفقودة في حالة خسارة تعويض العمال المغطاة. تتم المدفوعات عادةً بناءً على جداول محددة مسبقًا في حالة الإصابات المحددة. يتم دفع المصروفات وفقًا لذلك حيث يحسبها الضابط. يغطي:
إصابة جسدية مصادفة: 100،000 دولار لكل حادث.
الإصابة الجسدية بسبب المرض: 500000 دولار كحد أقصى للوثيقة.
الإصابة الجسدية بالمرض: 100،000 دولار لكل موظف.
تحت تغطية تعويض العمال ب ، يمكن تزويد العمال الذين أصيبوا أثناء العمل بتغطية 100٪ لجميع النفقات الطبية ، ونسبة مئوية من الأجور المفقودة (والتي تختلف حسب الولاية والسياسة) ، ومبلغ مقطوع للإعاقة والتشوه ، و فائدة الموت. هذه التغطية مطلوبة في معظم الولايات إذا كان لدى الشركة ثلاثة موظفين أو أكثر ، بما في ذلك أصحاب المقاولين من الباطن غير المؤمن عليهم ، بالإضافة إلى موظفيهم لمدة عام واحد.
إعتبارات خاصة
هناك أشياء مهمة يجب تذكرها عند مراجعة تغطية تعويض العمال. من المهم التأكد من أن مسؤولية أصحاب العمل في الجزء ب مُجدولة بشكل مناسب على مظلة شركتك. كما ذكرنا سابقًا ، يمكن أن تكون مطالبات إهمال صاحب العمل كبيرة ، وبالتالي يمكن أن تكون السياسة الشاملة أعلى من الحد الأساسي العادي البالغ 1000000 دولار. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كانت الشركة تقيم في ولاية احتكارية مثل أوهايو (مرحاض توفره الولاية) ، فستحتاج إلى شراء مسؤولية أصحاب العمل عادةً من مزود المسؤولية العامة الخاص بك كتأييد.
مثال على تغطية تعويضات العمال ب
في حالة إصابة الموظف وإهمال صاحب العمل المحتمل ، يستجيب الجزء ب لدفع تعويضات إضافية. عادة ما يتم التقاضي بشأن هذه المدفوعات وتسببها إصابة خطيرة ثبت أنها ناجمة عن إهمال صاحب العمل. على سبيل المثال ، يلاحظ الموظف وجود سلك معيب أو مكشوف على آلة إنتاج ويبلغ صاحب العمل. صاحب العمل (لأي سبب كان) لا يصلح السلك ويتعرض الموظف للصعق بالكهرباء. تستجيب مسؤولية أصحاب العمل في حالة الموظف (أو أسرته) لدفع مطالبة تتجاوز المبلغ القانوني العادي للجزء "أ". عادة ما يتم إصداره من خلال دعوى قضائية.
يسلط الضوء
تغطية تعويض العمال "ب" هي بوليصة تأمين تغطي التكاليف المتعلقة بالرعاية الطبية والدخل المفقود للعمال المصابين.
هذه التغطية مطلوبة عمومًا من قبل الدول إذا كان لدى صاحب العمل ثلاثة موظفين أو أكثر (بما في ذلك أصحاب المقاولين من الباطن غير المؤمن عليهم وموظفيهم).
تعويض عمال الجزء ب هو تعويضات إضافية تتجاوز ما يغطيه الجزء أ (الذي يفي بمتطلبات التأمين الحكومية).
يمكن توفير تغطية بنسبة 100٪ لجميع المصاريف الطبية للعمال المصابين ، ونسبة مئوية من الأجور المفقودة (التي تختلف حسب الدولة والسياسة) ، ومبلغ إجمالي للإعاقة والتشوه ، ومخصصات الوفاة بموجب الجزء ب.
