Pekerja' Perlindungan Pampasan B
Apakah Perlindungan Pampasan Pekerja B?
Perlindungan Pampasan Pekerja B ialah polisi insurans yang melindungi penjagaan perubatan, kehilangan pendapatan dan kos pemulihan untuk pekerja yang cedera semasa bekerja. Ia menyediakan perlindungan kepada pekerja apabila majikan bertanggungjawab.
Bagaimana Perlindungan Pampasan Pekerja B Berfungsi
Perlindungan Pampasan Pekerja B juga dipanggil perlindungan liabiliti majikan. Majikan dikehendaki oleh statut negeri dan persekutuan untuk menyediakan perlindungan untuk pekerja mereka. Pembeli insurans korporat mendapat insurans pampasan pekerja untuk melindungi pekerja mereka dan memenuhi keperluan insurans negeri. Bahagian B termasuk dua bahagian berbeza dalam kebanyakan kontrak Pampasan Pekerja standard: bahagian A dan B.
Bahagian A memenuhi keperluan insurans negeri, dan Bahagian B akan membalas untuk membayar ganti rugi tambahan. Polisi ini akan membiayai bil perubatan pekerja, perbelanjaan berkaitan dan kehilangan gaji dalam kes kehilangan pampasan pekerja yang dilindungi. Pembayaran biasanya dibuat berdasarkan jadual yang telah ditetapkan dalam kes kecederaan yang ditetapkan. Perbelanjaan dibayar sewajarnya semasa pelaras mengiranya. Ia meliputi:
Kecederaan badan akibat kemalangan: $100,000 setiap kemalangan.
Kecederaan badan akibat penyakit: Had polisi $500,000.
Kecederaan badan akibat penyakit: $100,000 untuk setiap pekerja.
Di bawah Perlindungan Pampasan Pekerja B, pekerja yang cedera semasa bekerja boleh diberikan perlindungan 100% untuk semua perbelanjaan perubatan,. peratusan gaji yang hilang (yang berbeza mengikut negeri dan polisi), jumlah sekaligus untuk hilang upaya dan kecacatan, dan khairat kematian. Perlindungan ini diperlukan di kebanyakan negeri jika syarikat mempunyai tiga atau lebih pekerja, termasuk pemilik subkontraktor yang tidak diinsuranskan, serta pekerja mereka selama satu tahun.
Pertimbangan Khas
Terdapat perkara penting yang perlu diingat semasa menyemak liputan Pampasan Pekerja. Adalah penting untuk memastikan bahawa liabiliti majikan Bahagian B dijadualkan dengan sewajarnya pada payung korporat anda. Seperti yang dinyatakan sebelum ini, tuntutan kecuaian majikan boleh menjadi besar, oleh itu polisi payung boleh melebihi had utama $1,000,000 biasa. Selain itu, jika perniagaan tinggal di negeri monopoli seperti Ohio (WC disediakan oleh negeri), anda perlu membeli liabiliti majikan biasanya daripada pembekal liabiliti am anda sebagai pengesahan.
Contoh Perlindungan Pampasan Pekerja B
Dalam kes kecederaan pekerja dan kecuaian majikan yang berpotensi, Bahagian B akan bertindak balas untuk membayar ganti rugi tambahan. Bayaran ini biasanya dibicarakan dan dicetuskan oleh kecederaan serius yang terbukti berpunca daripada kecuaian majikan. Contohnya, pekerja melihat wayar rosak atau terdedah pada mesin pengeluaran dan memberitahu majikan mereka. Majikan (atas sebab apa pun) tidak membetulkan wayar dan pekerja itu terkena renjatan elektrik. Liabiliti majikan akan bertindak balas dalam kes pekerja (atau keluarga mereka) untuk membayar tuntutan melebihi dan melebihi amaun berkanun Bahagian A biasa. Ia biasanya digubal oleh tuntutan mahkamah.
##Sorotan
Perlindungan Pampasan Pekerja B ialah polisi insurans yang melindungi kos yang berkaitan dengan rawatan perubatan dan kehilangan pendapatan untuk pekerja yang cedera.
Perlindungan ini biasanya diperlukan oleh negeri jika majikan mempunyai tiga atau lebih pekerja (termasuk pemilik subkontraktor yang tidak diinsuranskan dan pekerja mereka).
Pampasan pekerja Bahagian B adalah untuk ganti rugi tambahan yang melebihi apa yang dilindungi oleh Bahagian A (yang memenuhi keperluan insurans negeri).
Pekerja yang cedera boleh diberikan perlindungan 100% untuk semua perbelanjaan perubatan, peratusan gaji yang hilang (yang berbeza mengikut negeri dan polisi), jumlah sekali gus untuk hilang upaya dan kecacatan, dan manfaat kematian di bawah Bahagian B.
