Arbeidere' Kompensasjonsdekning B

Hva er arbeidskompensasjonsdekning B?

Arbeidsskadedekning B er en forsikring som dekker medisinsk behandling, tapt inntekt og rehabiliteringskostnader for ansatte som blir skadet på jobben. Den gir dekning til ansatte når arbeidsgiver er ansvarlig.

Hvordan arbeiderkompensasjonsdekning B fungerer

Arbeidskompensasjonsdekning B kalles også arbeidsgiveransvarsdekning. Arbeidsgivere er pålagt av statlige og føderale lover å gi dekning for sine ansatte. Bedriftsforsikringskjøpere får arbeidsskadeforsikring for å beskytte sine arbeidere og oppfylle statlige forsikringskrav. Del B inkluderer de to distinkte delene av de fleste standard arbeidskompensasjonskontrakter: del A og B.

Del A tilfredsstiller statens forsikringskrav, og del B vil svare for å betale ytterligere skader. Forsikringen vil finansiere ansattes medisinske regninger, relaterte utgifter og tapt lønn i tilfelle et dekket arbeidskompensasjonstap. Utbetalinger skjer normalt basert på forhåndsbestemte tidsplaner ved definerte skader. Utgifter betales tilsvarende etter hvert som justeringsmannen beregner dem. Det dekker:

Kroppsskade ved ulykke: $100 000 hver ulykke.
Kroppsskade på grunn av sykdom: 500 000 USD polisegrense.
Kroppsskade ved sykdom: $100 000 for hver ansatt.

Under Arbeidskompensasjonsdekning B kan arbeidere som er skadet på jobben gis 100 % dekning av alle medisinske utgifter,. en prosentandel av tapt lønn (som varierer etter stat og politikk), et engangsbeløp for funksjonshemming og vansiring, og en dødsfallsstønad. Denne dekningen er nødvendig i de fleste stater hvis et selskap har tre eller flere ansatte, inkludert eiere av uforsikrede underleverandører, pluss deres ansatte i ett år.

Spesielle hensyn

Det er viktige ting å huske på når du vurderer arbeidskompensasjonsdekningen. Det er viktig å sørge for at del B-arbeidsgivernes ansvar er riktig planlagt på bedriftens paraply. Som nevnt tidligere kan uaktsomhetskrav fra arbeidsgiver være store, og dermed kan paraplypolitikken sitte på toppen av en normal primærgrense på $1 000 000. I tillegg, hvis en virksomhet er bosatt i en monopolistisk stat som Ohio (WC levert av staten), må du normalt kjøpe arbeidsgiveransvaret fra din generelle ansvarsleverandør som en påtegning.

Eksempel på arbeidskompensasjonsdekning B

I tilfelle en arbeidstakerskade og potensiell uaktsomhet fra arbeidsgiveren, vil del B svare for å betale ytterligere erstatning. Disse utbetalingene er normalt saksøkt og utløst av en alvorlig skade som er bevist å være forårsaket av arbeidsgivers uaktsomhet. For eksempel merker en ansatt en defekt eller blottlagt ledning på en produksjonsmaskin og varsler arbeidsgiveren sin. Arbeidsgiveren (uansett grunn) fikser ikke ledningen og arbeidstakeren får elektrisk støt. Arbeidsgivers ansvar vil svare i tilfelle av den ansatte (eller deres familie) for å betale et krav utover det normale del A-lovfestede beløpet. Det er normalt vedtatt av et søksmål.

Høydepunkter

Arbeidsskadedekning B er en forsikring som dekker kostnader knyttet til medisinsk behandling og tapt inntekt for skadde arbeidstakere.
Denne dekningen er generelt påkrevd av stater hvis en arbeidsgiver har tre eller flere ansatte (inkludert eierne av uforsikrede underleverandører og deres ansatte).

– Del B arbeidserstatning er for tilleggsskader som går utover det del A (som tilfredsstiller statens forsikringskrav) dekker.

Skadede arbeidere kan få 100 % dekning av alle medisinske utgifter, en prosentandel av tapt lønn (som varierer etter stat og politikk), et engangsbeløp for uførhet og vansiring og en dødsfallsstønad under del B.