Travailleurs' Couverture d'indemnisation B
Qu'est-ce que la couverture d'indemnisation des accidents du travail B ?
La couverture d'indemnisation des accidents du travail B est une police d'assurance qui couvre les soins médicaux, la perte de revenus et les frais de réadaptation des employés blessés au travail. Elle couvre les salariés lorsque l'employeur est responsable.
Comment fonctionne la couverture d'indemnisation des accidents du travail B
La couverture d'indemnisation des accidents du travail B est également appelée couverture de responsabilité des employeurs. Les employeurs sont tenus par les lois étatiques et fédérales de fournir une couverture à leurs employés. Les acheteurs d'assurance d'entreprise obtiennent une assurance contre les accidents du travail pour protéger leurs travailleurs et répondre aux exigences d'assurance de l'État. La partie B comprend les deux parties distinctes de la plupart des contrats standard d'indemnisation des accidents du travail : les parties A et B.
La partie A satisfait aux exigences d'assurance de l'État et la partie B répondra pour payer des dommages-intérêts supplémentaires. La politique financera les factures médicales des employés, les dépenses connexes et les salaires perdus dans le cas d'une perte d'indemnisation des travailleurs couverts. Les paiements sont effectués normalement selon des calendriers prédéterminés dans le cas de blessures définies. Les dépenses sont payées en conséquence au fur et à mesure que l'expert les calcule. Cela couvre:
Blessure corporelle par accident : 100 000 $ par accident.
Blessures corporelles par maladie : limite de la police de 500 000 $.
Blessures corporelles par maladie : 100 000 $ pour chaque employé.
Dans le cadre de la couverture d'indemnisation des accidents du travail B, les travailleurs blessés au travail peuvent bénéficier d'une couverture à 100 % de toutes les dépenses médicales,. d'un pourcentage de perte de salaire (qui varie selon l'État et la politique), d'une somme forfaitaire pour invalidité et défiguration, et d'une prestation de décès. Cette couverture est requise dans la plupart des États si une entreprise compte trois employés ou plus, y compris les propriétaires de sous-traitants non assurés, ainsi que leurs employés pendant un an.
Considérations particulières
Il y a des choses importantes à retenir lors de l'examen de la couverture d'indemnisation des accidents du travail. Il est important de s'assurer que la responsabilité des employeurs de la partie B est correctement prévue sur votre parapluie d'entreprise. Comme mentionné précédemment, les réclamations pour négligence de l'employeur peuvent être importantes, de sorte que la police parapluie peut s'ajouter à une limite primaire normale de 1 000 000 $. De plus, si une entreprise réside dans un État monopolistique comme l'Ohio (WC fourni par l'État), vous devrez normalement acheter la responsabilité de l'employeur auprès de votre fournisseur de responsabilité générale en tant qu'avenant.
Exemple de couverture d'indemnisation des accidents du travail B
En cas de blessure d'un employé et de négligence potentielle de l'employeur, la partie B répondra en payant des dommages-intérêts supplémentaires. Ces paiements sont normalement contestés et déclenchés par une blessure grave dont il est prouvé qu'elle a été causée par la négligence de l'employeur. Par exemple, un employé remarque un fil défectueux ou dénudé sur une machine de production et en informe son employeur. L'employeur (pour quelque raison que ce soit) ne répare pas le fil et l'employé est électrocuté. La responsabilité des employeurs répondrait dans le cas où l'employé (ou sa famille) paierait une réclamation au-delà du montant légal normal de la partie A. Il est normalement édicté par un procès.
Points forts
La couverture d'indemnisation des accidents du travail B est une police d'assurance qui couvre les frais liés aux soins médicaux et à la perte de revenu des travailleurs blessés.
Cette couverture est généralement exigée par les États si un employeur compte trois employés ou plus (y compris les propriétaires de sous-traitants non assurés et leurs employés).
L'indemnisation des travailleurs de la partie B concerne les dommages supplémentaires qui vont au-delà de ce que la partie A (qui satisfait aux exigences d'assurance de l'État) couvre.
Les travailleurs blessés peuvent bénéficier d'une couverture à 100 % de toutes les dépenses médicales, d'un pourcentage de perte de salaire (qui varie selon l'État et la politique), d'une somme forfaitaire pour invalidité et défiguration et d'une prestation de décès en vertu de la partie B.
