Trabalhadores' Cobertura de Compensação B
O que é a Cobertura de Acidentes de Trabalho B?
A Cobertura de Compensação de Trabalhadores B é uma apólice de seguro que cobre assistência médica, perda de renda e custos de reabilitação para funcionários feridos no trabalho. Ele fornece cobertura aos empregados quando o empregador é responsável.
Como Funciona a Cobertura de Acidentes de Trabalho B
A Cobertura de Compensação dos Trabalhadores B também é chamada de cobertura de responsabilidade dos empregadores. Os empregadores são obrigados por estatutos estaduais e federais a fornecer cobertura para seus funcionários. Os compradores de seguros corporativos obtêm seguro de compensação dos trabalhadores para proteger seus trabalhadores e atender aos requisitos de seguro do estado. A parte B inclui as duas partes distintas da maioria dos contratos de compensação de trabalhadores padrão: partes A e B.
A Parte A atende aos requisitos de seguro do estado e a Parte B responderá pelo pagamento de danos adicionais. A apólice financiará as contas médicas dos funcionários, despesas relacionadas e salários perdidos no caso de uma perda de compensação dos trabalhadores coberta. Os pagamentos são feitos normalmente com base em horários pré-determinados no caso de lesões definidas. As despesas são pagas de acordo com o cálculo do ajustador. Cobre:
Lesão corporal por acidente: $ 100.000 cada acidente.
Lesão corporal por doença: limite da apólice de $ 500.000.
Lesão corporal por doença: $ 100.000 para cada funcionário.
Sob a Cobertura de Compensação de Trabalhadores B, os trabalhadores que sofrem lesões no trabalho podem receber 100% de cobertura de todas as despesas médicas,. uma porcentagem de salários perdidos (que varia de acordo com o estado e a política), um montante fixo por invalidez e desfiguração e um benefício por morte. Essa cobertura é exigida na maioria dos estados se uma empresa tiver três ou mais funcionários, incluindo os proprietários de subcontratados sem seguro, além de seus funcionários por um ano.
Considerações Especiais
Há coisas importantes a serem lembradas ao revisar a cobertura de compensação dos trabalhadores. É importante certificar-se de que a responsabilidade dos empregadores da Parte B esteja devidamente agendada em seu guarda-chuva corporativo. Como mencionado anteriormente, as reivindicações de negligência do empregador podem ser grandes, portanto, a política geral pode ficar acima de um limite primário normal de US$ 1.000.000. Além disso, se uma empresa reside em um estado monopolista como Ohio (WC fornecido pelo estado), você precisará comprar a responsabilidade dos empregadores normalmente de seu provedor de responsabilidade geral como um endosso.
Exemplo de Cobertura de Acidentes de Trabalho B
No caso de lesão do funcionário e negligência potencial do empregador, a Parte B responderá pelo pagamento de danos adicionais. Esses pagamentos são normalmente litigiosos e desencadeados por uma lesão grave comprovadamente causada por negligência do empregador. Por exemplo, um funcionário percebe um fio defeituoso ou exposto em uma máquina de produção e notifica seu empregador. O empregador (por qualquer motivo) não conserta o fio e o empregado é eletrocutado. A responsabilidade dos empregadores responderia no caso de o empregado (ou sua família) pagar uma indenização acima e além do valor estatutário normal da Parte A. Normalmente é decretado por uma ação judicial.
##Destaques
A Cobertura de Acidentes de Trabalho B é uma apólice de seguro que cobre custos relacionados a assistência médica e perda de renda para trabalhadores acidentados.
Esta cobertura é geralmente exigida pelos estados se um empregador tiver três ou mais funcionários (incluindo os proprietários de subcontratados não segurados e seus funcionários).
A indenização dos trabalhadores da Parte B é para danos adicionais que vão além do que a Parte A (que atende aos requisitos do seguro estatal) cobre.
Os trabalhadores feridos podem receber 100% de cobertura de todas as despesas médicas, uma porcentagem de salários perdidos (que varia de acordo com o estado e a política), um montante fixo por invalidez e desfiguração e um benefício por morte nos termos da Parte B.
