Arbejdere' Kompensationsdækning B
Hvad er arbejdsskadedækning B?
Arbejdsskadedækning B er en forsikring, der dækker lægehjælp, tabt indkomst og rehabiliteringsomkostninger for medarbejdere, der kommer til skade på jobbet. Det giver dækning til medarbejdere, når arbejdsgiveren er ansvarlig.
Sådan fungerer arbejdskompensationsdækning B
Arbejdsskadedækning B kaldes også arbejdsgiveransvarsdækning. Arbejdsgivere er i henhold til statslige og føderale vedtægter forpligtet til at yde dækning for deres ansatte. Virksomhedsforsikringskøbere får arbejdsskadeforsikring for at beskytte deres arbejdere og opfylde statens forsikringskrav. Del B omfatter de to adskilte dele af de fleste standardarbejdsaflønningskontrakter: del A og B.
Del A opfylder statens forsikringskrav, og del B vil reagere for at betale yderligere skader. Politikken vil finansiere medarbejdernes lægeregninger, relaterede udgifter og tabt løn i tilfælde af et dækket arbejdsskadetab. Betalinger sker normalt baseret på forudbestemte tidsplaner i tilfælde af definerede skader. Udgifter betales i overensstemmelse hermed, efterhånden som justeringsmanden beregner dem. Det dækker:
Legemsskade ved ulykke: $100.000 hver ulykke.
Legemsskade som følge af sygdom: 500.000 USD politikgrænse.
Legemsskade ved sygdom: $100.000 for hver medarbejder.
Under arbejdsskadedækning B kan arbejdere, der kommer til skade på jobbet, få 100 % dækning af alle medicinske udgifter,. en procentdel af tabt løn (som varierer efter stat og politik), et engangsbeløb for invaliditet og vansiring og en dødsfaldsydelse. Denne dækning er påkrævet i de fleste stater, hvis en virksomhed har tre eller flere ansatte, inklusive ejere af uforsikrede underleverandører, plus deres ansatte i et år.
Særlige overvejelser
Der er vigtige ting at huske på, når du gennemgår arbejdsskadedækningen. Det er vigtigt at sikre sig, at del B-arbejdsgivernes ansvar er passende planlagt på din virksomhedsparaply. Som tidligere nævnt kan arbejdsgiverens uagtsomhedskrav være store, og dermed kan paraplypolitikken ligge oven på en normal primær grænse på $1.000.000. Derudover, hvis en virksomhed er bosat i en monopolistisk stat som Ohio (WC leveret af staten), bliver du nødt til at købe arbejdsgivernes ansvar normalt fra din generelle ansvarsudbyder som en påtegning.
Eksempel på arbejdskompensationsdækning B
I tilfælde af en medarbejderskade og potentiel arbejdsgiverens uagtsomhed, vil del B reagere for at betale yderligere erstatning. Disse betalinger er normalt retssager og udløses af en alvorlig skade, der er bevist at være forårsaget af arbejdsgiverens uagtsomhed. For eksempel bemærker en medarbejder en defekt eller blotlagt ledning på en produktionsmaskine og underretter deres arbejdsgiver. Arbejdsgiveren (uanset grund) fikser ikke ledningen, og medarbejderen får elektrisk stød. Arbejdsgivernes ansvar ville svare i tilfælde af medarbejderen (eller deres familie) til at betale et krav ud over det normale del A lovbestemte beløb. Det er normalt vedtaget af en retssag.
Højdepunkter
Arbejdsskadedækning B er en forsikring, der dækker udgifter i forbindelse med lægebehandling og tabt indkomst for tilskadekomne.
Denne dækning er generelt påkrævet af stater, hvis en arbejdsgiver har tre eller flere ansatte (inklusive ejere af uforsikrede underleverandører og deres ansatte).
Del B arbejdsskadeerstatning er for yderligere skader, der går ud over, hvad del A (som opfylder statens forsikringskrav) dækker.
Tilskadekomne arbejdere kan få 100 % dækning af alle lægeudgifter, en procentdel af tabt løn (som varierer efter stat og politik), et engangsbeløb for invaliditet og vansiring og en dødsfaldsydelse under del B.
