Vuokra-työntekijä
Mikä on vuokratyöntekijä?
Vuokralainen on henkilö, jonka yritys on palkannut teeskennellyksi henkilöstön jäseneksi. Yritykset noudattavat tätä strategiaa rekrytoidakseen väärennettyjä työntekijöitä lyhyeksi ajaksi tai kertaluonteiseksi tapahtumaksi huijatakseen muita uskomaan, että heillä on täysi henkilöstö, kiireisiä ja muutoin vauraita.
Vuokratyöntekijöitä käytetään joskus, kun toimistoon tulee tärkeä asiakas, eikä yritys halua joutua vaikeuksiin. Tavoitteena on herättää luottamusta asiakkaaseen ja antaa vaikutelma, että monet muutkin asiakkaat ovat valinneet heidät palvelukseensa.
Vuokrattavan työntekijän ymmärtäminen
Vuokratyöntekijöiden kanssa tehdään sopimus luodakseen illuusion siitä, että yritys on täynnä henkilökuntaa ja kukoistaa. Näitä palveluja tarjoavat yleensä henkilöstövuokraus- tai valuyritykset maksua vastaan.
Rent-an-employeella on monia yhteisiä piirteitä tällä hetkellä maailmaa leviävän rent-a-crowd -ilmiön kanssa. Viime vuosina on tullut yhä yleisempää, että yritykset ja poliitikot palkkaavat joukkoa ihmisiä simuloimaan laajaa yleistä kiinnostusta tai tukea esimerkiksi uuden liikkeen avajaisiin tai poliittiseen ehdokkaaseen tai liikkeeseen.
Vuokraa joukkoja ja vuokraa työntekijää käytetään luomaan illuusion siitä, että jokin on menestynempää ja suositumpaa kuin se todellisuudessa on. Ero näiden kahden välillä on se, että toinen keskittyy palkkaamaan ihmisryhmiä katsojiksi, kun taas toinen odottaa rekrytoijien ottavan työntekijän roolin.
Väärennettyjä työntekijöitä vaaditaan näyttämään päteviltä ja mukavilta tehtävissä, joihin he ovat saaneet tehtävänsä, vaikka heillä ei ehkä ole aikaisempaa kokemusta alalta tai heillä ei ole aikaa tavata ja tutustua uusiin teeskenteleviin kollegoihinsa. Näin ollen tämäntyyppiset tehtävät on varattu pääasiassa ammattinäyttelijöille ja ne sopivat yleensä parhaiten niille.
Kuten vuokra-a-joukkojen tapauksessa, on myös todennäköistä, että värvättyjä pyydetään allekirjoittamaan salassapitosopimus (NDA) asiakkaan nimettömyyden suojelemiseksi ja kiusallisen paljastuksen estämiseksi, että heille maksettiin teon tekemisestä. tulee päivänvaloon.
Vuokrattavan työntekijän edut
Rent-an-työntekijöitä käytetään usein tekemään vaikutuksen mahdollisiin sijoittajiin tai ostajiin. Täysihenkinen toimisto voi vaikuttaa tärkeiden myyntien sulkemiseen ja antaa asiakkaille vaikutelman, että yritys tarvitsee paljon työntekijöitä, koska sen palveluille on kysyntää ja se saa paljon liiketoimintaa.
Toisaalta, jos mahdolliset asiakkaat kävelevät autioon rakennukseen, heillä saattaa olla toisenlaisia ajatuksia yrityksen saavutuksista, uskottavuudesta ja vauraudesta.
Vuokrattavan työntekijän kritiikki
Vaikka ei ole mitään lakia vastaan vuokratyöntekijöiden palkkaamisessa täyttämään tyhjiä paikkoja tai teeskentelemään, että yritys on suurempi tai menestyvämpi kuin se on, tällaista käytäntöä voidaan pitää epäeettisenä. Näitä työntekijöitä ei ole tarkoitettu suorittamaan tehtäviä tai työskentelemään projekteissa, jotka tuottavat tuloja; Niiden ainoa tarkoitus on huijata potentiaaliset asiakkaat uskomaan, että yritys on terve.
Donald Trumpin vuoden 2015 presidentinvaalikampanjan käynnistäminen työllisti väkeä, ja hänen kampanjansa palkkasi näyttelijöitä simuloimaan julkista tukea hänen ehdokkuudelleen ja kannustamaan innostuneesti – hintaan 50 dollaria per pop.
Vuokratyöntekijä vs. vuokratyöntekijät
Termiä vuokratyöntekijä ei pidä sekoittaa vuokra- tai vuokratyöntekijöihin. Joskus yritykset saattavat vaatia lyhytaikaista työvoiman lisäämistä kertaluonteisen tai ajoittain toistuvan kiireisen kaupankäynnin aikana.
Yritykset, jotka haluavat palkata henkilöstöä nopeasti ilman työntekijöiden palkkaamiseen liittyvää tavanomaista hallinnollista taakkaa, voivat ottaa yhteyttä ammattimaiseen työnantajajärjestöön (PEO) tarjotakseen heille joukon ammattitaitoisia ihmisiä työskentelemään toimeksiannossa. Tällaisissa olosuhteissa työnantajan on yksinkertaisesti johdettava työntekijöitä ja laadittava sekki. PEO olisi sitten vastuussa kaikesta muusta, mukaan lukien palkanlaskennasta, veroista, terveysetuuksista, vakuutuksista, eläkkeistä ja muista työntekijäeduista.
Kohokohdat
Samankaltaiset ponnistelut, kuten rent-a-crowd, voivat antaa illuusion menestyksestä tai suosiosta, vaikka sitä ei todellisuudessa olisikaan.
Vaikka ei laitonta, vuokratyöntekijöiden palkkaamista voidaan pitää epäeettisenä.
Täysihenkinen toimisto voi vaikuttaa tärkeiden myyntien päättämiseen ja antaa mahdollisille asiakkaille vaikutelman, että yrityksen palveluille on kysyntää.
Vuokratyöntekijä on liiketoimintastrategia, jossa yritys palkkaa valetyöntekijöitä.
Nämä henkilöt ovat yleensä näyttelijöitä, jotka on lavastettu luomaan illuusion siitä, että se on kiireinen ja vauras.
UKK
Onko työntekijöiden leasing laillista?
Vuokratyöntekijä, kuten urakoitsija tai tilapäinen työntekijä, on täysin laillinen. Jopa vuokratyöntekijät, palkatut näyttelijät, jotka yksinkertaisesti täyttävät paikat täyttämättä mitään muuta todellista tarkoitusta, ovat laillisia.
Ovatko vuokratyöntekijät oikeutettuja 401(k)-suunnitelmaan?
Tyypillisesti vain kokopäiväiset työntekijät ovat oikeutettuja yrityksen 401 (k) -suunnitelmaan. Joskus vuokratyöntekijät voivat kuitenkin tulla tukikelpoisiksi, jos he täyttävät seuraavat kriteerit:1. Heidän on työskenneltävä ensisijaisesti niitä vuokraavan yrityksen ohjauksessa.1. Vuokratyöntekijät työskentelevät olennaisesti kokoaikaisesti yli vuoden vuokratyönantajan palveluksessa.1. Leasingorganisaation kanssa on sopimus.
Pidetäänkö vuokratyöntekijöitä PPP-loajin työntekijöinä?
Ei. Vuokratyöntekijöitä ja urakoitsijoita ei oteta huomioon maksusuojasuunnitelman (PPP) lainan ottamisessa, koska urakoitsijat ovat teknisesti oma yksikkönsä ja väliaikaiset työntekijät ovat viraston palveluksessa.
Miten vuokratyöntekijät raportoidaan veroista?
Koska he eivät ole yrityksen varsinaisia työntekijöitä (eivätkä tee mitään varsinaista työtä kuin vuokratyöntekijä tekee), vuokratyöntekijät katsotaan kuluiksi.
