पीढ़ी का अंतर

जनरेशन गैप क्या है?

एक पीढ़ी का अंतर उस खाई को संदर्भित करता है जो दो अलग-अलग पीढ़ियों के सदस्यों से संबंधित विश्वासों और व्यवहारों को अलग करता है। अधिक विशेष रूप से, पीढ़ी के अंतराल का उपयोग युवा पीढ़ी के सदस्यों बनाम पुराने लोगों द्वारा प्रदर्शित विचारों, कार्यों और स्वादों में अंतर का वर्णन करने के लिए किया जा सकता है।

मतभेद राजनीति, मूल्यों, पॉप संस्कृति और अन्य क्षेत्रों में हो सकते हैं। जबकि पीढ़ी अंतराल इतिहास के सभी कालखंडों में प्रचलित रहा है, इन अंतरालों के अंतर की चौड़ाई 20वीं और 21वीं सदी में चौड़ी हो गई है।

जनरेशन गैप्स को समझना

व्यवसायों में जनरेशन गैप बड़ी भूमिका निभाते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि विभिन्न समूहों को बेचने के लिए कंपनियों को उन समूहों के व्यक्तियों की जरूरतों और विचारों को संतुलित करने के तरीके खोजने होंगे। व्यवसायों को अपने ग्राहक आधार के बदलते जनसांख्यिकी और लिंग के बारे में पता होना चाहिए , जो उनके व्यापार चक्र और नीचे की रेखाओं को प्रभावित कर सकता है।

"जेनरेशन गैप" शब्द का प्रयोग पहली बार 1960 के दशक में किया गया था। उस समय के दौरान, बेबी बूमर्स, जो 1946 और 1964 के बीच पैदा हुए थे, अपने माता-पिता से अपने विश्वासों और विचारों में अलग हो रहे थे।

समाजशास्त्री विभिन्न पीढ़ीगत खंडों को संदर्भित करने के लिए नामकरण का उपयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, 1996 और 2012 के बीच पैदा हुए जेन जेड के सदस्यों को " डिजिटल नेटिव " कहा जाता है क्योंकि वे अपना पूरा जीवन डिजिटल तकनीक के साथ जीते हैं।

इसके विपरीत, पुराने पीढ़ी के सदस्यों को " डिजिटल अप्रवासी " कहा जाता है और वे प्रौद्योगिकियों के व्यक्तिगत उपयोग के साथ कम सहज महसूस करते हैं। नतीजतन, प्रौद्योगिकी कंपनियां प्रत्येक आयु वर्ग के लिए अलग-अलग उत्पादों का विपणन करती हैं।

जनरेशनल सेगमेंट अन्य हैंडल से चलते हैं: सबसे बड़ी पीढ़ी को "रेडियो बेबी" के रूप में भी जाना जाता है; मूक पीढ़ी को "परंपरावादी" भी कहा गया है। बेबी बूमर्स को "मी" जनरेशन के रूप में भी जाना जाता है।

पीढ़ियां कैसे विशिष्ट होती हैं

वर्तमान जीवित पीढ़ियों को निम्नलिखित छह प्रमुख समूहों में विभाजित किया गया है:

1. सबसे बड़ी पीढ़ी

2. मूक पीढ़ी

3. बेबी बूमर्स

4. जनरेशन एक्स

1 मिलेनियल्स

1 जनरेशन Z

स्थानीय भाषा, तकनीकी प्रभावों, कार्यस्थल के दृष्टिकोण, सामान्य चेतना और जीवन के तरीकों के संबंध में प्रत्येक पीढ़ी की अपनी विशेषताएं हैं।

महानतम पीढ़ी

ग्रेट डिप्रेशन और द्वितीय विश्व युद्ध के बचे लोगों के रूप में, वे संयुक्त राज्य को एक आर्थिक और सैन्य शक्ति के रूप में आकार देने में सहायक थे। इस समूह को देशभक्ति, टीम वर्क और ड्राइव द्वारा परिभाषित किया गया है। इनका जन्म 1901 से 1927 के बीच हुआ था।

मूक पीढ़ी

1928 से 1945 तक जन्मे, मूक पीढ़ी के पुराने सदस्य कोरिया में लड़े, जबकि छोटे लोगों ने एल्विस और प्रारंभिक रॉक 'एन' रोल पर नृत्य किया, और नागरिक अधिकार आंदोलन का नेतृत्व किया। बेबी बूमर्स की तुलना में अधिक पारंपरिक और नियमों का पालन करने वाले, उन्हें परंपरावादी पीढ़ी भी कहा जाता है, हालांकि यह इस समूह के लिए एक मिथ्या नाम हो सकता है।

बेबी बूमर

उन्होंने बढ़ती सामाजिक और आर्थिक समानता देखी और उम्र के रूप में देश राजनीति, युद्ध और सामाजिक न्याय पर अलग-अलग विचारों से विभाजित हो गया। 1960 और 1970 के दशक के दौरान नागरिक अधिकार आंदोलन और महिला आंदोलन के साथ, बूमर्स ने देश के इतिहास में कुछ सबसे बड़े सामाजिक परिवर्तनों में भाग लिया।

जनरेशन एक्स

1965 और 1980 के बीच जन्मे जेन-एक्सर्स उभरती प्रौद्योगिकियों और राजनीतिक और संस्थागत अक्षमता के साथ बड़े हुए। उन्होंने वाटरगेट, थ्री माइल आइलैंड और ईरानी बंधक संकट को देखा। लेकिन उन्होंने प्रमुख तकनीकी प्रगति भी देखी। मिमियोग्राफ मशीनें हाई-स्पीड कॉपियर में विकसित हुईं, और फैक्स मशीनों ने ईमेल का रास्ता अपनाया। भारी जोड़ने वाली मशीनों को हैंडहेल्ड कैलकुलेटर से बदल दिया गया, और कंप्यूटर आकार और प्रसंस्करण गति में सिकुड़ गए।

मिलेनियल्स

1981 और 1996 के बीच जन्मे, मिलेनियल्स हमेशा केबल टीवी, पेजर, आंसरिंग मशीन, लैपटॉप कंप्यूटर और वीडियो गेम के बारे में जानते हैं। रीयल-टाइम मीडिया और संचार में तकनीकी प्रगति ने उनकी तात्कालिकता की अपेक्षा को प्रेरित किया है। वे ऐसी पीढ़ी हैं जो इंटरनेट से पहले और बाद में दुनिया में बड़े होने की खाई को पाटती हैं।

उन्होंने अपनी युवावस्था में भी अनकही त्रासदी देखी है, जिसमें 1999 की कोलंबिन हाई स्कूल की शूटिंग और सितंबर के हमलों जैसी घटनाएं शामिल हैं। 11, 2001। मिलेनियल्स 2008 की महान मंदी से बुरी तरह प्रभावित हुए, जिससे उनके वित्त के दीर्घकालिक दृष्टिकोण को चोट पहुंची।

जेन-एक्स और मिलेनियल्स के किनारे पर पैदा हुए लोगों को कभी-कभी एक्स-एनियल्स कहा जाता है।

जनरेशन Z

जनरेशन जेड सहस्राब्दियों के बाद की पीढ़ी है, जिसका जन्म 1997 और 2012 के बीच हुआ है। इस पीढ़ी में युवा वयस्कता, किशोर और बच्चे शामिल हैं। यह पहली पीढ़ी है जो इंटरनेट के साथ जीवन के एक तथ्य के रूप में बड़ी हुई है, बिना ईमेल के दुनिया को नहीं जानती, सूचना तक तत्काल पहुंच, या मोबाइल फोन।

जेन जेड के समूह सहस्राब्दियों की तुलना में अप्रवासियों के बच्चे होने की अधिक संभावना रखते हैं: क्रमशः 22% बनाम 14%।

एक मजबूत अर्थव्यवस्था में उम्र के आने पर, जेनरेशन Z से आर्थिक रूप से अच्छा प्रदर्शन करने की उम्मीद की गई थी। 2020 के आर्थिक संकट ने उस स्थिरता को बढ़ा दिया और आगे क्या होगा यह अभी भी निर्धारित किया जाना है। यह पीढ़ी नस्लीय और जातीय रूप से विविध है और अपने सामाजिक और नीतिगत विश्वासों के संदर्भ में सहस्राब्दी के समान है। दोनों पीढ़ियां प्रगतिशील हैं और सामाजिक समानता और जलवायु परिवर्तन के महत्व में विश्वास करती हैं।

विशेष ध्यान

विभिन्न पीढ़ियों को समझना व्यवसायों के लिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि उन्हें किसके लिए और कैसे विपणन करना चाहिए। पहला कदम आपके व्यवसाय द्वारा पेश किए गए उत्पाद या सेवा को समझना है और इसके लक्षित दर्शक कौन हैं । वहां से, रूढ़ियों को शामिल किए बिना, उन्हें बाजार में लाने का सबसे अच्छा तरीका सीखना, सफलता की ओर एक महत्वपूर्ण कदम है।

व्यवसायों को अपनी पहचान के प्रति सच्चे रहना चाहिए। यदि किसी कंपनी को कूल्हे या युवा के रूप में नहीं माना जाता है, तो उदाहरण के लिए, जेनरेशन Z को बाजार में लाने के लिए हिप या यंग लिंगो का उपयोग करना अप्रामाणिक माना जाएगा और इसका उल्टा असर हो सकता है।

मिलेनियल्स और बेबी बूमर सबसे बड़ी पीढ़ी हैं।

बेबी बूमर भी सबसे धनी हैं जबकि सहस्त्राब्दी मध्य आयु तक पहुंच रहे हैं और उनके पास खर्च करने के लिए अधिक धन होगा। एक पीढ़ी की इस प्रकार की विशेषताओं को समझने से मार्केटिंग में मदद मिलेगी। साथ ही, इन पीढ़ियों को एक निश्चित बिंदु पर क्या चाहिए, यह जानने से मदद मिलेगी।

उदाहरण के लिए, बेबी बूमर्स सेवानिवृत्ति के करीब हैं या सेवानिवृत्त हैं, इसलिए किसी उत्पाद के विपणन में सेवानिवृत्ति के पहलू मददगार हो सकते हैं। मिलेनियल्स काफी युवा हैं, उनके मध्य-बीस से चालीसवें दशक में, इसलिए घर या पहली कार खरीदने या परिवार शुरू करने जैसे विषयों को संबोधित करना उन्हें अपील कर सकता है।

इसके अलावा, एक व्यवसाय को यह जानने की जरूरत है कि बाजार कहां है। बेबी बूमर स्मार्टफोन या इंटरनेट के बिना एक उम्र में बड़े हुए। हालांकि कई तकनीक-प्रेमी हैं, कई अभी भी भौतिक समाचार पत्र पढ़ते हैं और केबल टीवी देखते हैं। यदि आप बेबी बूमर्स के लिए मार्केटिंग कर रहे हैं, तो यह विचार करने का क्षेत्र हो सकता है।

दूसरी ओर, जेनरेशन Z हाथ में स्मार्टफोन और टैबलेट के साथ बड़ा हुआ है, इसलिए उनके लिए डिजिटल मार्केटिंग करना एक स्मार्ट कदम होगा।

जनरेशन गैप अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

जनरेशन गैप क्या है?

जेनरेशन गैप उन विचारों, विश्वासों और विचारधाराओं को कहते हैं जो एक पीढ़ी को अगली पीढ़ी से अलग करते हैं। इनमें राजनीति, व्यवसाय, नस्ल और पॉप संस्कृति पर विश्वास शामिल हो सकते हैं।

जेनरेशन गैप के क्या कारण हैं?

पीढ़ीगत अंतराल केवल उम्र और उस समय की दुनिया की स्थिति के कारण होता है जब एक पीढ़ी बड़ी हो जाती है। उदाहरण के लिए, द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान पले-बढ़े लोगों की मान्यताएँ और धारणाएँ 1960 के दशक में पले-बढ़े लोगों से भिन्न हो सकती हैं - हालाँकि यह सुनिश्चित है कि समानताएँ बनी रहेंगी।

जनरेशन गैप किसे कहते हैं?

कुछ अलग पीढ़ी के अंतराल परंपरावादी, बेबी बूमर्स, जेनरेशन एक्स, मिलेनियल्स और जेनरेशन जेड हैं।

क्या जनरेशन गैप अब गैप नहीं रहा?

इस विषय पर कई अध्ययन किए गए हैं। हमेशा अलग-अलग पीढ़ियां होंगी, सिर्फ इसलिए कि लोग अलग-अलग समय पर पैदा होते हैं। इसी तरह, दुनिया और समाज हमेशा बदल रहे हैं, जो अनजाने में व्यक्तियों की धारणा को उस अवधि के आधार पर बदल देगा, जिसमें वे बड़े हुए हैं। अध्ययनों से यह भी पता चलता है कि पीढ़ीगत अंतराल में अंतर न्यूनतम हैं। व्यक्तिगत अंतर भी एक भूमिका निभाते हैं, जैसा कि सामाजिक-आर्थिक कारक करते हैं।

हम जनरेशन गैप को कैसे पाट सकते हैं?

कार्यस्थल में कुछ स्थितियों में पीढ़ीगत अंतर को पाटने के तरीके हैं। बहु-पीढ़ी की टीम वर्क को प्रोत्साहित करना एक युक्ति है। स्पष्ट सांस्कृतिक मूल्यों का निर्माण करना, जैसे काम की गुणवत्ता के महत्व को उजागर करना, जहां काम किया जाता है (कार्यालय बनाम दूर से), एक और है। कई संचार चैनलों को शामिल करना जो सभी व्यक्तियों के लिए काम करते हैं, परामर्श कार्यक्रम आयोजित करना और सबसे ऊपर सम्मान पर जोर देना भी उपयोगी उपकरण हैं।

तल - रेखा

एक पीढ़ी के अंतर में राजनीति, धर्म, समाज, पॉप संस्कृति पर अलग-अलग विश्वास होते हैं, जो विभिन्न पीढ़ियों के बीच मौजूद होते हैं। इन मान्यताओं को दुनिया की उस स्थिति द्वारा आकार दिया गया है जिसमें प्रत्येक पीढ़ी से संबंधित व्यक्ति बड़े हुए हैं।

व्यवसाय अक्सर विभिन्न पीढ़ियों को समझने की कोशिश करते हैं ताकि वे उत्पादों का सफलतापूर्वक निर्माण और विपणन कर सकें। व्यवसाय भी कर्मचारियों के बीच पीढ़ी के अंतर को बंद करने के लिए इन अंतरों को समझने और समझने की कोशिश करते हैं, उम्मीद है कि एकजुट और कुशल कार्यस्थल का निर्माण होगा।

##हाइलाइट

• व्यक्तियों के बीच पीढ़ी के अंतर का उपयोग विभिन्न आयु समूहों के बीच देखे गए विश्वदृष्टि और कार्यों में अंतर को समझाने के लिए किया जा सकता है।

• व्यवसाय अक्सर अपने उत्पादों और सेवाओं को बेहतर ढंग से बनाने और उनका विपणन करने के लिए प्रत्येक पीढ़ी की विभिन्न विशेषताओं को समझने का लक्ष्य रखते हैं।

• नियोक्ता विभिन्न तकनीकों को नियोजित करके कार्यस्थल के भीतर पीढ़ीगत अंतर को कम करना चाहते हैं।

• वर्तमान जीवित पीढ़ी ग्रेटेस्ट जेनरेशन, साइलेंट जेनरेशन, बेबी बूमर्स, जेनरेशन X, मिलेनियल्स और जेनरेशन Z हैं।

• एक पीढ़ी के अंतर को विभिन्न पीढ़ीगत समूहों द्वारा रखे गए विभिन्न विचारों और विश्वदृष्टि के रूप में परिभाषित किया गया है।