Sukupolvien välinen kuilu
Mikä on sukupolvien välinen kuilu?
Sukupolvien välisellä kuilulla tarkoitetaan kuilua, joka erottaa kahden eri sukupolven jäsenten uskomukset ja käyttäytymiset. Tarkemmin sanottuna sukupolvien välistä kuilua voidaan käyttää kuvaamaan eroja ajatuksissa, teoissa ja mauissa, joita nuorempien sukupolvien jäsenet ja vanhemmat edustavat.
Erot voivat olla politiikassa, arvoissa, popkulttuurissa ja muilla aloilla. Vaikka sukupolvien väliset kuilut ovat olleet vallitsevia kaikkien historian kausien ajan, näiden erojen leveys on kasvanut 20. ja 21. vuosisatojen aikana.
Sukupolvien välisten erojen ymmärtäminen
Sukupolvien välisillä eroilla on suuri rooli yrityksissä. Tämä johtuu siitä, että voidakseen myydä eri ryhmille yritysten on löydettävä keinoja tasapainottaa näiden ryhmien yksilöiden tarpeita ja näkemyksiä. Yritysten on oltava tietoisia asiakaskuntansa muuttuvista demografisista ja sukupuolista,. jotka voivat vaikuttaa heidän suhdanteisiinsa ja tulokseen.
Termiä "sukupolvien välinen kuilu" käytettiin ensimmäisen kerran 1960-luvulla. Tänä aikana suuret ikäluokat, vuosina 1946–1964 syntyneet, kasvoivat uskomuksissaan ja mielipiteissään vanhemmistaan.
Sosiologit käyttävät nimikkeistöä viitatakseen eri sukupolvien segmentteihin. Esimerkiksi Z-sukupolven jäseniä, jotka ovat syntyneet vuosina 1996-2012, kutsutaan " digitaalisiksi syntyperäisiksi ", koska he ovat eläneet digitaalisen teknologian parissa koko elämänsä.
Sitä vastoin vanhemman sukupolven jäseniä kutsutaan " digitaalisiksi maahanmuuttajiksi ", ja he eivät yleensä ole yhtä mukavia tekniikoiden henkilökohtaiseen käyttöön. Näin ollen teknologiayritykset markkinoivat tuotteita eri ikäryhmille.
Sukupolvien segmentit kulkevat muilla kahvoilla: suurin sukupolvi tunnetaan myös "radiovauvoina"; hiljaista sukupolvea on myös kutsuttu "tradicionalisteiksi". Suuret ikäluokat tunnetaan myös "minä"-sukupolvena.
Kuinka sukupolvet erottuvat
Nykyiset elävät sukupolvet on jaettu seuraaviin kuuteen suureen ryhmään:
Hiljainen sukupolvi
1 sukupolvi Z
Jokaisella sukupolvella on omat ominaisuutensa kansankielessä, teknologisissa vaikutuksissa, työpaikan asenteissa, yleisessä tietoisuudessa ja elämäntavoissa.
Suurin sukupolvi
Suuresta masennuksesta ja toisesta maailmansodasta selviytyneinä he auttoivat muovautumaan Yhdysvalloista taloudelliseksi ja sotilaalliseksi voimaksi . Tämän ryhmän määrittelevät isänmaallisuus, ryhmätyö ja tarmo. He syntyivät vuosina 1901-1927.
Hiljainen sukupolvi
Vuosina 1928–1945 syntyneet hiljaisen sukupolven vanhemmat jäsenet taistelivat Koreassa, kun taas nuoremmat tanssivat Elviksen ja varhaisen rock 'n' rollin tahdissa ja muodostivat kansalaisoikeusliikkeen johdon. Perinteisempiä ja sääntöjä noudattavampia kuin suuret ikäluokat, heitä kutsutaan myös perinteisiksi sukupolviksi, vaikka se saattaa olla harhaanjohtava nimitys tälle ryhmälle.
Suuret ikäluokat
He havaitsivat kasvavaa sosiaalista ja taloudellista tasa-arvoa ja tulivat täysi-ikäisiksi, kun maan jakautuivat erilaiset näkemykset politiikasta, sodasta ja sosiaalisesta oikeudenmukaisuudesta. Boomers osallistuivat joihinkin maan historian suurimmista yhteiskunnallisista muutoksista 1960- ja 1970-luvuilla kansalaisoikeusliikkeen ja naisliikkeen kanssa.
X-sukupolvi
Vuosina 1965–1980 syntyneet Gen-Xers kasvoivat nousevan teknologian ja poliittisen ja institutionaalisen epäpätevyyden kanssa. He olivat todistamassa Watergaten, Three Mile Islandin ja Iranin panttivankikriisin. Mutta he havaitsivat myös merkittäviä teknisiä edistysaskeleita. Mimeografilaitteet kehittyivät nopeiksi kopiokoneiksi, ja faksit väistyivät sähköpostilla. Raskaat summauskoneet korvattiin kädessä pidettävillä laskimilla, ja tietokoneiden koko ja käsittelynopeus pienenivät.
Millenniaalit
Vuosina 1981–1996 syntyneet milleniaalit ovat aina tunteneet kaapelitelevision, hakulaitteet, puhelinvastaajat, kannettavat tietokoneet ja videopelit. Reaaliaikaisen median ja viestinnän teknologiset edistysaskeleet ovat saaneet heidän odotuksensa välittömyydestä. He ovat sukupolvi, joka ylittää kuilun kasvaessamme Internetiä edeltävässä ja sen jälkeisessä maailmassa.
He ovat myös nähneet nuoruudessaan suunnattomia tragedioita, kuten Columbinen lukion ampumistapauksia vuonna 1999 ja syyskuun iskuja. 11, 2001. Vuoden 2008 suuri taantuma koki Millennialeille kovasti , mikä heikensi heidän taloutensa pitkän aikavälin näkymiä.
Gen-X:n ja Millenniaalien reunalla syntyneitä kutsutaan joskus X-enniaaleiksi.
Z-sukupolvi
Z-sukupolvi on millenniaalien jälkeinen sukupolvi, joka on syntynyt vuosina 1997–2012. Tämä sukupolvi koostuu nuorista aikuisista, teini-ikäisistä ja lapsista. Tämä on ensimmäinen sukupolvi, joka kasvoi Internetin kanssa elämän tosiasiana, joka ei tunne maailmaa ilman sähköpostia, välitöntä tiedonsaantia tai matkapuhelimia.
Z-sukupolven kohortit ovat todennäköisemmin maahanmuuttajien lapsia kuin milleniaalit: 22 % vs. 14 %.
Z-sukupolven odotettiin pärjäävän taloudellisesti hyvin, kun se tulee täysi-ikäiseksi vahvassa taloudessa. Vuoden 2020 talouskriisi kaatoi vakauden ja sen, mitä seuraavaksi tapahtuu, on vielä määritettävä. Tämä sukupolvi on rodullisesti ja etnisesti monimuotoinen, ja se on samanlainen kuin milleniaalien sosiaaliset ja poliittiset uskomukset. Molemmat sukupolvet ovat edistyksellisiä ja uskovat sosiaaliseen tasa-arvoon ja ilmastonmuutoksen merkitykseen.
Erityisiä huomioita
Eri sukupolvien ymmärtäminen on elintärkeää, jotta yritykset tietävät, kenelle niiden tulisi markkinoida ja miten. Ensimmäinen askel on ymmärtää yrityksesi tarjoama tuote tai palvelu ja kuka sen kohdeyleisö on. Sen jälkeen oppiminen parhaan tavan markkinoida heille ilman stereotypioita on tärkeä askel menestykseen.
Yritysten on pysyttävä uskollisina identiteettilleen. Jos yritystä ei pidetä trendikkäänä tai nuorena, hip-tai nuoren kielen käyttäminen esimerkiksi Z-sukupolven markkinointiin nähdään epäautenttina ja saattaa kostautua.
Milleniaalit ja suuret ikäluokat ovat suurimmat sukupolvet.
Suuret ikäluokat ovat myös rikkaimpia, kun taas milleniaalit ovat saavuttamassa keski-ikää ja heillä on enemmän varallisuutta käytettäväksi. Tämäntyyppisten sukupolven ominaisuuksien ymmärtäminen auttaa markkinoinnissa. Myös tieto siitä, mitä nämä sukupolvet tietyssä vaiheessa tarvitsevat, auttaa.
Esimerkiksi suuret ikäluokat ovat pian eläkkeellä tai ovat eläkkeellä, joten eläkkeelle siirtyminen tuotteen markkinoinnissa voi olla hyödyllistä. Millenniaalit ovat melko nuoria, 20-40-vuotiaita, joten esimerkiksi talon tai ensimmäisen auton ostaminen tai perheen perustaminen voi kiinnostaa heitä.
Lisäksi yrityksen on tiedettävä, missä markkinoida. Suuret ikäluokat kasvoivat aikana, jossa ei ollut älypuhelimia tai Internetiä. Vaikka monet ovat tekniikkataitoja, monet lukevat silti fyysisiä sanomalehtiä ja katsovat kaapelitelevisiota. Jos markkinoit suuret ikäluokat, se saattaa olla harkitsemisen arvoinen alue.
Toisaalta Z-sukupolvi kasvoi älypuhelimien ja tablettien kanssa, joten heille digitaalinen markkinointi olisi viisainta.
Generation Gap UKK
Mikä on Generation Gap?
Sukupolvien välinen kuilu ovat ajatuksia, uskomuksia ja ideologioita, jotka erottavat yhden sukupolven toisesta. Nämä voivat sisältää uskomuksia politiikasta, liiketoiminnasta, rodusta ja popkulttuurista.
Mikä aiheuttaa sukupolvien välisiä kuiluja?
Sukupolvien väliset kuilut johtuvat yksinkertaisesti iästä ja maailman tilanteesta yhden sukupolven kasvaessa. Esimerkiksi toisen maailmansodan aikana varttuneiden uskomukset ja käsitykset voivat olla erilaisia kuin 1960-luvulla varttuneiden uskomukset ja käsitykset, vaikkakin yhtäläisyyksiä tulee varmasti säilymään.
Mitä sukupolvien välisiä eroja kutsutaan?
Jotkut eri sukupolvien välisistä kuiluista ovat traditionalistit, suuret ikäluokat, X-sukupolvi, milleniaalit ja Z-sukupolvi.
Eikö sukupolvien välinen kuilu ole enää kuilu?
Tästä aiheesta on tehty monia tutkimuksia. Aina tulee olemaan erilaisia sukupolvia, koska ihmiset syntyvät eri aikoina. Samoin maailma ja yhteiskunta muuttuvat jatkuvasti, mikä vahingossa muuttaa käsitystä yksilöistä riippuen siitä, missä ajanjaksossa he kasvoivat. Tutkimukset osoittavat myös, että sukupolvien väliset erot ovat minimaaliset. Myös yksilöllisillä eroilla on merkitystä, samoin kuin sosioekonomisilla tekijöillä.
Kuinka voimme kaventaa sukupolvien välistä kuilua?
Sukupolvien välistä kuilua voidaan kuroa umpeen tietyissä työtilanteissa. Monen sukupolven tiimityön kannustaminen on yksi taktiikka. Selkeiden kulttuuristen arvojen luominen, kuten työn laadun tärkeyden korostaminen työntekopaikan sijaan (toimisto vs. etänä), on toinen. Hyödyllisiä työkaluja ovat myös monien kaikille yksilöille toimivien viestintäkanavien yhdistäminen, mentorointiohjelmien järjestäminen ja kunnioituksen korostaminen ennen kaikkea.
Bottom Line
Sukupolvien välinen kuilu koostuu eri sukupolvien välillä vallitsevista erilaisista uskomuksista politiikkaan, uskontoon, yhteiskuntaan, popkulttuuriin. Näitä uskomuksia muovaa maailmantila, jossa kuhunkin sukupolveen kuuluvat yksilöt kasvoivat.
Yritykset yrittävät usein ymmärtää eri sukupolvia voidakseen luoda ja markkinoida tuotteita menestyksekkäästi. Yritykset myös yrittävät ymmärtää näitä eroja kaventaakseen työntekijöiden sukupolvien välistä kuilua ja toivottavasti rakentavat yhtenäistä ja tehokasta työpaikkaa.
##Kohokohdat
Yksilöiden välisen sukupolven välisen kuilun avulla voidaan selittää eri ikäryhmien havaittavissa olevia maailmankatsomus- ja toimintaeroja.
Yritykset pyrkivät usein ymmärtämään kunkin sukupolven erilaisia ominaisuuksia luodakseen ja markkinoidakseen tuotteitaan ja palveluitaan paremmin.
Työnantajat pyrkivät kaventamaan sukupolvien välistä kuilua työpaikoilla käyttämällä erilaisia tekniikoita.
Nykyiset elävät sukupolvet ovat suurin sukupolvi, hiljainen sukupolvi, suuret ikäluokat, sukupolvi X, milleniaalit ja sukupolvi Z.
Sukupolvien kuilu määritellään eri sukupolviryhmien erilaisiksi ajatuksiksi ja maailmankatsomuksiksi.
