Nesil Boşluğu

Nesil Farkı Nedir?

Kuşak farkı, iki farklı kuşağın üyelerine ait inanç ve davranışları birbirinden ayıran uçurumu ifade eder. Daha spesifik olarak, bir nesil farkı, genç neslin üyeleri tarafından yaşlılara karşı sergilenen düşünce, eylem ve zevklerdeki farklılıkları tanımlamak için kullanılabilir.

Farklılıklar siyasette, değerlerde, popüler kültürde ve diğer alanlarda olabilir. Kuşak boşlukları tarihin tüm dönemleri boyunca yaygın olsa da, bu boşlukların farklılıklarının genişliği 20. ve 21. yüzyıllarda genişlemiştir.

Nesil Boşluklarını Anlamak

Nesil boşlukları işletmelerde büyük rol oynamaktadır. Bunun nedeni, farklı gruplara satış yapabilmek için şirketlerin bu gruplardan bireylerin ihtiyaçlarını ve görüşlerini dengelemenin yollarını bulması gerektiğidir. İşletmeler, müşteri tabanlarının değişen demografik özelliklerinin ve cinsiyetlerinin iş döngülerini ve kârlılıklarını etkileyebilecek olduğunun farkında olmalıdır .

"Nesil farkı" terimi ilk olarak 1960'larda kullanıldı. Bu süre zarfında, 1946 ve 1964 yılları arasında doğan baby boomers, inanç ve görüşlerinde ebeveynlerinden ayrı büyüyordu.

Sosyologlar, farklı kuşak segmentlerine atıfta bulunmak için adlandırma kullanırlar. Örneğin, 1996 ile 2012 yılları arasında doğan Z Kuşağı üyeleri, tüm yaşamları boyunca dijital teknoloji ile yaşadıkları için “ dijital yerliler ” olarak adlandırılmaktadır.

Buna karşılık, eski nesil üyeler “ dijital göçmenler ” olarak adlandırılır ve teknolojilerin kişisel kullanımı konusunda daha az rahat olma eğilimindedir. dolayısıyla teknoloji şirketleri ürünleri her yaş grubuna farklı şekilde pazarlamaktadır.

Jenerasyon segmentleri diğer kulpları ile gider: en büyük nesil aynı zamanda "radyo bebekleri" olarak da bilinir; sessiz nesil aynı zamanda "gelenekçiler" olarak da adlandırıldı. Baby boomers, “ben” kuşağı olarak da bilinir.

Nesiller Nasıl Ayırılır?

Mevcut yaşayan nesiller aşağıdaki altı ana gruba ayrılmıştır:

1 Y kuşağı

Nesil Z

Her neslin yerel, teknolojik etkiler, işyeri tutumları, genel bilinç ve yaşam biçimleriyle ilgili kendine has özellikleri vardır.

En büyük nesil

Büyük Buhran ve İkinci Dünya Savaşı'ndan kurtulanlar olarak, Amerika Birleşik Devletleri'ni ekonomik ve askeri bir güç haline getirmede etkili oldular. Bu grup vatanseverlik, takım çalışması ve dürtü ile tanımlanır. 1901'den 1927'ye kadar doğdular.

Sessiz nesil

1928'den 1945'e kadar doğan sessiz kuşağın yaşlı üyeleri Kore'de savaşırken, daha genç olanlar Elvis ve erken rock 'n' roll ile dans etti ve sivil haklar hareketinin liderliğini oluşturdu. Baby boomers kuşağından daha geleneksel ve kurallara bağlı olan bu kuşak, bu grup için yanlış bir adlandırma olsa da gelenekçi kuşak olarak da adlandırılır.

Bebek patlamaları

Artan sosyal ve ekonomik eşitliğe tanık oldular ve ülke siyaset, savaş ve sosyal adalet konusunda farklı görüşlerle bölündükçe reşit oldular. Boomers, 1960'larda ve 1970'lerde, Medeni Haklar Hareketi ve Kadın Hareketi ile ülke tarihindeki en büyük sosyal değişikliklerden bazılarına katıldı.

Nesil x

1965 ve 1980 yılları arasında doğan X Kuşağı, gelişen teknolojiler ve siyasi ve kurumsal yetersizliklerle büyüdü. Watergate, Three Mile Island ve İran rehine krizine tanık oldular. Ama aynı zamanda büyük teknolojik gelişmeleri de gözlemlediler. Mimeograf makineleri yüksek hızlı fotokopi makinelerine dönüştü ve faks makineleri yerini e-postaya bıraktı. Ağır toplama makinelerinin yerini elde taşınan hesap makineleri aldı ve bilgisayarlar boyut ve işlem hızı olarak küçüldü.

Y kuşağı

1981 ve 1996 yılları arasında doğan Y kuşağı her zaman kablolu TV, çağrı cihazları, telesekreterler, dizüstü bilgisayarlar ve video oyunlarını bilmiştir. Gerçek zamanlı medya ve iletişimdeki teknolojik gelişmeler, aciliyet beklentilerini yönlendirdi. İnternet öncesi ve sonrası bir dünyada büyümenin boşluğunu dolduran nesil onlar.

1999'daki Columbine Lisesi'ndeki silahlı saldırı ve Eylül saldırıları gibi olaylarla birlikte gençliklerinde anlatılmamış trajedilere de tanık oldular. 11 Ocak 2001. Millennials, 2008 Büyük Durgunluğundan sert bir şekilde etkilendi ve mali durumlarının uzun vadeli görünümüne zarar verdi.

Gen-X ve Millennials'ın kenarında doğanlar bazen X-ennials olarak adlandırılır.

Z Kuşağı

Z kuşağı, 1997-2012 yılları arasında doğan milenyumdan sonraki kuşaktır. Bu kuşak genç yetişkinlik, ergenlik ve çocuklardan oluşmaktadır. Bu, e-postanın, bilgiye anında erişimin veya cep telefonlarının olmadığı bir dünyayı tanımayan, hayatın bir gerçeği olarak İnternet ile büyüyen ilk nesildir.

Z kuşağının kohortlarının, Y kuşağına kıyasla göçmenlerin çocukları olma olasılığı daha yüksektir: sırasıyla %22'ye karşı %14.

Z kuşağının güçlü bir ekonomide olgunlaşarak finansal olarak iyi durumda olması bekleniyordu. 2020 ekonomik krizi bu istikrarı alt üst etti ve bundan sonra ne olacağı hala belirlenecek. Bu nesil, ırksal ve etnik açıdan çeşitlidir ve sosyal ve politik inançları açısından Y kuşağına benzer. Her iki nesil de ilerici ve sosyal eşitliğe ve iklim değişikliğinin önemine inanıyor.

Özel Hususlar

ve nasıl pazarlama yapmaları gerektiğini bilmeleri için kritik öneme sahiptir. İlk adım, işletmenizin sunduğu ürün veya hizmeti ve hedef kitlesinin kim olduğunu anlamaktır. Oradan, stereotipleri dahil etmeden onlara pazarlamanın en iyi yolunu öğrenmek, başarı için önemli bir adımdır.

İşletmeler kimliklerine sadık kalmalıdır. Bir şirket hip veya genç olarak algılanmıyorsa, örneğin Z Kuşağına pazarlamak için hip veya genç lingo kullanmak asılsız olarak görülecek ve geri tepebilir.

Millennials ve baby boomers en büyük nesillerdir.

Y kuşağı orta yaşa ulaşırken bebek patlamaları da en zenginler ve harcayacak daha fazla servete sahip olacaklar. Bir neslin bu tür özelliklerini anlamak pazarlamaya yardımcı olacaktır. Ayrıca bu nesillerin bir noktada neye ihtiyacı olduğunu bilmek de yardımcı olacaktır.

Örneğin, bebek patlamaları emekliliğe yaklaşıyor veya emekli oluyorlar, bu nedenle bir ürünün pazarlanmasında emeklilik yönleri yardımcı olabilir. Y kuşağı, yirmili yaşların ortalarından kırklı yaşlara kadar oldukça gençtir, bu nedenle bir ev veya ilk araba satın almak veya bir aile kurmak gibi konuları ele almak onlara çekici gelebilir.

Ayrıca, bir işletmenin nerede pazarlanacağını bilmesi gerekir. Baby boomers, akıllı telefonların veya internetin olmadığı bir çağda büyüdü. Birçoğu teknoloji konusunda bilgili olsa da, birçoğu hala fiziksel gazeteler okuyor ve kablolu TV izliyor. Baby boomers'a pazarlama yapıyorsanız, bu dikkate alınması gereken bir alan olabilir.

Öte yandan, Z kuşağı ellerinde akıllı telefonlar ve tabletlerle büyüdü, bu nedenle onlara dijital olarak pazarlama yapmak akıllıca bir hareket olacaktır.

Nesil Boşluğu SSS'leri

Nesil Farkı Nedir?

Kuşak farkı, bir nesli diğerinden ayıran düşünceler, inançlar ve ideolojilerdir. Bunlar siyaset, iş dünyası, ırk ve popüler kültür hakkındaki inançları kapsayabilir.

Nesil Boşluklarına Neden Olan Nedir?

Nesiller arası boşluklar basitçe yaştan ve bir neslin büyüdüğü andaki dünyanın durumundan kaynaklanır. Örneğin, İkinci Dünya Savaşı sırasında yetişenlerin inançları ve algıları 1960'larda yetişenlerden farklı olabilir - yine de benzerlikler devam edecek.

Kuşak Boşluklarına Ne Ad verilir?

Farklı kuşak boşluklarından bazıları gelenekçiler, bebek patlamaları, X Kuşağı, Y kuşağı ve Z Kuşağıdır.

Nesil Farkı Artık Bir Boşluk Değil mi?

Bu konu ile ilgili yapılmış birçok çalışma bulunmaktadır. İnsanlar farklı zamanlarda doğduğu için her zaman farklı nesiller olacaktır. Aynı şekilde dünya ve toplum da sürekli değişmektedir ki bu da bireylerin içinde büyüdükleri döneme bağlı olarak farkında olmadan algılarını değiştirecektir. Araştırmalar aynı zamanda kuşaklar arasındaki farklılıkların asgari düzeyde olduğunu gösteriyor. Sosyo-ekonomik faktörler gibi bireysel farklılıklar da rol oynamaktadır.

Nesil Farkını Nasıl Kapatabiliriz?

İşyerinde belirli durumlarda nesiller arası uçurumu kapatmanın yolları vardır. Çok kuşaklı ekip çalışmasını teşvik etmek bir taktiktir. İşin yapıldığı yerden (ofis veya uzaktan) ziyade işin kalitesinin önemini vurgulamak gibi net kültürel değerler oluşturmak başka bir şeydir. Tüm bireylerin işine yarayan birçok iletişim kanalını bünyesinde barındırmak, mentorluk programları düzenlemek ve her şeyden önce saygıyı vurgulamak da faydalı araçlardır.

Alt çizgi

Kuşak farkı, farklı kuşaklar arasında var olan siyaset, din, toplum, popüler kültür hakkındaki farklı inançlardan oluşur. Bu inançlar, her kuşağa ait bireylerin yetiştiği dünyanın durumuna göre şekillenir.

İşletmeler, ürünleri başarılı bir şekilde yaratabilmeleri ve pazarlayabilmeleri için genellikle farklı nesilleri anlamaya çalışırlar. İşletmeler ayrıca, çalışanlar arasındaki nesil farkını kapatmak için bu farklılıkları anlamaya çalışır ve umarız uyumlu ve verimli bir iş yeri oluşturur.

##Öne çıkanlar

Bireyler arasındaki kuşak farkı, farklı yaş grupları arasında gözlemlenen dünya görüşleri ve eylemlerdeki farklılıkları açıklamak için kullanılabilir.
İşletmeler genellikle ürünlerini ve hizmetlerini daha iyi yaratmak ve pazarlamak için her neslin farklı özelliklerini anlamayı amaçlar.
İşverenler, çeşitli teknikler kullanarak işyerindeki kuşak farkını azaltmaya çalışırlar.
Şu anki yaşayan nesiller En Büyük Nesil, sessiz nesil, baby boomers, X Nesil, Y kuşağı ve Z Kuşağıdır.
Kuşak farkı, farklı kuşakların farklı düşünceleri ve dünya görüşleri olarak tanımlanır.