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케이티 Couric 절

케이티 Couric 절

Katie Couric μ ˆμ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

Securities and Exchange Commission )κ°€ 2006년에 μ‹œν–‰μ„ κ³ λ €ν•œ λ…Όλž€μ˜ 여지가 μžˆλŠ” κ·œμΉ™μ„ μ§€μΉ­ν•˜λŠ” 속어 이며 κ³΅μ‹μ μœΌλ‘œλŠ” κ²½μ˜μ§„ 보상 및 κ΄€λ ¨ λ‹Ήμ‚¬μž 곡개 μ‘°ν•­μœΌλ‘œ μ•Œλ €μ Έ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ΅œμ’…μ μœΌλ‘œ μ±„νƒλ˜μ§€ μ•Šμ€ 이 쑰항은 κΈ°μ‘΄ μž„μ› 보상 κ·œμ •μ„ ν™•μž₯ν•΄ νšŒμ‚¬μ—μ„œ 졜고 κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›λŠ” λΉ„μƒμž„ 직원 3λͺ…κΉŒμ§€μ˜ κΈ‰μ—¬λ₯Ό κ³΅κ°œν•΄μ•Ό ν–ˆλ‹€. 이 쑰항이 ν™•μž₯λ˜μ—ˆμ„ κΈ°μ‘΄ 법λ₯ μ€ 기업이 CEO, CFO 및 기타 κ³΅κΈ°μ—…μ˜ κ³ μœ„ μž„μ›μ˜ κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ³΄κ³ ν•˜λ„λ‘ μš”κ΅¬ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Katie Couric 쑰항은 CBSκ°€ 2006λ…„ 4μ›” CBS의 졜고 연봉 λ‰΄μŠ€μΊμŠ€ν„°κ°€ 된 Katie Couric의 κΈ‰μ—¬λ₯Ό κ³΅κ°œν•˜λ„λ‘ κ°•μš”ν–ˆμ„ κ°€λŠ₯성이 λ†’κΈ° λ•Œλ¬Έμ— κ·Έλ ‡κ²Œ λΆˆλ ΈμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 5λ…„ λ™μ•ˆ 보고된 κΈ‰μ—¬λŠ” λ―Έν™” 1,500만 λ‹¬λŸ¬μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. CBSμ™€μ˜ 계약은 κ·Έλ…€κ°€ "The Today Show"λ₯Ό 곡동 μ£Όμ΅œν•œ NBCμ—μ„œ 15λ…„ λ™μ•ˆ κ·Όλ¬΄ν•œ 이후에 μ΄λ£¨μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Katie Couric 절 μ΄ν•΄ν•˜κΈ°

CBS, NBC, μ›”νŠΈλ””μ¦ˆλ‹ˆ λ“± μ£Όμš” 언둠사와 λŒ€ν˜• μ›”μŠ€νŠΈλ¦¬νŠΈ 기업듀은 λ…Όλž€μ΄ λ§Žμ€ SEC의 μ œμ•ˆμ— λ°˜λŒ€ν–ˆλ‹€. λ―Έλ””μ–΄ νšŒμ‚¬μ™€ 금육 μ„œλΉ„μŠ€ νšŒμ‚¬λŠ” C-Suite μž„μ› 이 μ•„λ‹Œ μ§μ›μ—κ²Œ μ’…μ’… 높은 κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ§€λΆˆν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— μ œμ•ˆμ˜ 영ν–₯을 κ°€μž₯ 많이 λ°›λŠ” νšŒμ‚¬ μœ ν˜•μœΌλ‘œ μƒκ°λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

μ΄λŸ¬ν•œ 기업은 μ§μ›μ˜ μ‚¬μƒν™œ μΉ¨ν•΄λ‘œ κ°„μ£Όν•˜κ³  κ²½μŸμ—…μ²΄κ°€ 직원을 ν›”μΉ  수 μžˆλŠ” 독점 정보λ₯Ό λ…ΈμΆœν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— μžμ„Έν•œ κ²½μ˜μ§„ 보상 정보 곡개λ₯Ό κΊΌλ¦¬λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 문제의 μ§μ›μ˜ 이름을 지정할 ν•„μš”λŠ” μ—†μ§€λ§Œ λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ€ μ„ΈλΆ€ 사항에 이름을 λΆ™μ΄λŠ” 것이 어렡지 μ•Šμ„ 것이라고 μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν˜„μž¬ SEC κ·œμΉ™μ€ 상μž₯ κΈ°μ—…μ˜ μƒμœ„ 5개 μž„μ›μ˜ κΈ‰μ—¬λ₯Ό κ³΅κ°œν•˜λ„λ‘ μš”κ΅¬ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. Katie Couric 쑰항이 μ±„νƒλ˜μ—ˆλ‹€λ©΄ νšŒμ‚¬λŠ” 졜고 5λͺ…μ˜ κ΄€λ¦¬μž 쀑 ν•œ λͺ…보닀 더 λ§Žμ€ κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›λŠ” μ΅œλŒ€ 3λͺ…μ˜ λΉ„μƒμž„ μ§μ›μ˜ 총 보상을 κ³΅κ°œν•΄μ•Ό ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ œμ•ˆμ„ μ§€μ§€ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ€ 이 κ·œμΉ™μ΄ 투λͺ…성을 높이고 νˆ¬μžμžμ—κ²Œ 정보에 λŒ€ν•œ 더 λ§Žμ€ μ•‘μ„ΈμŠ€ κΆŒν•œμ„ μ œκ³΅ν•˜μ—¬ 더 λ‚˜μ€ 정보에 μž…κ°ν•œ 결정을 내릴 것이라고 λ§ν•©λ‹ˆλ‹€.

μž„μ› 보상에 λŒ€ν•œ ν˜„μž¬ SEC κ·œμΉ™

Katie Couric Rule은 2006λ…„ SECμ—μ„œ μ±„νƒλ˜μ§€ μ•Šμ•˜μ§€λ§Œ 2008λ…„ μ‹ μš© μœ„κΈ° 이후 μ œμ •λœ 2010λ…„ Dodd-Frank 금육 개혁 λ²•μ•ˆμ˜ κ²°κ³Ό μž„μ› 보상에 κ΄€ν•œ 정보 κ³΅κ°œμ— κ΄€ν•œ μƒˆλ‘œμš΄ κ·œμ •μ΄ ν•„μš”ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.. Dodd-Frankμ—λŠ” μž„μ› 보상 κ΄€λ ¨ 쑰항이 ν¬ν•¨λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λͺ¨λ“  쑰항이 2021λ…„ ν˜„μž¬ SECμ—μ„œ 승인된 것은 μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ λͺ‡ 가지 핡심 쑰항이 μ μš©λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

예λ₯Ό λ“€μ–΄, SECλŠ” 2015년에 기업이 졜고 경영자(CEO)와 쀑간 직원 κ°„μ˜ κΈ‰μ—¬ λΉ„μœ¨μ„ κ³΅κ°œν•˜λ„λ‘ μš”κ΅¬ν•˜λŠ” μƒˆλ‘œμš΄ κ·œμΉ™μ„ μ±„νƒν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ ν˜„ν–‰ κ·œμ •μ— λ”°λ₯΄λ©΄ νšŒμ‚¬λŠ” 졜고경영자(CEO), μ΅œκ³ μž¬λ¬΄μ±…μž„μž(CFO) λ“± 졜고경영자(CEO) 5λͺ…을 포함해 κ°€μž₯ 높은 보수λ₯Ό λ°›λŠ” μž„μ› 3λͺ…μ—κ²Œ μ§€κΈ‰ν•œ 보상앑과 μœ ν˜•μ„ κ³΅κ°œν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.

SEC 보고 μš”κ΅¬ μ‚¬ν•­μ˜ 기타 λ³€κ²½ 사항은 νšŒμ‚¬κ°€ λͺ¨λ“  SEC μ–‘μ‹μ˜ κΈ‰μ—¬ λ¬Έμ„œμ™€ ν•¨κ»˜ "μž„μ› 보상 λ…Όμ˜ 및 뢄석" μ„Ήμ…˜μ„ 포함해야 함을 μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. 이 μ„Ήμ…˜μ—λŠ” 보상이 κ²°μ •λœ 방식과 보상 λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ μ„€λͺ…이 ν¬ν•¨λ˜μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

νŠΉλ³„ κ³ λ € 사항

κ²½μ˜μ§„ 보상 κ·œμ •μ˜ μ§€μ§€μžλ“€μ€ 이것이 κΈ°μ—…μ˜ 투λͺ…성을 μœ„ν•΄ ν•„μš”ν•˜κ³  νˆ¬μžμžλ“€μ—κ²Œ κΈ°μ—…μ˜ ꡬ쑰에 λŒ€ν•œ μ€‘μš”ν•œ 정보λ₯Ό μ œκ³΅ν•œλ‹€κ³  λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ‰μ—¬ λΉ„μœ¨ κ·œμΉ™μ˜ κ΄€μ μ—μ„œ λ³Ό λ•Œ, μ€‘μœ„ 직원 급여에 λŒ€ν•œ CEO의 높은 λΉ„μœ¨μ€ μ΄μ‚¬νšŒκ°€ κ²½μ˜μ§„μ—κ²Œ κ³Όλ„ν•œ κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ§€κΈ‰ν•˜κ³  μžˆμŒμ„ μ‹œμ‚¬ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μƒμœ„ 5λͺ…μ˜ κ²½μ˜μ§„μ˜ κΈ‰μ—¬λ₯Ό κ³΅κ°œν•˜λŠ” 것은 μ΄μ‚¬νšŒκ°€ κ²½μ˜μ§„μ—κ²Œ κ³Όλ„ν•œ κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ§€κΈ‰ν•˜κ³  있으며 μžκΈˆμ„ ν˜„λͺ…ν•˜κ²Œ μ‚¬μš©ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€μ— λŒ€ν•œ λͺ…확성을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€.

투자 μ „λ¬Έκ°€λ“€μ˜ κΈ€λ‘œλ²Œ ν˜‘νšŒμΈ CFA InstituteλŠ” μ„±κ³Ό 기반 μ§€ν‘œμ— μ˜ν•΄ κ²°μ •λ˜λŠ” κΈ‰μ—¬ ꡬ쑰뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ κΈ°μ—…μ˜ κ³ μœ„ κ²½μ˜μ§„ 보상 κ΄€ν–‰μ˜ 곡개 증가λ₯Ό μ˜Ήν˜Έν•΄ μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λ§Žμ€ λŒ€κΈ°μ—…μ€ 고용 관행에 뢀정적인 영ν–₯을 미치고 기업이 μ €μž„κΈˆ 노동을 μ„œλΉ„μŠ€ νšŒμ‚¬μ— μ•„μ›ƒμ†Œμ‹±ν•˜λ„λ‘ μž₯λ €ν•  것이라고 μ£Όμž₯ν•˜λ©° 일련의 쑰항에 λ°˜λŒ€ν•©λ‹ˆλ‹€.

예λ₯Ό λ“€μ–΄ 2010λ…„ Dodd-Frankκ°€ ν†΅κ³Όλœ 직후 SIFMA(Securities Industry and Financial Markets Association)λŠ” κ°€μž₯ 큰 브둜컀-λ”œλŸ¬ νšŒμ›μœΌλ‘œ κ΅¬μ„±λ˜μ–΄ 있으며 μ œμ•ˆλœ 은행 μž„μ›μ— λ°˜λŒ€ν•˜λŠ” FDIC(Federal Deposit Insurance Corporation) 에 ν†΅μ§€μ„œλ₯Ό λ³΄λƒˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 보상 κ·œμ •μ€ κ·ΈλŸ¬ν•œ κ·œμ •μ΄ ν•„μš”ν•œ 인재λ₯Ό μœ μΉ˜ν•˜κ³  κ³ μš©ν•˜λŠ” νšŒμ›μ˜ λŠ₯λ ₯을 μ œν•œν•  것이라고 μ£Όμž₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • 2006년에 μ œμ•ˆλœ 이 κ·œμΉ™μ€ νšŒμ‚¬κ°€ κ²½μ˜μ§„μ„ μ œμ™Έν•œ νšŒμ‚¬μ—μ„œ κ°€μž₯ 높은 κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›λŠ” 직원 쀑 μ΅œλŒ€ 3λͺ…μ˜ κΈ‰μ—¬λ₯Ό 곡개적으둜 μΈμ •ν•˜λ„λ‘ μš”κ΅¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 2010λ…„ Dodd-Frankλ₯Ό ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 이후 λͺ‡ λ…„ λ™μ•ˆ λ„μž…λœ 기타 κ·œμ •μ€ μž„μ› 보상 문제λ₯Ό λ‹€λ£¨μ—ˆμœΌλ©° κΈ°μ—… μ§€μΆœ μΈ‘λ©΄μ—μ„œ 더 큰 투λͺ…성을 ν•„μš”λ‘œ ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • Katie Couric ClauseλŠ” μ¦κΆŒκ±°λž˜μœ„μ›νšŒ(SEC)의 μž„μ› 보상 및 기타 μ„ λ°œλœ μ§μ›μ˜ 보상 κ³΅κ°œμ— κ΄€ν•œ μ œμ•ˆλœ κ·œμΉ™μ„ μ„€λͺ…ν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©λ˜λŠ” μ†μ–΄μž…λ‹ˆλ‹€.

  • 이 κ·œμ •μ€ μ£Όμš” λ―Έλ””μ–΄ νšŒμ‚¬μ™€ μ›”μŠ€νŠΈλ¦¬νŠΈ νšŒμ‚¬μ˜ λ°˜λ°œμ„ λ°›μ•„ κ²°κ΅­ μ±„νƒλ˜μ§€ μ•Šμ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 이 κ·œμ •μ€ CBSκ°€ λ‹Ήμ‹œ CBS의 졜고 보수 λ‰΄μŠ€μΊμŠ€ν„°μ˜€λ˜ Couric의 κΈ‰μ—¬λ₯Ό κ³΅κ°œν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” 것을 μ˜λ―Έν–ˆμ„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

  • 이 κ·œμ •μ€ CEO 및 기타 μ£Όμš” μž„μ›μ— λŒ€ν•œ 보상 곡개λ₯Ό μš”κ΅¬ν•˜λŠ” κΈ°μ‘΄ μž„μ› λ³΄μƒλ²•μ˜ μ—°μž₯으둜 μ œμ•ˆλ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.