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LOB(Line of Business) 제한 사항

LOB(Line of Business) 제한 사항

LOB(Line of Business) μ œν•œ 사항은 λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

LOB(Line of Business) μ œν•œμ€ κ³ μš©μ£Όκ°€ μ§μ›μ—κ²Œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” λΆ€κ°€ ν˜œνƒμ— μ μš©λ˜λŠ” μ—°λ°© μ†Œλ“μ„Έ κ·œμΉ™μž…λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬κ°€ μ—¬λŸ¬ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 라인에 μ’…μ‚¬ν•˜κ³  직원 이 μžμ‹ μ΄ μΌν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” νšŒμ‚¬ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 라인 μ—μ„œ λΆ€κ°€ ν˜œνƒ 을 λ°›λŠ” 경우 ν•΄λ‹Ή ν˜œνƒμ— λŒ€ν•΄ μ„ΈκΈˆμ„ λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€κ³  λͺ…μ‹œλ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

LOB(Line of Business) μ œν•œ 사항 이해

μ—…μ’… μ œν•œμ˜ ν•œ μ˜ˆλ‘œμ„œ, 개인이 μ˜ν™”κ΄€μ—μ„œ μΌν•˜κ³  κ·Έλ…€μ˜ νšŒμ‚¬λ„ 놀이곡원을 μ†Œμœ ν•˜κ³  μžˆλŠ” 경우 κ·Έλ…€κ°€ 놀이곡원에 무료 λ˜λŠ” ν• μΈλœ μž…μž₯κΆŒμ„ 받은 경우 κ·Έλ…€λŠ” κ·Έ κ°€μΉ˜μ— λŒ€ν•΄ μ„ΈκΈˆμ„ λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ΅­μ„Έμ²­(IRS) 이 이 ν˜œνƒμ„ μ†Œλ“μœΌλ‘œ κ°„μ£Ό ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 무료 ν‹°μΌ“ λ˜λŠ” 할인 . κ·ΈλŸ¬λ‚˜ κ·Έλ…€κ°€ μΌν•˜λŠ” κ·Ήμž₯μ—μ„œ 무료둜 μ˜ν™”λ₯Ό λ³Έλ‹€λ©΄ 일반적으둜 무료 μ˜ν™” ν‹°μΌ“ κΈˆμ•‘μ— λŒ€ν•œ μ„ΈκΈˆμ„ 내지 μ•Šμ„ 것 μž…λ‹ˆλ‹€.

일반 λŒ€μ€‘μ΄ μ•„λ‹Œ μ§μ›μ—κ²Œ 주둜 νŒλ§€λ˜λŠ” μ œν’ˆ λ˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€λŠ” 직원 ν• μΈμœΌλ‘œ κ°„μ£Όλ˜μ§€ μ•ŠμœΌλ―€λ‘œ LOB(Line of Business) μ œν•œ κ·œμΉ™μ— ν•΄λ‹Ήν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

고용주의 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 라인은 λ―Έκ΅­ κ΄€λ¦¬μ˜ˆμ‚°μ²˜μ—μ„œ λ°œν–‰ν•˜λŠ” ESIC( Enterprise Standard Industrial Classification ) 맀뉴얼에 μ •μ˜λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³ μš©μ£ΌλŠ” 2자리 μ΄μƒμ˜ ESIC λΆ„λ₯˜λ‘œ κ³ κ°μ—κ²Œ νŒλ§€ν•  μ œν’ˆμ΄λ‚˜ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” 경우 2개 μ΄μƒμ˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 라인을 가진 κ²ƒμœΌλ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€ .

LOB(Line of Business) μ œν•œ 면제

μ–΄λ–€ κ²½μš°μ—λŠ” 사업 라인 μ œν•œμ— λ”°λ₯Έ ν˜œνƒμ˜ 적격성을 κ²°μ •ν•  λ•Œ 사업 라인을 ν•˜λ‚˜λ‘œ 톡합할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 라인이 λ‹€λ₯Έ 라인과 λ³„λ„λ‘œ μš΄μ˜λ˜λŠ” 것이 고용주의 μ—…κ³„μ—μ„œ λ“œλ¬Έ 경우 집계가 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μƒλ‹Ήν•œ 수의 직원이 νšŒμ‚¬μ˜ ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 라인 이상에 λŒ€ν•΄ μƒλ‹Ήν•œ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜μ—¬ νŠΉμ • λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 라인에 직원을 ν• λ‹Ήν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ κ²½μš°μ—λ„ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 경우 직원은 κ³ μš©μ£Όκ°€ μ œκ³΅ν•œ λΆ€κ°€ ν˜œνƒμ— λŒ€ν•΄ μ„ΈκΈˆμ„ λΆ€κ³Όν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

λ™μΌν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λΌμΈμ—μ„œ μš΄μ˜λ˜λŠ” 두 고용주 κ°„μ˜ μƒν˜Έ ν•©μ˜λŠ” λ˜ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 라인 μ œν•œ κ·œμΉ™μ—μ„œ λ‹€λ₯Έ κ³ μš©μ£Όλ‘œλΆ€ν„° λ©΄μ„Έ ν˜œνƒμ„ λ°›λŠ” 직원을 λ©΄μ œν•©λ‹ˆλ‹€. μžκ²©μ„ μ–»μœΌλ €λ©΄ μ΄λŸ¬ν•œ μƒν˜Έ ν•©μ˜κ°€ μ„œλ©΄μœΌλ‘œ μž‘μ„±λ˜μ–΄μ•Ό ν•˜λ©° μ–΄λŠ κ³ μš©μ£Όμ—κ²Œλ„ μƒλ‹Ήν•œ μΆ”κ°€ λΉ„μš©μ΄ λ°œμƒν•˜μ§€ μ•Šμ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μƒν˜Έ ν•©μ˜ κ·œμΉ™μ€ μΆ”κ°€ λΉ„μš© 없이 μ œκ³΅λ˜λŠ” ν˜œνƒμ—λ§Œ μ μš©λ˜μ§€λ§Œ 적격 직원 ν• μΈμ—λŠ” μ μš©λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .