아웃플레이스먼트

아웃플레이스먼트란 무엇입니까?

Outplacement는 퇴사하는 직원이 새로운 직업을 얻거나 새로운 경력으로 전환하는 데 도움이 되는 모든 서비스입니다. 일부 고용주는 직원을 위한 직원 혜택으로 대체 서비스를 제공합니다. 이직 서비스는 모든 당사자에게 금전적, 직업적, 정서적으로 유익할 수 있으며 대부분의 경우 작업 관계의 평화로운 종료를 보장합니다.

아웃플레이스먼트 이해하기

해고되거나 해고되거나 다른 사람에게 소식을 전하는 것을 좋아하는 사람은 아무도 없지만, 퇴직 서비스를 제공 하여 퇴직금 을 넘어선 것은 종종 험난한 전환을 통해 양 당사자에게 도움이 될 수 있습니다.

직원을 해고하는 회사에서 내부적으로 서비스를 제공하는 경우도 있습니다. 다른 사람들은 비용을 낮추어야 하거나 긴장이나 어색함이 특히 높을 때 제3자를 고용합니다. 이직 서비스는 전통적으로 전직 직원이 이력서와 자기 소개서를 작성하고 새 일자리를 찾는 데 필요한 사무 도구(예: 전화 및 컴퓨터)에 액세스할 수 있도록 파견 회사에서 제공되었습니다. 오늘날 많은 직원들이 재택 근무를 하고 있으며 전화로도 상담을 할 수 있기 때문에 직업 상담을 받기 위해 취업 준비 회사를 방문하기만 하면 됩니다.

어느 쪽이든 서비스는 동일하게 유지됩니다. 이력서 및 자기 소개서 작성, 코칭, 시장 분석, 면접 기술 미세 조정, 급여 협상 및 전 직원이 가능한 한 빨리 다른 직업을 찾을 수 있는 최상의 기회를 제공하도록 설계된 기타 서비스 .

아웃플레이스먼트 서비스의 이점

직원의 관점에서, 이직은 확실히 실직과 함께 오는 감정적 부담을 덜어줍니다. 책상 위에 분홍색 전표를 찾는 것은 종종 압도적입니다. 실직 서비스는 종종 불안, 당혹감, 분노 또는 미지의 것에 대한 두려움의 감정을 도울 수 있으며, 이는 구직을 훨씬 더 어렵게 만듭니다.

다른 한편, 고용인은 고용주가 지불하는 아웃플레이스먼트 서비스가 결국 고용주의 총 인건비에 포함될 것임을 인식해야 합니다. 즉, 고용주가 이직을 위해 지불하는 돈은 다른 방식으로 총 보상을 낮추어 보충할 수 있습니다. 일부 직원은 실직의 가능성에 대비하여 자가 보험에 가입하거나 자신의 직업이 안전하다는 것을 알고 있는 경우 다른 용도로 사용할 수 있도록 더 많은 현금을 보유하는 것을 선호할 수 있습니다.

고용주의 관점에서 볼 때, 대체 서비스를 제공하는 것은 회사가 진정으로 인간을 한 인간으로 돌보고 있다는 것을 보여줄 수 있으며 복수를 저지하는 데 먼 길을 갈 수 있습니다. 부당한 해고 소송의 위험에 대해 보험을 제공하는 보험사는 비용이 많이 드는 법적 문제의 위험을 줄일 수 있기 때문에 확고한 대체 계획이 있는 회사를 선호합니다. 동정심 많은 이직은 직장 폭력과 총격 사건의 위험을 줄일 수도 있습니다.

직원과 지속적인 관계를 유지하는 방법이기도 합니다. 이는 실적이나 행동이 좋지 않거나 직원이 자발적으로 떠나는 것이 아니라 규모 축소 로 인한 해고와 관련된 경우 특히 중요합니다 . 상황이 변할 경우 미래에 그 사람을 다시 고용할 가능성을 염두에 두고 있다면 격려하고 지원하는 것이 회사에 가장 큰 이익입니다.

회사에 좋은 징조인 아웃플레이스먼트 서비스를 제공하는 또 다른 측면은 실업 수당 청구에 대한 비용을 절약할 수 있다는 것입니다. 회사는 전 직원이 승인된 청구를 제출할 때 추가 비용을 지불하지 않지만 실업에 대해 주에 지불하는 연간 세율에 영향을 받을 수 있습니다. 일부 주에서는 해당 비율이 과거 직원이 1년 동안 제기한 청구 건수로 결정되기 때문입니다.

비용 측면에서 고용주는 노동력의 정상 및 예상 이직률을 고려해야 합니다. 빈번하거나 대규모 정리해고는 대체 서비스 제공 비용을 크게 증가시킬 수 있습니다. 고용주는 미리 계획을 세워 총 노동 비용에 예상 대체 비용을 책정해야 합니다.

##하이라이트

• 실직은 회사 노동력의 총 보상 비용의 일부로 고용주와 직원 모두에게 혜택과 비용을 제공할 수 있습니다.

• 실직은 전환 직원의 스트레스와 혼란을 줄이고 고용주의 위험을 완화할 수 있습니다.

• Outplacement는 퇴직한 직원이 새로운 직장으로 이직할 수 있도록 지원하는 서비스로 이력서 작성, 구직, 취업 코칭 등을 포함할 수 있습니다.