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반제

반제

ν™˜κΈ‰μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

ν˜„κΈˆ μ§€μΆœ λ˜λŠ” 초과 μ§€λΆˆμ— λŒ€ν•΄ μ‘°μ§μ—μ„œ μ§€λΆˆν•˜λŠ” 보상 μž…λ‹ˆλ‹€. 사업비,. λ³΄ν—˜λΉ„, κ³Όλ‚©ν•œ μ„ΈκΈˆ 의 μƒν™˜ 이 일반적인 μ˜ˆμž…λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 일반적인 보상과 달리 μƒν™˜μ€ κ³Όμ„Έ λŒ€μƒμ΄ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€.

ν™˜κΈ‰μ— λŒ€ν•œ 이해

μƒν™˜μ€ κ°€μž₯ 일반적으둜 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λΉ„μš©κ³Ό 관련이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§Žμ€ νšŒμ‚¬λ“€μ€ μ§μ›λ“€μ—κ²Œ ν˜„κΈˆ μ§€μΆœ λΉ„μš©μ„ μ–Έμ œ μƒν™˜ν•  것인지에 λŒ€ν•œ 정책을 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 μ΄λŸ¬ν•œ λΉ„μš©μ€ μ—¬ν–‰κ³Ό κ΄€λ ¨λ˜λ©° ν˜Έν…”, μŒμ‹, 지상 ꡐ톡 및 ν•­κ³΅νŽΈ(μ—¬ν–‰ μƒν™˜)κ³Ό κ΄€λ ¨λœ λΉ„μš©μ„ 포함할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬λŠ” λ˜ν•œ λŒ€ν•™ κ³Όμ • λ˜λŠ” 평생 ꡐ윑 μˆ˜μ—…μ— λŒ€ν•œ λ“±λ‘κΈˆ μƒν™˜κ³Ό 같은 λ‹€λ₯Έ μœ ν˜•μ˜ λΉ„μš©μ— λŒ€ν•΄ μ§μ›μ—κ²Œ μƒν™˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μžμ˜μ—… κ°œμΈμ€ μ’…μ’… 사업 κ΄€λ ¨ λΉ„μš©λ„ 슀슀둜 μƒν™˜ν•  수 있으며, μ΄λŠ” IRSμ—μ„œλ„ μ„ΈκΈˆ 곡제 λŒ€μƒμ΄ 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν™˜κΈ‰ μœ ν˜•

λ³΄ν—˜

사업비 외에 λ³΄ν—˜μ—… μ—μ„œλ„ ν™˜κΈ‰μ΄ μ‚¬μš©λœλ‹€. 건강 λ³΄ν—˜ κ³„μ•½μžκ°€ κΈ΄κΈ‰ν•œ μΉ˜λ£Œκ°€ ν•„μš”ν•  λ•Œ λ³΄ν—˜ κ³„μ•½μžλŠ” λ³΄ν—˜μ΄ λΉ„μš©μ„ μ»€λ²„ν•˜λŠ” λ²”μœ„λ₯Ό κ²°μ •ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ³΄ν—˜ νšŒμ‚¬μ— 연락할 μ‹œκ°„μ΄ 없을 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜ κ³„μ•½μžλŠ” μ•½λ¬Ό, 의료 μ„œλΉ„μŠ€ λ˜λŠ” κ΄€λ ¨ λΉ„μš©μ„ 직접 μ§€λΆˆν•΄μ•Ό ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

λ˜λŠ” λ³΄ν—˜ μ¦κΆŒμ€ λ³΄ν—˜ κ³„μ•½μžκ°€ μƒν™˜μ„ λ°›κΈ° 전에 νŠΉμ • λΉ„μš©μ„ 본인이 λΆ€λ‹΄ν•˜λ„λ‘ μš”κ΅¬ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이것은 체λ ₯ λ³΄μƒμ˜ κ²½μš°μ— μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜ κ³„μ•½μžκ°€ μžκ²©μ„ κ°–μΆ˜ ν”ΌνŠΈλ‹ˆμŠ€ μ„Όν„°μ—μ„œ ν”ΌνŠΈλ‹ˆμŠ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— λŒ€ν•΄ λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•˜κ³  적극적으둜 μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” 경우 λ³΄ν—˜μ‚¬λŠ” 맀년 μ΅œλŒ€ 일정 κΈˆμ•‘μ„ μƒν™˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 두 경우 λͺ¨λ‘ λΉ„μš©μ„ 직접 μ§€λΆˆν•œ λ‹Ήμ‚¬μžλŠ” λ³΄ν—˜ 정책에 따라 보μž₯λ˜λŠ” λ°œμƒν•œ λΉ„μš©μ— λŒ€ν•΄ λ³΄ν—˜ νšŒμ‚¬μ— μƒν™˜μ„ μš”μ²­ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ„ΈκΈˆ

ν™˜κΈ‰μ€ μ£Ό 및 μ—°λ°© 정뢀에 λ‚©λΆ€ν•˜λŠ” μ„ΈκΈˆμ—λ„ μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ†Œλ“ λ‚©μ„ΈμžλŠ” κΈ‰μ—¬ 곡제 λ₯Ό 톡해 각 κΈ‰μ—¬ 기간에 μ—°λ°© μ„ΈκΈˆμ„ μ›μ²œμ§•μˆ˜ν•©λ‹ˆλ‹€ . μ΄λŠ” λ‚©μ„Έμžκ°€ μ§€λΆˆν•œ 기타 μ„ΈκΈˆμ΄λ‚˜ μ§€μΆœλ‘œ 인해 받을 수 μžˆλŠ” κ³΅μ œμ•‘μ„ κ³ λ €ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.ο»Ώκ³„μ•½μž λŠ” 뢄기별 μ˜ˆμƒ μ„ΈκΈˆ λ‚©λΆ€ 둜 μ„ΈκΈˆμ„ λ‚©λΆ€ ν•©λ‹ˆλ‹€. μ •λΆ€κ°€ λ‚©μ„Έμžμ—κ²Œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ„ΈκΈˆ ν™˜κΈ‰ 은 ν™˜κΈ‰μ˜ ν•œ ν˜•νƒœμž…λ‹ˆλ‹€. λ‚©μ„Έμžμ—κ²Œ λ°˜ν™˜λ˜λŠ” κΈˆμ•‘μ€ μ΄μ „μ˜ 초과 λ‚©λΆ€λ‘œ μΈν•œ 것이기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

합법적인

μœ„μžλ£Œ 라고 ν•˜λŠ” μƒν™˜ μœ ν˜•μ΄ 법λ₯  뢀문에 μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€. μƒν™˜ μœ„μžλ£ŒλŠ” νŒμ‚¬κ°€ λͺ…λ Ήν•˜λ©° 배우자의 μž¬μ •μ  전망과 μ„±μž₯에 νˆ¬μžν•œ μ‹œκ°„κ³Ό λˆμ— λŒ€ν•œ μƒν™˜μœΌλ‘œ μ „ λ°°μš°μžμ—κ²Œ μ§€κΈ‰ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 이혼 ν•©μ˜μ— μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμ΄ λŒ€ν•™μ„ 톡해 배우자λ₯Ό λΆ€μ–‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν’€νƒ€μž„μœΌλ‘œ μΌν•œ μ‚¬λžŒμ€ λ°°μš°μžκ°€ μ‘Έμ—…ν•˜κ³  ν˜„μž¬ μ†Œλ“μ„ 올리고 μžˆλŠ” 경우 μœ„μžλ£Œλ₯Ό μƒν™˜λ°›μ„ 자격이 μžˆμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν™˜κΈ‰ μš”κ±΄

λ―Έκ΅­μ—μ„œλŠ” 기업듀이 GSA(General Services Administration)μ—μ„œ λ§Œλ“  일당 μš”μœ¨μ„ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. GSAλŠ” λ‹€μ–‘ν•œ λ„μ‹œμ™€ 주에 λŒ€ν•œ ν™˜κΈ‰λ₯ μ„ μ§‘κ³„ν•©λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬λŠ” λ˜ν•œ 일당 GSA μš”μœ¨μ„ κΈ°μ€€μ μœΌλ‘œ μ‚Όκ³  νšŒμ‚¬λ³„ μš”μΈμ„ κ³ λ €ν•˜μ—¬ μ‘°μ •ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 일당 μš”μœ¨μ„ μ„€μ •ν•˜λŠ” 자체 방법둠을 μ‚¬μš©ν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

예λ₯Ό λ“€μ–΄, νšŒμ‚¬λŠ” 고객을 μ ‘λŒ€ν•˜λŠ” μž„μ›μ΄λ‚˜ μ˜μ—… 사원에 λŒ€ν•΄ 더 높은 μƒν™˜ λΉ„μœ¨μ„ μ„€μ •ν•˜λ €κ³  ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬λŠ” μ§μ›λ“€μ—κ²Œ κ³ μ •λœ 일당 μš”μœ¨μ„ μ œκ³΅ν•˜λ„λ‘ 선택할 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νŠΉλ³„ κ³ λ € 사항

κΈ°μ—…, λ³΄ν—˜μ‚¬ λ˜λŠ” 정뢀에 관계없이 쑰직은 μ •λ‹Ήν•œ μ΄μœ κ°€ μžˆλŠ” κ²½μš°μ—λ§Œ 보상이 μ œκ³΅λ˜λ„λ‘ ν•˜λŠ” 데 κΈ°λ“κΆŒμ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 직원, λ³΄ν—˜ κ³„μ•½μž 및 λ‚©μ„ΈμžλŠ” λ°œμƒν•œ 적이 μ—†λŠ” λΉ„μš©μ„ μ²­κ΅¬ν•˜κ±°λ‚˜ λΉ„μš© κ°€μΉ˜λ₯Ό 뢀풀릴 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό μœ„ν•΄μ„œλŠ” ν™˜κΈ‰ 기관이 사기 ν™˜κΈ‰ μš”μ²­μ„ 포착 ν•˜κΈ° μœ„ν•œ λ‚΄λΆ€ ν†΅μ œ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό κ°œλ°œν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬κ°€ 사기 λΉ„μš©μ„ μƒν™˜ν•  수 μžˆλŠ” 또 λ‹€λ₯Έ 상황은 은행 μ—…κ³„μ—μ„œ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 계정 μ†Œμœ μžκ°€ 신원 λ„μš© λ˜λŠ” 데이터 유좜 의 ν”Όν•΄μžκ°€ λ˜λŠ” 경우. 이 경우 은행은 κ³„μ’Œ μ†Œμœ μžμ˜ μ°¨λ³€ λ˜λŠ” μ‹ μš© κ³„μ’Œμ—μ„œ 인좜된 μžκΈˆμ— λŒ€ν•΄ κ³ κ°μ—κ²Œ μƒν™˜ν•˜κΈ° 전에 ν•΄λ‹Ή κ³„μ’Œκ°€ μ‹€μ œλ‘œ μ†μƒλ˜μ—ˆλŠ”μ§€ ν™•μΈν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 쑰사λ₯Ό μ‹€ν–‰ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

ν™˜κΈ‰λœ λΉ„μš©μ˜ 예

κ·€ν•˜κ°€ μ—…κ³„μ˜ μ΅œμ‹  κΈ°μˆ μ„ 더 잘 μ΄ν•΄ν•˜κ³  ꡐ윑 μ„Έλ―Έλ‚˜μ— μ°Έμ„ν•˜λ©° 전문적인 λ„€νŠΈμ›Œν¬λ₯Ό ν˜•μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 업계 컨퍼런슀λ₯Ό λ°©λ¬Έν•˜λŠ” μ˜μ—… λ‹΄λ‹ΉμžλΌκ³  κ°€μ •ν•΄ λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 승인된 μ—¬ν–‰μ˜ 결과둜 κ·€ν•˜λŠ” ν˜Έν…” 방에 $300, ꡐ톡비에 $250, μŒμ‹μ— $100λ₯Ό μ§€μΆœν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬ν–‰μ—μ„œ λŒμ•„μ˜€λ©΄ 이 μ„Έ 가지 ν•­λͺ© 각각을 μΈμš©ν•˜μ—¬ νšŒμ‚¬μ— 곡식 κ²½λΉ„ λ³΄κ³ μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•˜κ³  μƒν™˜ λΉ„μš©μœΌλ‘œ $650λ₯Ό μ œμΆœν•©λ‹ˆλ‹€. 이 κΈˆμ•‘μ€ μžλ™ μž…κΈˆμ„ 톡해 은행 κ³„μ’Œμ˜ λ‹€μŒ 급여와 ν•¨κ»˜ ν‘œμ‹œλ©λ‹ˆλ‹€.

ν™˜κΈ‰λœ FAQ

λ§ˆμΌλ¦¬μ§€λŠ” μ–Όλ§ˆλ‚˜ μƒν™˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆκΉŒ?

νšŒμ‚¬μ™€μ˜ ν˜‘μ •μ— 따라 적격 좜μž₯에 λŒ€ν•΄ κ³ μš©μ£Όκ°€ μ΅œλŒ€ λͺ¨λ“  λ§ˆμΌλ¦¬μ§€ λΉ„μš©μ„ μƒν™˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. IRSλŠ” λ˜ν•œ 사업, 의료, μžμ„  λ˜λŠ” 이사 λͺ©μ μœΌλ‘œ 개인 μ°¨λŸ‰μ„ μš΄μ „ν•˜λŠ” λ™μ•ˆ μžλ™μ°¨ μ†Œμœ μžκ°€ λ°œμƒν•˜λŠ” λΉ„μš©μ˜ 곡제λ₯Ό λ‚˜νƒ€λ‚΄λŠ” μ •μ˜λœ λ§ˆμΌλ¦¬μ§€ μˆ˜λ‹Ή 을 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2021년에 IRSλŠ” μ‚¬μ—…μš©μœΌλ‘œ λ§ˆμΌλ‹Ή 0.56λ‹¬λŸ¬, μžμ„ μš©μœΌλ‘œ 0.14λ‹¬λŸ¬, νŠΉμ • 의료 및 이사λ₯Ό μœ„ν•΄ 0.16λ‹¬λŸ¬λ₯Ό κ³΅μ œν•  것을 μ œμ•ˆν•©λ‹ˆλ‹€(2020λ…„μ—λŠ” 각각 $0.575, $0.14 및 $0.17).

Medicaidμ—μ„œ ν™˜κΈ‰μ„ λ°›μœΌλ €λ©΄ μ–΄λ–»κ²Œ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆκΉŒ?

μ£Όλ§ˆλ‹€ Medicaidλ₯Ό λ‹€λ₯΄κ²Œ κ΄€λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 일뢀 μ£Όμ—μ„œλŠ” ν™˜μžκ°€ 직접 μ§€λΆˆν•œ μ˜λ£ŒλΉ„λ₯Ό μƒν™˜ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄, κ·Έλ“€μ˜ Medicaid 정보λ₯Ό μ˜μ‚¬μ—κ²Œ μ œκ³΅ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  의료 μ œκ³΅μžκ°€ λ©”λ””μΌ€μ΄λ“œλ₯Ό λ°›μ•„λ“€μ΄λŠ” 것은 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€.

HSAμ—μ„œ ν™˜κΈ‰μ„ λ°›μœΌλ €λ©΄ μ–΄λ–»κ²Œ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆκΉŒ?

건강 μ €μΆ• κ³„μ’Œ(HSA)둜 λΆ€λ‹΄λ˜λŠ” λΉ„μš©μ΄ λ°œμƒν•˜λŠ” 경우 μ „μž μ†‘κΈˆμ„ 톡해 λ˜λŠ” HSA κ³„μ’Œμ—μ„œ μΈμΆœν•œ μˆ˜ν‘œλ₯Ό 직접 μž‘μ„±ν•˜μ—¬ λΉ„μš©μ„ μƒν™˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. HSA μ—°κ²° 직뢈 μΉ΄λ“œλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ ATMμ—μ„œ λˆμ„ μΈμΆœν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ©”λ””μΌ€μ–΄μ—μ„œ μ–΄λ–»κ²Œ ν™˜κΈ‰λ°›λ‚˜μš”?

본인 λΆ€λ‹΄ λ©”λ””μΌ€μ–΄ λΉ„μš©μ€ 일반적으둜 μ²­κ΅¬μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•˜μ—¬ μƒν™˜λ©λ‹ˆλ‹€. 의료 μ„œλΉ„μŠ€ μ œκ³΅μžμ—κ²Œ μ²­κ΅¬μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•˜λ„λ‘ μš”μ²­ν•˜κ±°λ‚˜ 직접 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그런 λ‹€μŒ MedicareλŠ” 의료 λΉ„μš©μ„ μ„œλΉ„μŠ€ μ œκ³΅μžμ—κ²Œ 직접 μƒν™˜ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • 쑰직은 μ •λ‹Ήν•œ μ΄μœ κ°€ μžˆλŠ” κ²½μš°μ—λ§Œ 보상이 μ œκ³΅λ˜λ„λ‘ ν•˜λŠ” 데 κΈ°λ“κΆŒμ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 일당 μš”κΈˆμ€ 좜μž₯에 λŒ€ν•œ λ³΄μƒμœΌλ‘œ μ§μ›μ—κ²Œ μ§€κΈ‰λ˜λŠ” 일일 μš”κΈˆμž…λ‹ˆλ‹€.

  • 사업비 ν™˜κΈ‰μ—λŠ” 좜μž₯λΉ„, 식비 λ“± λ³ΈμΈλΆ€λ‹΄κΈˆμ΄ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.

  • λ³€μ œλž€ 업무상 κ²½λΉ„, λ³΄ν—˜λ£Œ, μ„ΈκΈˆ λ“± 기타 λΉ„μš©μ— λŒ€ν•œ λ³€μ œλ‘œμ„œ μ§μ›μ΄λ‚˜ 고객 λ˜λŠ” 제3μžμ—κ²Œ μ§€κΈ‰ν•˜λŠ” κΈˆμ „μ„ λ§ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μ„ΈκΈˆ ν™˜κΈ‰μ€ μ •λΆ€κ°€ λ‚©μ„Έμžμ—κ²Œ ν™˜κΈ‰ν•˜λŠ” ν˜•νƒœμž…λ‹ˆλ‹€.