Faedah Sampingan
Faedah Sampingan
Faedah sampingan ialah jenis perlindungan insurans kesihatan sekunder yang melindungi pelbagai perbelanjaan perubatan yang ditanggung semasa tinggal di hospital. Takrifan faedah sampingan bermakna ia boleh menampung perbelanjaan seperti pengangkutan ambulans, darah, ubat-ubatan, dan bekalan perubatan seperti pembalut.
Faedah ini biasanya berlapis di atas perlindungan perubatan utama supaya ia dibeli bersama.
Memahami Faedah Sampingan
Faedah sampingan ditawarkan untuk menampung perbelanjaan yang ramai diabaikan untuk mengambil kira kos penjagaan kesihatan. Ia biasanya disebut sebagai pengganda faedah harian yang disediakan oleh hospital. Sebagai contoh, polisi sampingan mungkin meliputi 20 kali ganda manfaat harian ini.
Pelan kesihatan tidak mencukupi untuk memastikan pekerja sihat kerana mereka masih memerlukan penjagaan mulut dan penglihatan. Meliputi kos untuk insurans ini masuk akal untuk syarikat kerana penyelidikan menunjukkan bahawa rancangan pergigian dan penglihatan boleh menjadi alat penjagaan kesihatan yang berkesan dan pencegahan yang mungkin mengurangkan kos tuntutan perubatan dalam jangka masa panjang.
Faedah sampingan boleh melindungi anda daripada perbelanjaan berkaitan yang tidak dijangka untuk penginapan di hospital.
Sebagai contoh, simptom awal tekanan darah tinggi, diabetes dan penyakit lain boleh dikesan dalam pemeriksaan mata sebelum muncul secara fizikal.
Insurans kesihatan juga tidak menyediakan perlindungan pendapatan sekiranya berlaku kematian; ini ialah domain insurans hayat—satu lagi faedah korporat yang popular. Insurans hayat kumpulan juga mempunyai nilai persepsi yang tinggi. Menurut firma penyelidikan global LIMRA, 9 juta isi rumah mempunyai insurans hayat kumpulan melalui majikan mereka.
Sukarela lwn. Penyumbang Majikan
Faedah sampingan adalah sama ada secara sukarela atau caruman majikan. Mengenai faedah sampingan caruman majikan, majikan biasanya membayar 50 hingga 100% daripada premium. Pada pelan sukarela, majikan boleh menyumbang 0 hingga 49% daripada premium.
Melalui potongan gaji, pekerja membayar baki premium yang tinggal selepas caruman majikan. Apabila pekerja menggunakan faedah mereka, tuntutan dikemukakan, dan faedah dibayar terus kepada pembekal yang dikontrak rangkaian atau kepada ahli (jika pembekal rangkaian tidak digunakan). Untuk tuntutan insurans hayat, benefisiari dibayar terus (sekiranya berlaku kematian).
Senarai Faedah Faedah Sampingan Kepada Majikan
Rendahkan caruman FICA majikan jika perniagaan mengambil kesempatan daripada Seksyen 125, yang membenarkan pekerja untuk pra-cukai dolar untuk faedah ini
Faedah sampingan meningkatkan reputasi majikan di kalangan pekerja
Menawarkan faedah sampingan menjadikan perniagaan lebih berdaya saing dalam pasaran pekerjaan
Mereka boleh menggunakan dolar sebelum cukai untuk membayar faedah sampingan
Apabila risiko tersebar di kalangan sekumpulan besar orang, premium kekal berpatutan.
Produk sampingan bertindak balas terhadap keperluan pekerja untuk mengakses perkhidmatan yang penting untuk mempunyai kualiti hidup yang baik
Dengan faedah pergigian dan penglihatan sampingan, pekerja mendapat penjagaan pencegahan, bukan hanya menjaga apabila masalah berkembang
Pekerja boleh menikmati ketenangan fikiran dan keselamatan yang disertakan dengan faedah sampingan dan insurans kumpulan.
##Sorotan
Perjalanan ambulans, pembalut, ubat-ubatan dan bekalan perubatan lain adalah mahal, dan faedah sampingan biasanya akan menampung perbelanjaan tersebut.
Manfaat sampingan sama ada manfaat sukarela atau sumbangan majikan dan amaun yang dibayar berbeza-beza bergantung pada jenis manfaat.
Faedah sampingan ialah jenis perlindungan insurans kesihatan sekunder. Ia menjaga pelbagai bil perubatan yang mungkin bertambah dalam keadaan kecemasan.
Terdapat banyak aspek positif untuk faedah sampingan, termasuk, tetapi tidak terhad kepada, penggunaan dolar sebelum cukai untuk membayarnya, dan mereka juga membayar untuk penjagaan pencegahan.
