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Nebenleistungen

Nebenleistungen

Nebenleistungen

Nebenleistungen sind eine sekund√§re Art des Krankenversicherungsschutzes,. der verschiedene Krankheitskosten abdeckt,. die w√§hrend eines Krankenhausaufenthalts anfallen. Die Definition von Nebenleistungen bedeutet, dass Ausgaben wie Krankentransport, Blut, Medikamente und medizinische Hilfsg√ľter wie Verbandsmaterial abgedeckt werden k√∂nnen.

Diese Leistungen werden in der Regel √ľber eine gr√∂√üere Krankenversicherung gelegt, sodass sie in Verbindung erworben werden.

Nebenleistungen verstehen

Nebenleistungen werden angeboten, um jene Kosten zu decken, die viele nicht in die Gesundheitskosten einbeziehen. Sie werden in der Regel als Multiplikator der vom Krankenhaus erbrachten Taggelder angegeben. Beispielsweise kann eine Zusatzpolice das 20-fache dieses Taggeldes abdecken.

Gesundheitspl√§ne reichen nicht aus, um die Mitarbeiter gesund zu halten, da sie immer noch Mund- und Augenpflege ben√∂tigen. Die Deckung der Kosten f√ľr diese Versicherungen ist f√ľr Unternehmen sinnvoll, da Untersuchungen zeigen, dass Zahn- und Sehvorsorgepl√§ne wirksame und pr√§ventive Gesundheitsinstrumente sein k√∂nnen, die die Kosten f√ľr medizinische Anspr√ľche langfristig senken k√∂nnen.

Nebenleistungen k√∂nnen Sie vor unerwarteten Ausgaben im Zusammenhang mit Spitalaufenthalten sch√ľtzen.

Beispielsweise k√∂nnen fr√ľhe Symptome von Bluthochdruck, Diabetes und anderen Krankheiten bei einer Augenuntersuchung erkannt werden, bevor sie sich bei einer Untersuchung zeigen.

Die Krankenversicherung bietet auch keinen Einkommensschutz im Todesfall; Dies ist die Dom√§ne der Lebensversicherung ‚Äď ein weiterer beliebter Unternehmensvorteil. Auch die Gruppenlebensversicherung hat einen hohen Stellenwert. Laut dem globalen Forschungsunternehmen LIMRA haben 9 Millionen Haushalte eine Gruppenlebensversicherung durch ihre Arbeitgeber.

Freiwillige vs. Arbeitgeberbeitrag

Nebenleistungen sind entweder freiwillig oder arbeitgeberbeitragspflichtig. Bei arbeitgeberbeitragspflichtigen Nebenleistungen zahlt der Arbeitgeber in der Regel 50 bis 100 % der Prämien. Bei freiwilligen Plänen kann der Arbeitgeber 0 bis 49 % der Prämien beitragen.

Durch den Lohnabzug zahlen die Arbeitnehmer das nach dem Arbeitgeberbeitrag verbleibende Pr√§mienguthaben. Wenn ein Mitarbeiter seine Leistungen in Anspruch nimmt, wird ein Anspruch eingereicht, und Leistungen werden direkt an den Netzwerkanbieter oder an das Mitglied (wenn kein Netzwerkanbieter verwendet wird) gezahlt. Bei Lebensversicherungsanspr√ľchen wird der Beg√ľnstigte direkt (im Todesfall) ausbezahlt.

Liste der Leistungen der Nebenleistungen an Arbeitgeber

  • Niedrigere FICA -Beitr√§ge des Arbeitgebers, wenn das Unternehmen Abschnitt 125 in Anspruch nimmt, der es Arbeitnehmern erm√∂glicht, Dollar f√ľr diese Leistungen vorzubesteuern

  • Nebenleistungen st√§rken das Ansehen des Arbeitgebers bei den Arbeitnehmern

  • Das Anbieten von Zusatzleistungen macht ein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsf√§higer

  • Sie k√∂nnen Vorsteuerdollars verwenden, um Nebenleistungen zu bezahlen

  • Wenn das Risiko auf eine gro√üe Gruppe von Personen verteilt wird, bleiben die Pr√§mien angemessen.

  • Zusatzprodukte entsprechen dem Bed√ľrfnis der Arbeitnehmer nach Zugang zu Dienstleistungen, die f√ľr eine gute Lebensqualit√§t wichtig sind

  • Mit zus√§tzlichen zahnmedizinischen und augen√§rztlichen Leistungen erhalten Arbeitnehmer vorbeugende Pflege, nicht nur Pflege, wenn sich ein Problem entwickelt

  • Mit Nebenleistungen und Gruppenversicherung genie√üen die Mitarbeiter Ruhe und Sicherheit.

Höhepunkte

  • Krankenwagenfahrten, Verb√§nde, Medikamente und andere medizinische Hilfsmittel sind kostspielig, und Nebenleistungen decken diese Kosten normalerweise.

  • Nebenleistungen entweder eine freiwillige oder eine arbeitgeberbeitragspflichtige Leistung, deren H√∂he je nach Art der Leistung unterschiedlich ist.

  • Nebenleistungen sind eine sekund√§re Art des Krankenversicherungsschutzes. Es k√ľmmert sich um verschiedene Arztrechnungen, die sich im Notfall summieren k√∂nnen.

  • Zusatzleistungen haben viele positive Aspekte, einschlie√ülich, aber nicht beschr√§nkt auf die Verwendung von Vorsteuerdollars, um sie zu bezahlen, und sie zahlen auch f√ľr die vorbeugende Pflege.