Tempoh pemadaman

Apakah Tempoh Blackout?

Tempoh pemadaman ialah dasar atau peraturan yang menetapkan selang masa semasa tindakan tertentu dihadkan atau dinafikan. Ia paling biasa digunakan untuk menghalang orang dalam syarikat daripada berdagang saham berdasarkan pengetahuan orang dalam.

Pelan persaraan syarikat juga mungkin mempunyai tempoh pemadaman di mana pelabur dalam pelan itu tidak boleh mengubah suai pilihan pelan mereka.

Memahami Tempoh Blackout

Tempoh pemadaman mungkin dikenakan dalam kontrak, polisi atau aktiviti tertentu. Sebagai contoh, syarikat media mungkin mengenakan pemadaman ke atas semua pengiklanan politik selama 24 jam sebelum pilihan raya supaya seorang calon tidak boleh melontarkan tuduhan yang tidak boleh disemak fakta atau disangkal sebelum pilihan raya dibuka.

Walau bagaimanapun, penggunaan paling biasa bagi tempoh pemadaman mengehadkan transaksi kewangan berdasarkan pengetahuan orang dalam.

Pemadaman dalam Rancangan Persaraan

Tempoh pemadaman sekali-sekala adalah perkara biasa dalam pelan persaraan pekerja. Semasa tempoh pemadaman, pekerja yang melabur dalam pelan persaraan atau pelaburan syarikat tidak boleh membuat pengubahsuaian pada rancangan mereka, seperti menukar peruntukan wang mereka, dan mungkin tidak dapat membuat pengeluaran.

Tempoh masa untuk pemadaman tidak terhad oleh undang-undang. Sekiranya pemadaman dijangka berlangsung lebih daripada tiga hari, notis mengenainya mesti diberikan kepada pekerja. Walau bagaimanapun, tempoh pemadaman boleh bertahan selama berminggu-minggu atau bahkan berbulan-bulan.

Tempoh pemadaman mungkin dikenakan kerana rancangan sedang disusun semula atau diubah. Ia memberi peluang kepada pengurus dana untuk melaksanakan penyelenggaraan yang diperlukan pada dana mereka, termasuk perakaunan dan semakan berkala. Tempoh pemadaman menghalang pekerja daripada membuat perubahan besar pada pilihan pelaburan mereka berdasarkan maklumat yang mungkin akan lapuk tidak lama lagi. Pengarah dan pegawai eksekutif juga dihalang daripada membeli atau menjual sekuriti syarikat mereka sendiri semasa pemadaman.

Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa (SEC) membuat peraturan yang melindungi pekerja semasa tempoh pemadaman.

Blackout dalam Transaksi Saham

Tujuan utama tempoh pemadaman dalam syarikat dagangan awam adalah untuk menghalang perdagangan orang dalam. Sesetengah pekerja yang bekerja untuk syarikat dagangan awam mungkin tertakluk kepada tempoh pemadaman kerana mereka mempunyai akses kepada maklumat orang dalam tentang syarikat itu.

SEC melarang pekerja, malah pegawai atasan syarikat, daripada berdagang berdasarkan maklumat syarikat yang belum didedahkan kepada umum. Itulah sebabnya syarikat yang didagangkan secara terbuka mungkin menguatkuasakan tempoh pemadaman apabila orang dalam mungkin mempunyai akses kepada maklumat penting tentang syarikat itu, seperti prestasi kewangannya.

Sebagai contoh, syarikat mungkin mengenakan tempoh pemadaman setiap suku tahun untuk beberapa hari tertentu sebelum pengeluaran laporan pendapatan. Peristiwa lain yang boleh mencetuskan tempoh pemadaman termasuk penggabungan dan pengambilalihan (M&A), keluaran produk baharu yang tidak lama lagi, atau bahkan pelepasan tawaran awam permulaan (IPO). Dalam setiap kes, pengetahuan orang dalam akan memberikan kelebihan yang tidak adil kepada pekerja.

Blackout dalam Industri Kewangan

Sejak 2003, penganalisis telah tertakluk kepada tempoh pemadaman yang melarang mereka daripada menerbitkan laporan penyelidikan mengenai syarikat yang mengambil bahagian dalam IPO sebelum mereka mula berdagang di pasaran terbuka dan sehingga 40 hari selepas itu. Dalam kes ini, peraturan pemadaman bertujuan untuk menghalang penganalisis kewangan daripada memenuhi sebarang peranan pemasaran yang tidak didedahkan dalam IPO.

Contoh Tempoh Blackout

Jika syarikat yang menyelia dana pencen beralih daripada satu pengurus dana kepada pengurus dana lain di bank lain, proses itu akan menyebabkan tempoh pemadaman. Pemadaman itu akan memberi masa yang kukuh untuk membuat peralihan daripada satu pengurus dana kepada pengurus dana yang lain sambil meminimumkan kesan ke atas pekerja yang bergantung pada caruman persaraan mereka.

##Sorotan

• Tempoh pemadaman ialah selang sementara di mana akses kepada tindakan tertentu dihadkan atau dinafikan.

• Tempoh pemadaman untuk pelan persaraan pekerja menghalang peserta daripada mengubah suai pelan mereka buat sementara waktu.

• Tujuan utama tempoh pemadaman dalam syarikat dagangan awam adalah untuk menghalang perdagangan orang dalam.