Pelan Simpanan Pekerja (ESP)
Apakah itu pelan simpanan pekerja?
Pelan simpanan pekerja ialah akaun pelaburan terkumpul yang sering dipadankan oleh majikan. Sama seperti 401(k), pelan simpanan pekerja, atau ESP, membenarkan pekerja mendepositkan sebahagian daripada pendapatan sebelum cukai mereka, dengan majikan menyumbang peratusan atau jumlah dolar tertentu. Pekerja memutuskan berapa banyak yang mereka ingin simpan dan wang itu diambil terus daripada gaji mereka dan didepositkan ke dalam pelan simpanan.
Definisi yang lebih mendalam
Majikan biasanya memadankan caruman pekerja kepada pelan simpanan sehingga jumlah dolar tertentu atau sehingga peratusan tertentu. Akaun simpanan pekerja bertujuan untuk matlamat kewangan jangka panjang seperti persaraan, pembelian rumah atau tuisyen kolej, dan sementara pekerja boleh mengeluarkan caruman mereka pada bila-bila masa, mungkin terdapat tempoh menunggu sebelum mereka boleh mengakses dana yang telah disumbangkan oleh majikan mereka.
Pelan simpanan pekerja biasanya ditawarkan oleh perniagaan yang lebih kecil yang tidak boleh melabur dalam 401(k). Oleh kerana pekerja menyumbang pendapatan sebelum cukai mereka, pelan simpanan pekerja mengurangkan pendapatan bercukai mereka, sekali gus mengurangkan jumlah cukai yang perlu mereka bayar.
Pelan simpanan pekerja mempunyai faedah cukai lain, termasuk penangguhan cukai ke atas wang itu sehingga ia ditarik balik. Dalam pada itu, ia mendapat faedah. Majikan sering membantu pekerja menyediakan pelan simpanan pekerja, tetapi pekerja memilih pelaburan mereka sendiri dan mengurus akaun.
Contoh pelan simpanan pekerja
Gail memperoleh $65,000 setahun dan menyumbang $7,000 daripada itu kepada pelan simpanan pekerja syarikatnya. Sumbangannya diperoleh daripada pendapatan sebelum cukainya, mengurangkan pendapatan boleh cukainya untuk tahun itu kepada $58,000. Majikan Gail menyumbang 50 sen untuk setiap $1 yang dia sumbangkan, sehingga 6 peratus daripada gajinya. Gail perlu bersama syarikat itu selama tiga tahun sebelum dia mempunyai akses kepada dana padanan majikan. Apabila Gail mengeluarkan wang itu selepas dia bersara, ia boleh dikenakan cukai.
##Sorotan
Akaun simpanan kesihatan (HSA) adalah satu lagi jenis ESP yang bertujuan untuk perbelanjaan kesihatan.
Pelan persaraan 401(k) membolehkan pekerja menyimpan sehingga $19,500 setahun untuk persaraan pada 2021 dan sehingga $20,500 pada 2022, kadangkala dengan sumbangan tambahan yang dibuat oleh padanan majikan.
Pelan Simpanan Pekerja (ESP) ialah pelan simpanan dan pelaburan tajaan majikan yang membolehkan pekerja membuat caruman menggunakan dolar sebelum cukai untuk tujuan tertentu.
