Pracowniczy Plan Oszczędnościowy (ESP)
Co to jest plan oszcz臋dno艣ciowy dla pracownik贸w?
Pracowniczy plan oszcz臋dno艣ciowy to zbiorczy rachunek inwestycyjny, kt贸ry cz臋sto jest dopasowywany przez pracodawc臋. Podobnie jak 401(k), pracowniczy plan oszcz臋dno艣ciowy lub ESP, pozwala pracownikom zdeponowa膰 cz臋艣膰 swoich zarobk贸w przed opodatkowaniem, a pracodawcy wp艂acaj膮 pewien procent lub kwot臋 w dolarach. Pracownicy decyduj膮, ile chc膮 zaoszcz臋dzi膰, a pieni膮dze s膮 pobierane bezpo艣rednio z ich wyp艂aty i odk艂adane na plan oszcz臋dno艣ciowy.
G艂臋bsza definicja
Pracodawcy zazwyczaj dopasowuj膮 wk艂ad pracownika do planu oszcz臋dno艣ciowego do okre艣lonej kwoty w dolarach lub do okre艣lonego procentu. Konta oszcz臋dno艣ciowe dla pracownik贸w s膮 przeznaczone do d艂ugoterminowych cel贸w finansowych, takich jak emerytura, zakup domu lub czesne, i chocia偶 pracownicy mog膮 wycofa膰 swoje sk艂adki w dowolnym momencie, mo偶e wyst膮pi膰 okres oczekiwania, zanim b臋d膮 mogli uzyska膰 dost臋p do 艣rodk贸w wp艂aconych przez ich pracodawc臋.
Plan oszcz臋dno艣ciowy dla pracownik贸w jest zwykle oferowany przez mniejsze firmy, kt贸re nie mog膮 zainwestowa膰 w 401(k). Poniewa偶 pracownicy wp艂acaj膮 swoje dochody przed opodatkowaniem, pracowniczy plan oszcz臋dno艣ciowy zmniejsza ich doch贸d podlegaj膮cy opodatkowaniu, a tym samym obni偶a kwot臋 podatku, kt贸ry musz膮 zap艂aci膰.
Plan oszcz臋dno艣ciowy dla pracownik贸w ma inne korzy艣ci podatkowe, w tym odroczenie podatk贸w od pieni臋dzy do czasu ich wycofania. W mi臋dzyczasie zarabia odsetki. Pracodawcy cz臋sto pomagaj膮 pracownikom skonfigurowa膰 pracowniczy plan oszcz臋dno艣ciowy, ale pracownicy sami wybieraj膮 inwestycje i zarz膮dzaj膮 kontem.
Przyk艂adowy plan oszcz臋dno艣ciowy dla pracownik贸w
Gail zarabia 65 000 dolar贸w rocznie i przekazuje 7 000 dolar贸w na plan oszcz臋dno艣ciowy dla pracownik贸w swojej firmy. Jej wk艂ad pochodzi z jej zarobk贸w przed opodatkowaniem, zmniejszaj膮c jej roczny doch贸d podlegaj膮cy opodatkowaniu do 58 000 USD. Pracodawca Gail wp艂aca 50 cent贸w za ka偶dego dolara, kt贸ry wp艂aca, do 6 procent jej wynagrodzenia. Gail musi by膰 w firmie przez trzy lata, zanim uzyska dost臋p do funduszy uzupe艂niaj膮cych pracodawcy. Kiedy Gail wycofuje pieni膮dze po przej艣ciu na emerytur臋, podlega opodatkowaniu.
##Przegl膮d najwa偶niejszych wydarze艅
Konta oszcz臋dno艣ciowe zdrowotne (HSA) to kolejny rodzaj ESP przeznaczony na wydatki na zdrowie.
401(k) plany emerytalne pozwalaj膮 pracownikom zaoszcz臋dzi膰 do 19 500 dolar贸w rocznie na emerytur臋 w 2021 roku i do 20 500 dolar贸w w 2022 roku, czasami z dodatkowymi sk艂adkami wp艂acanymi przez pracodawc臋.
Employee Savings Plans (ESP) to sponsorowane przez pracodawc臋 plany oszcz臋dno艣ciowe i inwestycyjne, kt贸re umo偶liwiaj膮 pracownikom wp艂acanie sk艂adek za pomoc膮 dolar贸w przed opodatkowaniem w okre艣lonych celach.
