Pengurusan dan Belian Pekerja (MEBO)

Business Corporate Finance and Accounting

Apakah Itu Pembelian Pengurusan dan Pekerja (MEBO)?

Pembelian keluar pengurusan dan pekerja (MEBO) ialah inisiatif penstrukturan semula korporat yang melibatkan kedua-dua pekerja pengurusan (MBO) dan bukan pengurusan (EBO) membeli firma untuk menumpukan pemilikan kepada kumpulan kecil daripada kumpulan pemegang saham yang tersebar secara meluas.

Memahami Pengurusan dan Pembelian Pekerja

MEBO biasanya digunakan untuk menswastakan syarikat dagangan awam, tetapi juga boleh digunakan sebagai strategi keluar untuk pemodal teroka atau pemegang saham lain dalam firma yang sudah pun persendirian. MEBO sering dilihat sebagai satu cara untuk membawa kecekapan yang lebih besar kepada pengeluaran firma kerana ia boleh memberikan jaminan pekerjaan tambahan untuk pekerja—memotivasikan mereka untuk memberikan usaha yang lebih kuat untuk meningkatkan keuntungan syarikat.

MEBO boleh digunakan oleh syarikat yang ingin meneruskan penjualan bahagian yang bukan sebahagian daripada perniagaan teras mereka, atau oleh perniagaan swasta di mana pemilik ingin bersara. Pasukan pengurusan dan pekerja dalaman akan mengumpulkan sumber mereka untuk memperoleh perniagaan yang mereka kendalikan atau uruskan. Pembiayaan selalunya datang daripada gabungan simpanan dan modal peribadi, pembiayaan penjual atau pembiayaan ekuiti persendirian.

Pembelian jenis ini dijalankan oleh pasukan pengurusan dan pekerja yang ingin mendapat manfaat lebih langsung daripada pertumbuhan dan hala tuju masa depan syarikat daripada yang boleh mereka lakukan sebagai pekerja sahaja.

Walaupun potensi untuk meraih ganjaran pemilikan adalah penting, pekerja dan pengurus mesti membuat peralihan daripada menjadi pekerja kepada pemilik, yang memerlukan lebih minda keusahawanan. Pada masa yang sama, pengurusan dan pekerja mungkin mempunyai minat atau insentif yang berbeza, menjadikan MEBO kurang biasa daripada MBO atau EBO. Akibatnya, MEBO mungkin tidak sentiasa menjadi peralihan yang lancar atau mungkin runtuh sebelum siap.

##MBO lwn. EBO

MEBO pada asasnya ialah pembelian pengurusan (MBO) digabungkan dengan pembelian keluar pekerja (EBO). Pembelian pengurusan (MBO) ialah transaksi di mana pasukan pengurusan syarikat membeli aset dan operasi perniagaan yang mereka uruskan. Walaupun pihak pengurusan dapat meraih ganjaran pemilikan selepas MBO, mereka perlu membuat peralihan daripada menjadi pekerja kepada pemilik, yang datang dengan lebih banyak tanggungjawab dan potensi kerugian yang lebih besar.

Pembelian pekerja (EBO) ialah strategi penstrukturan semula di mana pekerja membeli pegangan majoriti dalam firma mereka sendiri. Penstrukturan semula jenis ini ialah pengambilalihan syarikat oleh pekerjanya. Untuk perniagaan kecil, pembelian pekerja selalunya menumpukan pada penjualan aset syarikat, manakala bagi firma yang lebih besar, pembelian mungkin untuk anak syarikat atau bahagian syarikat. Dalam mana-mana contoh, pembelian keluar paling kerap digunakan apabila syarikat mengalami masalah kewangan.

##Sorotan

Pembelian pengurusan dan pekerja (MEBO) berlaku apabila kedua-dua pengurusan dan pekerja terpilih bergabung untuk mengambil alih firma sedia ada.
MEBO boleh digunakan untuk mengambil syarikat awam secara persendirian atau sebagai strategi keluar untuk usaha niaga yang lebih baru.
Oleh kerana pengurusan dan pekerja sering mempunyai minat atau keutamaan yang bersaing, MEBO mungkin sukar untuk diatur dan kompleks untuk strukturnya.