Gestão e Compra de Funcionários (MEBO)
O que é um Management and Employee Buyout (MEBO)?
Uma gestão e aquisição de funcionários (MEBO) é uma iniciativa de reestruturação corporativa que envolve funcionários gerenciais (MBO) e não gerenciais (EBO) comprando uma empresa para concentrar a propriedade em um pequeno grupo de um grupo amplamente disperso de acionistas.
Entendendo a gestão e as aquisições de funcionários
Os MEBOs geralmente são usados para privatizar uma empresa de capital aberto, mas também podem ser usados como uma estratégia de saÃda para capitalistas de risco ou outros acionistas de uma empresa já privada. Os MEBOs são frequentemente vistos como uma forma de trazer maior eficiência à produção de uma empresa, pois podem fornecer mais segurança no emprego para os funcionários, motivando-os a se esforçarem mais para melhorar a lucratividade da empresa.
MEBOs podem ser usados por corporações que desejam buscar a venda de divisões que não fazem parte de seu negócio principal, ou por empresas privadas onde os proprietários desejam se aposentar. Uma equipe interna de gerenciamento e funcionários reunirá seus recursos para adquirir um negócio que eles operam ou gerenciam. O financiamento geralmente vem de uma combinação de poupança pessoal e capital, financiamento de vendedores ou financiamento de capital privado.
Esse tipo de compra é realizado por equipes de gerenciamento e funcionários que desejam se beneficiar mais diretamente do crescimento e da direção futura da empresa do que podem fazer apenas como funcionários.
Embora o potencial de colher os frutos da propriedade seja significativo, funcionários e gerentes devem fazer a transição de funcionários para proprietários, o que exige mais uma mentalidade empreendedora. Ao mesmo tempo, a gerência e os trabalhadores podem ter interesses ou incentivos diferentes, tornando um MEBO menos comum do que um MBO ou EBO. Como resultado, MEBOs nem sempre podem ser uma transição suave ou podem desmoronar antes da conclusão.
##MBO vs. EBO
Um MEBO é essencialmente um management buyout (MBO) combinado com um Employee buyout (EBO). Uma aquisição de gerenciamento (MBO) é uma transação em que a equipe de gerenciamento de uma empresa compra os ativos e as operações do negócio que administram. Embora a administração colha os frutos da propriedade após um MBO, eles precisam fazer a transição de funcionários para proprietários, o que traz muito mais responsabilidade e um maior potencial de perda.
Uma compra de funcionários (EBO) é uma estratégia de reestruturação na qual os funcionários compram uma participação majoritária em sua própria empresa. Este tipo de reestruturação é uma aquisição da empresa pelos seus trabalhadores. Para pequenas empresas, uma compra de funcionários geralmente se concentra na venda dos ativos da empresa, enquanto para empresas maiores, a compra pode ser para uma subsidiária ou divisão da empresa. Em ambos os exemplos, as aquisições são usadas com mais frequência quando as empresas estão em dificuldades financeiras.
##Destaques
Uma gestão e aquisição de funcionários (MEBO) ocorre quando a administração e os funcionários selecionados se unem para assumir uma empresa existente.
MEBOs podem ser usados para tornar uma empresa pública privada ou como estratégia de saÃda para um empreendimento mais recente.
Como a administração e os funcionários geralmente têm interesses ou preferências conflitantes, os MEBOs podem ser difÃceis de organizar e complexos de estruturar.
