Penstrukturan semula

Apakah Penstrukturan Semula?

Penstrukturan semula ialah tindakan yang diambil oleh syarikat untuk mengubah suai dengan ketara aspek kewangan dan operasi syarikat, biasanya apabila perniagaan menghadapi tekanan kewangan. Penstrukturan semula ialah sejenis tindakan korporat yang diambil yang melibatkan pengubahsuaian hutang, operasi atau struktur syarikat dengan ketara sebagai satu cara untuk mengehadkan kemudaratan kewangan dan menambah baik perniagaan.

Apabila syarikat menghadapi kesukaran membuat pembayaran ke atas hutangnya, ia selalunya akan menyatukan dan melaraskan syarat hutang dalam penstrukturan semula hutang,. mewujudkan satu cara untuk membayar pemegang bon. Syarikat juga boleh menyusun semula operasi atau strukturnya dengan mengurangkan kos, seperti senarai gaji, atau mengurangkan saiznya melalui penjualan aset.

Memahami Penstrukturan Semula

Terdapat banyak sebab mengapa syarikat mungkin menyusun semula, termasuk asas kewangan yang semakin merosot,. prestasi pendapatan yang lemah, hasil jualan yang tidak memberangsangkan, hutang yang berlebihan dan syarikat tidak lagi berdaya saing, atau terlalu banyak persaingan wujud dalam industri.

Sebuah syarikat boleh menstruktur semula sebagai cara untuk membuat persediaan untuk penjualan, pembelian,. penggabungan, perubahan dalam matlamat keseluruhan atau pemindahan kepada saudara. Sebagai contoh, syarikat mungkin memilih untuk menstruktur semula selepas ia gagal melancarkan produk atau perkhidmatan baharu dengan jayanya, yang kemudiannya meletakkannya dalam kedudukan yang tidak dapat menjana hasil yang mencukupi untuk menampung gaji dan pembayaran hutangnya.

Akibatnya, bergantung pada persetujuan oleh pemegang saham dan pemiutang, syarikat mungkin menjual asetnya, menyusun semula pengaturan kewangannya, menerbitkan ekuiti untuk mengurangkan hutang atau memfailkan muflis semasa perniagaan mengekalkan operasi.

Proses Penstrukturan Semula

Apabila syarikat menstruktur semula secara dalaman, operasi, proses, jabatan atau pemilikan mungkin berubah, membolehkan perniagaan menjadi lebih bersepadu dan menguntungkan. Penasihat kewangan dan undang-undang sering diupah untuk merundingkan rancangan penstrukturan semula. Sebahagian daripada syarikat mungkin dijual kepada pelabur, dan ketua pegawai eksekutif (CEO) baharu boleh diupah untuk membantu melaksanakan perubahan.

Hasilnya mungkin termasuk perubahan dalam prosedur, sistem komputer, rangkaian, lokasi dan isu undang-undang. Kerana jawatan mungkin bertindih, pekerjaan boleh dihapuskan, dan pekerja diberhentikan.

Sebuah syarikat menjalankan penstrukturan semula untuk mengubah suai aspek kewangan atau operasi perniagaannya, biasanya apabila berhadapan dengan krisis kewangan.

Penstrukturan semula boleh menjadi satu proses yang bergelora dan menyakitkan kerana struktur dalaman dan luaran syarikat diselaraskan dan pekerjaan dihentikan. Tetapi sebaik sahaja ia selesai, penstrukturan semula seharusnya menghasilkan operasi perniagaan yang lebih lancar dan ekonomik.

Selepas pekerja menyesuaikan diri dengan persekitaran baharu, syarikat boleh berada dalam kedudukan yang lebih baik untuk mencapai matlamatnya melalui kecekapan yang lebih tinggi dalam pengeluaran; walau bagaimanapun, tidak semua penyusunan semula korporat berakhir dengan baik. Kadangkala, syarikat mungkin perlu mengaku kalah dan mula menjual atau mencairkan aset untuk membayar pemiutangnya sebelum ditutup secara kekal.

Pertimbangan Khas

Kos penyusunan semula boleh ditambah dengan cepat untuk perkara seperti mengurangkan atau menghapuskan talian produk atau perkhidmatan, membatalkan kontrak, menghapuskan bahagian, menghapus kira aset, menutup kemudahan dan menempatkan semula pekerja.

Memasuki pasaran baharu, menambah produk atau perkhidmatan, melatih pekerja baharu dan membeli hartanah juga mengakibatkan kos tambahan. Ciri-ciri baru dan jumlah hutang sering terhasil, sama ada perniagaan berkembang atau mengecutkan operasinya.

Contoh Dunia Sebenar

Pada penghujung Mac 2019, Savers Inc. rangkaian kedai cermat untung terbesar di Amerika Syarikat mencapai perjanjian penstrukturan semula yang mengurangkan beban hutangnya sebanyak 40% dan menyaksikan ia diambil alih oleh Ares Management Corp. dan Crescent Capital Group LP.

Penstrukturan semula di luar mahkamah, yang diluluskan oleh lembaga pengarah syarikat,. termasuk membiayai semula pinjaman lien pertama $700 juta dan menurunkan kos faedah peruncit. Di bawah perjanjian itu, pemegang pinjaman berjangka sedia ada syarikat dibayar sepenuhnya, manakala pemegang nota kanan menukar hutang mereka dengan ekuiti.

Sorotan

• Syarikat juga boleh menstruktur semula apabila membuat persediaan untuk penjualan, pembelian, penggabungan, perubahan dalam matlamat keseluruhan atau pemindahan pemilikan.

• Penstrukturan semula ialah apabila syarikat membuat perubahan ketara pada struktur kewangan atau operasinya, lazimnya semasa di bawah tekanan kewangan.

• Berikutan penstrukturan semula, syarikat harus dibiarkan dengan operasi perniagaan yang lebih lancar dan lebih kukuh dari segi ekonomi.

Soalan Lazim

Apakah Pelbagai Jenis Penstrukturan Semula?

Perniagaan boleh menyusun semula dalam pelbagai cara. Jenis penstrukturan yang berbeza termasuk penstrukturan undang-undang, penstrukturan semula pemulihan, penstrukturan semula kos, pelupusan, spin-off, penstrukturan semula kedudukan dan penggabungan dan pengambilalihan.

Berapa Kali Syarikat Boleh Menstruktur Semula?

Tiada had undang-undang untuk berapa kali syarikat boleh menyusun semula. Sebuah syarikat boleh memutuskan untuk menukar operasinya seberapa banyak kali yang difikirkan perlu untuk menjadi lebih cekap dan mengurangkan kos. Dikatakan, penstrukturan semula adalah proses rumit yang melibatkan banyak masa dan strategi, dan bukan proses yang boleh dilakukan secara ringan atau kerap.

Adakah Penstrukturan Semula Bermaksud Pemberhentian?

Secara amnya, apabila syarikat menstruktur semula, ia memberhentikan beberapa pekerjanya. Ini biasanya berlaku kerana penstrukturan semula melibatkan pengecilan saiz, yang boleh termasuk menutup beberapa kumpulan, menggabungkan yang lain, dan secara amnya ingin menjadi lebih cekap dan mengurangkan kos.