Yeniden yapılandırma
Yeniden Yapılandırma Nedir?
Yeniden yapılandırma, bir şirket tarafından, genellikle işletme finansal baskılarla karşı karşıya kaldığında, şirketin finansal ve operasyonel yönlerini önemli ölçüde değiştirmek için gerçekleştirilen bir eylemdir. Yeniden yapılandırma, finansal zararı sınırlamanın ve işi iyileştirmenin bir yolu olarak bir şirketin borcunu, faaliyetlerini veya yapısını önemli ölçüde değiştirmeyi içeren bir tür kurumsal eylemdir.
Bir şirket borcunun ödemelerini yapmakta zorluk çektiğinde, genellikle bir borç yeniden yapılandırmasında borcun şartlarını konsolide edecek ve ayarlayacak ve tahvil sahiplerini ödemek için bir yol yaratacaktır. Bir şirket ayrıca, bordro gibi maliyetleri azaltarak veya varlık satışı yoluyla boyutunu küçülterek operasyonlarını veya yapısını yeniden yapılandırabilir.
Yeniden Yapılandırmayı Anlamak
temeller,. düşük kazanç performansı, satışlardan elde edilen gelirin düşük olması, aşırı borç ve şirketin artık rekabetçi olmaması veya sektörde çok fazla rekabet olması dahil olmak üzere şirketlerin yeniden yapılandırılmasının sayısız nedeni vardır .
satın alma,. birleşme, genel hedeflerinde değişiklik veya bir akrabaya devir için hazırlık aracı olarak yeniden yapılandırılabilir . Örneğin, bir şirket yeni bir ürün veya hizmeti başarılı bir şekilde piyasaya sürmeyi başaramayınca yeniden yapılanmayı seçebilir ve bu da onu bordro ve borç ödemelerini karşılamak için yeterli gelir elde edemeyecek bir konumda bırakır.
Sonuç olarak, hissedarlar ve alacaklıların anlaşmasına bağlı olarak, şirket varlıklarını satabilir, finansal düzenlemelerini yeniden yapılandırabilir, borcu azaltmak için özkaynak çıkarabilir veya işletme faaliyetlerini sürdürürken iflas başvurusunda bulunabilir.
Yeniden Yapılandırma Süreci
Bir şirket dahili olarak yeniden yapılandırıldığında, operasyonlar, süreçler, departmanlar veya mülkiyet değişebilir ve bu da işin daha entegre ve karlı olmasını sağlar. Mali ve hukuk danışmanları, yeniden yapılandırma planlarını müzakere etmek için genellikle işe alınır. Şirketin bazı bölümleri yatırımcılara satılabilir ve değişikliklerin uygulanmasına yardımcı olması için yeni bir CEO (CEO) işe alınabilir.
Sonuçlar, prosedürlerde, bilgisayar sistemlerinde, ağlarda, konumlarda ve yasal konulardaki değişiklikleri içerebilir. Pozisyonlar çakışabileceğinden, işler ortadan kaldırılabilir ve çalışanlar işten çıkarılabilir.
Bir şirket, genellikle bir finansal krizle karşı karşıya kaldığında, işinin finansal veya operasyonel yönünü değiştirmek için bir yeniden yapılanma üstlenir.
Bir şirketin iç ve dış yapısı ayarlandığından ve işler kesildiğinden, yeniden yapılanma çalkantılı ve sancılı bir süreç olabilir. Ancak bir kez tamamlandığında, yeniden yapılanma daha sorunsuz, ekonomik olarak daha sağlam ticari faaliyetlerle sonuçlanmalıdır.
Çalışanlar yeni ortama uyum sağladıktan sonra şirket, üretimde daha fazla verimlilik sağlayarak hedeflerine ulaşmak için daha iyi bir konumda olabilir; ancak, tüm kurumsal yeniden yapılandırmalar iyi sonuçlanmaz. Bazen bir şirketin yenilgiyi kabul etmesi ve kalıcı olarak kapanmadan önce alacaklılarını ödemek için varlıkları satmaya veya tasfiye etmeye başlaması gerekebilir.
Özel Hususlar
Yeniden yapılandırma maliyetleri, ürün veya hizmet hatlarının azaltılması veya ortadan kaldırılması, sözleşmelerin iptal edilmesi, bölümlerin ortadan kaldırılması, varlıkların silinmesi, tesislerin kapatılması ve çalışanların yeniden yerleştirilmesi gibi şeyler için hızla toplanabilir.
Yeni bir pazara girmek, ürün veya hizmet eklemek, yeni çalışanları eğitmek ve mülk satın almak da ekstra maliyetlere neden olur. Bir işletme ister genişlesin ister operasyonlarını daraltsın, genellikle yeni özellikler ve borç miktarları ortaya çıkar.
Gerçek Dünya Örneği
Mart 2019'un sonlarında, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki kâr amaçlı en büyük ikinci el mağazası zinciri olan Savers Inc., borç yükünü %40 oranında azaltan bir yeniden yapılandırma anlaşmasına vardı ve onu Ares Management Corp. ve Crescent Capital Group LP tarafından devralındı.
yönetim kurulu tarafından onaylanan mahkeme dışı yeniden yapılandırma, 700 milyon dolarlık ilk ipotek kredisinin yeniden finanse edilmesini ve perakendecinin faiz maliyetlerinin düşürülmesini içeriyor. Anlaşmaya göre, şirketin mevcut vadeli kredi sahiplerine tam ödeme yapılırken, kıdemli senatörler borçlarını öz sermaye ile takas etti.
Öne Çıkanlar
Şirketler ayrıca bir satış, satın alma, birleşme, genel hedeflerde değişiklik veya mülkiyet devri için hazırlanırken yeniden yapılandırılabilir.
Yeniden yapılandırma, bir şirketin finansal veya operasyonel yapısında, genellikle finansal baskı altındayken önemli değişiklikler yapmasıdır.
Yeniden yapılanmanın ardından şirkete daha sorunsuz, ekonomik olarak daha sağlam ticari faaliyetler bırakılmalıdır.
SSS
Farklı Yeniden Yapılandırma Türleri Nelerdir?
Bir işletme birçok farklı şekilde yeniden yapılandırılabilir. Farklı yeniden yapılandırma türleri arasında yasal yeniden yapılandırma, geri dönüşlü yeniden yapılandırma, maliyet yeniden yapılandırması, elden çıkarma, bölünme, yeniden konumlandırma yeniden yapılandırması ve birleşmeler ve satın almalar yer alır.
Bir Şirket Kaç Kez Yeniden Yapılandırılabilir?
Bir şirketin kaç kez yeniden yapılandırılabileceği konusunda yasal bir sınır yoktur. Bir şirket, daha verimli hale gelmek ve maliyetleri azaltmak için operasyonlarını gerekli gördüğü kadar değiştirmeye karar verebilir. Bununla birlikte, yeniden yapılandırma, çok fazla zaman ve strateji içeren karmaşık bir süreçtir ve bu nedenle, hafifçe veya sık sık yapılacak bir süreç değildir.
Yeniden Yapılandırma İşten Çıkarma Anlamına Gelir mi?
Genel olarak, bir şirket yeniden yapılandığında bazı çalışanlarını işten çıkarır. Bu genellikle böyledir, çünkü bir yeniden yapılanma, bazı grupların kapatılmasını, diğerlerinin birleştirilmesini ve genellikle daha verimli hale gelmeyi ve maliyetleri düşürmeyi içerebilen küçülmeyi içerir.
