Pakiet odpraw
Co to jest pakiet odpraw?
Odprawa to pakiet wynagrodze艅 i 艣wiadcze艅 oferowanych pracownikowi po zwolnieniu z firmy. Warunkiem otrzymania odprawy jest podpisanie umowy o odpraw臋. Kwota otrzymanych pieni臋dzy jest zwykle oparta na d艂ugo艣ci okresu zatrudnienia przed rozwi膮zaniem stosunku pracy i mo偶e obejmowa膰 wyp艂at臋 za niewykorzystane urlopy i dni chorobowe oraz niezwr贸cone wydatki biznesowe.
Inne 艣wiadczenia, kt贸re mog膮 by膰 oferowane lub negocjowane, obejmuj膮 ubezpieczenie na 偶ycie, ubezpieczenie rentowe oraz korzystanie z mienia firmy, takiego jak laptop, telefon kom贸rkowy, osobisty asystent cyfrowy (PDA) lub pojazd. Firmy mog膮 r贸wnie偶 oferowa膰 pomoc w zakresie outplacementu,. aby pom贸c by艂emu pracownikowi w znalezieniu nowej pracy.
Zrozumienie pakiet贸w odpraw
Poradnik dla pracownik贸w zazwyczaj zawiera informacje na temat polityki odpraw w firmie. Nale偶y jednak pami臋ta膰, 偶e podr臋cznik mo偶e wymaga膰 aktualizacji, a pakiety odpraw podlegaj膮 negocjacjom. Firmy nie s膮 zobowi膮zane do oferowania pakietu odpraw i w rzeczywisto艣ci mog膮 nie by膰 w stanie go zaoferowa膰, je艣li zwalniaj膮 pracownik贸w, poniewa偶 maj膮 powa偶ne k艂opoty finansowe .
Jak ustalane s膮 pakiety odpraw
Poniewa偶 wielu pracownik贸w jest zatrudnianych na zasadzie woli, firmy zazwyczaj nie s膮 zobowi膮zane umow膮 do zapewniania odpraw w przypadku zwolnienia lub rozwi膮zania stosunku pracy. Je艣li oferowany jest pakiet odpraw, zakres tego, co jest oferowane, mo偶e si臋 r贸偶ni膰 w zale偶no艣ci od firmy. Niekt贸re firmy mog膮 oferowa膰 wynagrodzenie rycza艂towe dla wszystkich pracownik贸w w separacji, niezale偶nie od d艂ugo艣ci ich zatrudnienia. Inne firmy mog膮 stworzy膰 skal臋 p艂atno艣ci na podstawie czasu ich zatrudnienia w firmie. Nawet je艣li firma oferuje odpraw臋, mog膮 zaistnie膰 okoliczno艣ci, takie jak wypowiedzenie z uzasadnionej przyczyny, gdy takie odszkodowanie zostanie wstrzymane.
Wielko艣膰 odpraw i to, co zawieraj膮, mo偶e by膰 cz臋艣ci膮 negocjacji mi臋dzy firmami a organizacjami zbiorowymi. Na przyk艂ad zwi膮zek mo偶e za偶膮da膰 pewnej minimalnej wyp艂aty wraz z odprawami, aby pom贸c cz艂onkom, kt贸rzy trac膮 prac臋 i musz膮 szuka膰 nowej pracy. Mo偶e to by膰 szczeg贸lnie niepokoj膮ce w bran偶ach, w kt贸rych mo偶liwe s膮 masowe zwolnienia i mo偶e dotyczy膰 ca艂ych dzia艂贸w lub kategorii pracownik贸w, takich jak pracownicy fabryk.
Przyj臋cie pakietu odpraw mo偶e spowodowa膰, 偶e nie b臋dziesz kwalifikowa膰 si臋 do z艂o偶enia pozwu o bezprawne rozwi膮zanie umowy lub do pobierania ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Umowa o odprawie mo偶e r贸wnie偶 zawiera膰 klauzul臋 o zakazie konkurencji, kt贸ra mo偶e przeszkodzi膰 pracownikowi w znalezieniu nowej pracy w tej samej bran偶y lub na tym samym rynku. Przed przyj臋ciem jakiegokolwiek pakietu odpraw warto dok艂adnie zapozna膰 si臋 z umow膮 odprawy i w razie potrzeby skonsultowa膰 si臋 z prawnikiem.
