首席执行官 (CEO)
什么是首席执行官 (CEO)？
首席执行官 (CEO) 是公司中最高级别的执行官。从广义上讲，首席执行官的主要职责包括做出重大的公司决策、管理公司的整体运营和资源，作为董事会与公司运营之间的主要沟通点。在许多情况下，首席执行官是公司的公众形象。
首席执行官由董事会及其股东选举产生。他们向股东任命的董事长和董事会报告。
了解首席执行官 (CEO)
根据公司的规模、文化和公司结构，CEO 的角色因公司而异。在大公司中，CEO 通常只处理非常高级别的战略决策以及指导公司整体发展的决策。例如，CEO 可能致力于战略、组织和文化。具体来说，他们可能会研究如何在整个公司分配资金，或者如何建立团队以取得成功。
在较小的公司中，CEO 通常更亲力亲为并参与日常职能。
哈佛商业评论的一项研究分析了 CEO 是如何度过时间的。他们发现，CEO 72% 的时间花在开会上，而仅 28%。此外，25% 用于关系，25% 用于业务部门审查和职能审查，21% 用于战略，16% 用于文化和组织。值得深思的是：研究表明，只有 1% 的时间用于危机管理，3% 用于客户关系。
不仅如此，CEO 可以设定组织的基调、愿景，有时甚至是文化。
CEO 薪酬和恶名
平均而言，美国 350 家最大公司的 CEO 年薪为 2400 万美元。换个角度看，那是工人工资的 351 倍。自 1970 年代以来，CEO 的薪酬估计飙升了 1,300% 以上。相比之下，工人薪酬增长了 18%。
由于经常与公众打交道，有时大公司的首席执行官会声名鹊起。截至 2022 年 2 月 9 日，特斯拉 (TSLA) 创始人埃隆·马斯克在 Twitter 上拥有超过 7300 万粉丝。同样，苹果 (AAPL) 的创始人兼首席执行官史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 成为全球偶像，以至于在 2011 年他去世后，关于他的电影和纪录片都出现了爆炸式增长。
相关首席职位
Corporate America 拥有许多以字母 C 开头的高级管理人员头衔，即“首席”。这群顶级高级职员被称为 C-suite，或企业用语中的 C-level。
值得注意的是，对于小型组织或仍处于启动或成长阶段的组织，例如，CEO 可能同时兼任 CFO 和首席运营官 (COO) 等。这可能导致缺乏明确性，更不用说过度劳累的高管了。将多个头衔分配给单个高管级别的个人可能会对业务的连续性造成严重破坏，并最终可能对其长期盈利能力产生负面影响。简而言之，当涉及到组织内的执行级别职位时，分配的头衔和与每个职位相关的职能很快就会变得混乱。
CEO 和 COB 的区别
首席执行官指导公司的运营方面。相比之下，由董事会主席(COB) 领导的董事会对整个公司进行监督。虽然董事会主席无权否决董事会，但董事会有权否决首席执行官的决定。实际上，主席被认为与其他董事会成员是同级的。在某些情况下，CEO 和董事会主席可以是同一个人，但许多公司将这些角色分配给两个人。
CEO 和 CFO 的区别
首席财务官是一家公司的首席财务官。首席执行官管理一般业务，而首席财务官则专注于财务事务。首席财务官分析公司的财务优势并提出改善财务弱点的建议。首席财务官还跟踪现金流并监督公司的财务规划，例如投资和资本结构。与 CEO 一样，首席财务官寻求通过关注财务纪律以及推动利润率和收入增长来为股东带来回报。
CEO 和 COO 的区别
通常，首席运营官 (COO) 的排名仅次于 CEO。作为人力资源主管，他们的职责包括招聘、法律、工资和培训以及行政职责。
CEO 和其他领导头衔的区别
还有许多其他领导头衔，其中一些可能与 CEO 重叠，也可能不重叠。其他常见的标题包括：
创始人： 公司创始人是创立公司的个人。他们帮助公司成立，从第一天起就制定了章程和公司章程、组织结构和总体战略。创始人可以是目前在公司工作的个人的头衔，也可以是创办公司但后来离开的个人的头衔。如果 CEO 帮助创办了公司，他们也可以被视为创始人，并且可以同时被称为两者（即创始人/CEO）。
主席： 主席（通常称为主席、主席或女主席）是监督团体或委员会的主持官员。主席也可以冠以“主席”的头衔。主席负责管理通常分配特定任务或一组职责的个人群体。例如，董事会通常有一名主席来监督整个董事会的管理。如果 CEO 直接管理委员会，则可以担任主席职位。
**所有者：**所有者是公司的财务利益相关者，通常在企业中拥有股权。所有者可能有权按其所有权重量的比例获得公司的利润，因为公司可能有多个所有者。如果有多个所有者，则可以将个人称为部分所有者。如果 CEO 在公司中拥有财务股份，则他们可能是所有者。
董事： 一名董事可能涉及几个不同的职位。首先，根据公司的组织结构，董事可能是高层管理人员或执行级别的职位。其次，董事可以是在组织董事会任职的个人。 CEO 可能是董事级别的员工，尽管大多数公司的 CEO 的就业水平高于董事。或者，首席执行官不是董事，因为董事监督首席执行官的活动。
角色和职责
首席执行官的角色和职责因公司、行业和组织规模而异。一般而言，CEO 可能需要承担以下任务：
监督组织的战略方向。 较低级别的管理人员通常更多地参与公司的日常运营活动。 CEO 通常会综合这些结果并决定公司的长期计划。
实施变革和提议的计划。 在制定长期愿景之后，CEO 通常会指望自己和其他行政领导开始实施这些计划。变更通常由运营经理直接实施，但最终要由 CEO 来确保长期计划得到贯彻执行。
参与媒体义务和公共关系。 CEO 通常是公司的代言人，这包括参与媒体关系。 CEO 可以在会议上发言，就公司的显着变化向公众发表讲话，或参加社区活动。
与其他领导层高管互动。 随着公司变得更加多元化，拥有一套 CEO 可以依赖的高管对于公司的成功至关重要。 CEO 不是直接监督公司的各个方面，而是经常依靠其他领导者来管理自己的领域，然后与他们互动以对事情的进展有一个高层次的了解。
与董事会保持问责关系。 董事会监督整个公司的绩效，并要求 CEO 负责。 CEO 经常向董事会报告，提供战略计划的最新信息，并从董事会获得有关公司总体方向的反馈。
监控公司业绩。 CEO 最终对公司的财务业绩负责。 CEO 可能会依靠财务或非财务指标来跟踪事情的进展情况。他们通常会向直接员工提出报告请求，以快速了解公司各个领域的表现以及应采取哪些战略举措。
为工作文化和环境设定优先级。 CEO 负责为高层设定基调并创造他们认为最能推动成功的工作环境。在 CEO 手下工作的员工经常指望高管来创建和维护组织的文化。
CEO 变动的影响
在 CEO 换届期间，市场可以对公司领导层的变化做出积极或消极的反应。这是有道理的，因为研究表明，CEO 可能会对公司的业绩产生重大影响。例如，一项研究发现，45% 的公司业绩受到 CEO 的影响。但另一方面，另一项研究表明，CEO 仅影响 15% 的盈利变化。
当一位新 CEO 接管一家公司时，其股票价格可能会因多种原因而发生变化。然而，股票的表现与新 CEO 的宣布本身并没有正相关关系。
然而，CEO 的变动通常带来的下行风险大于上行风险，尤其是在没有计划的情况下。例如，股票价格可能会根据市场对新任 CEO 领导公司能力的看法而上下波动。投资正在经历管理层变动的股票时要考虑的其他因素包括即将上任的 CEO 的议程；公司战略是否会变得更糟；以及公司的最高管理层在过渡阶段的管理情况如何。
投资者往往更喜欢熟悉公司行业动态以及公司可能面临的具体挑战的新任 CEO。通常，投资者会评估新任 CEO 在创造股东价值方面的业绩记录。 CEO 的声誉可以反映在增加市场份额、降低成本或拓展新市场的能力等方面。
＃＃ 强调
在许多公司中，首席执行官由董事会选举产生。
虽然每家公司都不同，但 CEO 通常负责扩大公司规模、提高盈利能力，就上市公司而言，负责提高股价。 CEO负责管理公司的整体运营。
美国最大的 350 家公司的 CEO 平均收入为 2400 万美元，是普通员工的 351 倍。
首席执行官（CEO）是公司中最高级别的人。
研究表明，45% 的公司业绩受到 CEO 的影响，而其他研究表明，他们影响了 15% 的盈利差异。
＃＃ 常问问题
###什么职位高于CEO？
首席执行官经常向董事会报告。董事会监督首席执行官的表现，如果他们认为高管的表现没有产生他们希望看到的结果，他们可以选择罢免或更换首席执行官。
CEO 是否意味着他们是公司的所有者？
这取决于。在某些情况下，CEO 是公司的所有者。在其他情况下，首席执行官由董事会选举产生。
CEO 是做什么的？
CEO 负责管理公司的整体运营。这可能包括委派和指导议程、提高盈利能力、管理公司组织结构、战略以及与董事会沟通。
CEO 还是 CFO 更高？
CEO是一家公司的最高职位。首席财务官负责公司的财务纪律以及确定公司的优势和劣势，最终向首席执行官汇报。
