Capítulo 10
O que é o Capítulo 10?
O Capítulo 10 era um tipo de pedido de falência corporativa que acabou sendo aposentado devido à sua complexidade. O Capítulo 10, originalmente conhecido como “Capítulo X”, listou os processos e procedimentos para falências envolvendo corporações. Foi usado para determinar se uma empresa merecia reorganização e restauração da viabilidade de longo prazo ou deveria ser fechada e liquidada.
O Capítulo 10 foi introduzido como parte da Lei de Falências de 1898 como um plano para reorganizar empresas com problemas financeiros e depois incorporado à Lei Chandler de 1938. Foi eliminado pela Lei de Reforma de Falências em 1978. Suas ideias mais úteis foram incorporadas ao Capítulo XI, que mais tarde se tornou o moderno Capítulo 11.
Entendendo o Capítulo 10
A falência oferece a um indivíduo ou empresa que luta para pagar dívidas pendentes a chance de começar de novo. Os credores estão proibidos de cobrar o dinheiro que lhes é devido, graças a uma suspensão automática imposta pelo tribunal de falências. A empresa em dificuldades, o devedor, tem a opção de entrar em liquidação, o processo de encerrar um negócio e distribuir seus ativos aos reclamantes, ou elaborar um plano de pagamento satisfatório e continuar operando.
Nos Estados Unidos existem várias categorias diferentes de falências. O capítulo 10 foi um dos caminhos disponíveis, oferecendo uma estrutura para empresas em dificuldades financeiras reestruturarem suas dívidas. Essa versão da falência deu ao devedor uma chance de recomeço, desde que cumprisse suas obrigações sob o plano de reorganização.
Um elemento importante do Capítulo 10 era que exigia que os tribunais de falências sempre agissem no melhor interesse dos acionistas. Tal diretriz serviu para tornar o processo de determinar se a liquidação ou a reorganização era a melhor opção - e então promulgar qualquer um dos planos - caro e complexo.
O Capítulo 10, de forma controversa, eliminou a administração da empresa de ter qualquer opinião sobre se os negócios que administravam deveriam ser restaurados à viabilidade ou liquidados.
O Capítulo 10 deu poderes e responsabilidades tão amplos aos administradores nomeados pelo tribunal que a administração da empresa foi essencialmente deslocada. Como a administração não estava envolvida no processo de decisão de reorganização ou liquidação, os curadores ou outras partes interessadas nomeadas pelo tribunal tinham que jurar que não tinham interesse pessoal no resultado como condição de seu serviço. Esse conceito era conhecido como “desinteresse”.
Capítulo 10 vs. Capítulo 11
O Capítulo 10 era considerado tão complexo, demorado e potencialmente caro que agia como um impedimento à declaração de falência de empresas. Suas regras eram tão abrangentes e especialmente detalhadas que as corporações muitas vezes escolhiam o Capítulo 11.
O Capítulo 11, originalmente destinado a pequenas empresas e indivíduos de propriedade privada, tornou-se uma opção viável de falência para corporações após uma série de batalhas judiciais.
Em uma falência do Capítulo 10, a administração é substituída e um administrador ou administrador nomeado pelo tribunal supervisiona o processo de reorganização ou reestruturação. Isso geralmente não é o caso em um arquivamento do Capítulo 11. O Capítulo 11 oferece a vantagem de não remover a administração de uma empresa, o que significa que ela pode ter um papel maior na execução de uma reorganização.
O Capítulo 11 também permite que a administração tenha mais influência sobre como os credores são pagos e como os ativos são liquidados. Por ser relativamente mais simples, um pedido de falência do Capítulo 11 tornou-se a opção preferida em relação ao Capítulo 10 para devedores e seus advogados, bem como credores, mesmo que os acionistas não tenham mais proteção primordial.
Destaques
O Capítulo 10 foi usado para determinar se uma empresa em dificuldades financeiras merecia reorganização e restauração ou deveria ser fechada e liquidada.
Suas partes principais foram revisadas e incorporadas ao Capítulo 11.
O Capítulo 10 era um tipo de pedido de falência corporativa que acabou sendo aposentado em 1978 devido à sua complexidade.
Esse pedido exigia que os tribunais de falências agissem sempre no melhor interesse dos acionistas, uma tarefa difícil, e foi criticado por conceder amplos poderes aos curadores nomeados pelo tribunal.
