10. Bölüm

10. Bölüm Nedir?

karmaşıklığı nedeniyle sonunda emekliye ayrılan bir tür kurumsal iflas başvurusuydu. Başlangıçta “Bölüm X” olarak bilinen Bölüm 10, şirketleri içeren iflas süreçleri ve prosedürlerini listeledi. Bir şirketin yeniden yapılanmayı ve uzun vadeli sürdürülebilirlik için restorasyonu hak edip etmediğini veya kapatılıp tasfiye edilip edilmeyeceğini belirlemek için kullanıldı.

Bölüm 10, 1898 İflas Yasası'nın bir parçası olarak, mali açıdan sorunlu şirketleri yeniden düzenlemek için bir plan olarak tanıtıldı ve daha sonra 1938'deki Chandler Yasası'na dahil edildi. 1978'de İflas Reformu Yasası ile ortadan kaldırıldı. En yararlı fikirleri Bölüm'de toplandı. Daha sonra modern Bölüm 11 olan XI.

Bölüm 10'u Anlamak

İflas, ödenmemiş borçlarını ödemek için mücadele eden bir bireye veya işletmeye yeniden başlama şansı sunar. Alacaklıların borçlu oldukları parayı tahsil etmeleri , iflas mahkemesi tarafından otomatik olarak uygulanan bir erteleme sayesinde yasaklanmıştır . Zor durumdaki şirkete, borçluya, ya tasfiyeye girme, bir işi sona erdirme ve varlıklarını talep sahiplerine dağıtma süreci ya da tatmin edici bir geri ödeme planı hazırlama ve faaliyete devam etme seçeneği verilir.

Amerika Birleşik Devletleri'nde birkaç farklı iflas kategorisi vardır. Bölüm 10, mali açıdan sıkıntılı şirketlere borçlarını yeniden yapılandırmaları için bir çerçeve sunan mevcut yollardan biriydi . İflasın bu versiyonu, borçluya yeniden yapılanma planı kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmesi koşuluyla yeni bir başlangıç şansı verdi.

hissedarların çıkarları doğrultusunda hareket etmesini gerektirmesiydi . Böyle bir direktif, tasfiyenin mi yoksa yeniden yapılanmanın mı daha iyi bir seçenek olduğuna karar verme sürecini - ve ardından her iki planı yürürlüğe koymayı - hem pahalı hem de karmaşık hale getirmeye hizmet etti.

Bölüm 10, tartışmalı bir şekilde şirket yönetimini, işlettikleri işlerin sürdürülebilir hale getirilip getirilmeyeceği veya tasfiye edilip edilmeyeceği konusunda herhangi bir söz sahibi olmaktan çıkardı.

mütevellilere o kadar geniş yetki ve sorumluluklar verdi ki, şirket yönetimi esasen yerinden edildi. Yönetim yeniden yapılanma veya tasfiye kararı verme sürecine dahil olmadığı için, mahkeme tarafından atanan mütevelliler veya diğer ilgili taraflar, hizmetlerinin bir koşulu olarak sonuçtan hiçbir kişisel çıkarlarının olmadığına dair yemin etmek zorunda kaldılar. Bu kavram “ilgisizlik” olarak biliniyordu.

Bölüm 10'a Karşı Bölüm 11

Bölüm 10 o kadar karmaşık, zaman alıcı ve potansiyel olarak pahalı olarak kabul edildi ki, şirketler için iflas ilan etmede caydırıcı oldu. Kuralları o kadar geniş kapsamlı ve özellikle ayrıntılıydı ki, şirketler genellikle bunun yerine Bölüm 11'i seçti.

Başlangıçta küçük, özel sektöre ait işletmeler ve bireyler için tasarlanan Bölüm 11, bir dizi mahkeme savaşını takiben şirketler için geçerli bir iflas seçeneği haline getirildi.

Bölüm 10'da iflas yönetimi yerinden edilir ve mahkeme tarafından atanan bir yönetici veya mütevelli heyeti yeniden yapılanma veya yeniden yapılandırma sürecini denetler. Bu genellikle Bölüm 11 dosyalamasında durum böyle değildir. Bölüm 11, bir şirketin yönetimini kaldırmama avantajını sunar; bu, şirketin yeniden yapılanma yürütmede daha büyük bir rolü olabileceği anlamına gelir.

Bölüm 11 ayrıca, yönetimin alacaklıların nasıl geri ödeneceği ve varlıkların nasıl tasfiye edileceği konusunda daha fazla söz sahibi olmasına izin verir. Nispeten daha basit olduğu için, hissedarlar artık üstün korumaya sahip olmasalar bile, borçlular ve avukatları ile alacaklılar için Bölüm 10'a kıyasla bir Bölüm 11 iflas başvurusu tercih edilen seçenek haline geldi.

Öne Çıkanlar

• Bölüm 10, mali açıdan sıkıntılı bir şirketin yeniden yapılanma ve restorasyonu hak edip etmediğini veya kapatılıp tasfiye edilip edilmeyeceğini belirlemek için kullanıldı.

• Anahtar bölümleri revize edildi ve Bölüm 11'e dahil edildi.

• 10. Bölüm, karmaşıklığı nedeniyle 1978'de emekliye ayrılan bir tür kurumsal iflas başvurusuydu.

• İflas mahkemelerinin her zaman hissedarların çıkarları doğrultusunda hareket etmesini gerektiren bu dosyalama, zor bir görevdi ve mahkeme tarafından atanan kayyumlara geniş yetkiler verdiği için eleştirildi.