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Chapitre 10

Chapitre 10

Qu'est-ce que le chapitre 10 ?

Le chapitre 10 était un type de dépôt de bilan d'entreprise qui a finalement été retiré en raison de sa complexité. Le chapitre 10, connu à l'origine sous le nom de « chapitre X », énumère les processus et les procédures pour les faillites impliquant des sociétés. Il a été utilisé pour déterminer si une entreprise méritait une réorganisation et un retour à la viabilité à long terme ou si elle devait être fermée et liquidée.

Le chapitre 10 a été introduit dans le cadre de la loi sur la faillite de 1898 en tant que modèle de réorganisation des entreprises en difficulté financière, puis incorporé plus tard dans la loi Chandler de 1938. Il a été éliminé par la loi sur la réforme de la faillite en 1978. Ses idées les plus utiles ont été intégrées au chapitre XI, qui devint plus tard le Chapitre 11 moderne.

Comprendre le chapitre 10

La faillite offre à un particulier ou à une entreprise qui lutte pour rembourser des dettes impayées une chance de repartir à zéro. Il est interdit aux créanciers de recouvrer les sommes qui leur sont dues, grâce à un sursis automatique prononcé par le tribunal de la faillite. La société en difficulté, le débiteur, a la possibilité soit d'entrer en liquidation, le processus de fermeture d'une entreprise et de distribution de ses actifs aux demandeurs, soit d'élaborer un plan de remboursement satisfaisant et de continuer à fonctionner.

Aux États-Unis, il existe plusieurs catégories de faillites. Le chapitre 10 était l'une des voies disponibles, offrant un cadre aux entreprises en difficulté financière pour restructurer leur dette. Cette version de la faillite offrait au débiteur une chance de repartir à neuf, à condition qu'il remplisse ses obligations en vertu du plan de réorganisation.

Un élément important du chapitre 10 était qu'il exigeait des tribunaux de faillite qu'ils agissent toujours dans le meilleur intérêt des actionnaires. Une telle directive a servi à rendre le processus consistant à déterminer si la liquidation ou la réorganisation était la meilleure option - puis à adopter l'un ou l'autre plan - à la fois coûteux et complexe.

Le chapitre 10 a privé de manière controversée la direction de l'entreprise de son mot à dire sur la question de savoir si les entreprises qu'elle dirigeaient devaient être rétablies ou liquidées.

Le chapitre 10 a donné des pouvoirs et des responsabilités si étendus aux administrateurs nommés par le tribunal que la direction de l'entreprise a été essentiellement déplacée. Comme la direction n'était pas impliquée dans le processus de décision de réorganisation ou de liquidation, les administrateurs ou autres parties intéressées nommées par le tribunal devaient jurer qu'ils n'avaient aucun intérêt personnel dans le résultat comme condition de leur service. Ce concept était connu sous le nom de « désintéressement ».

Chapitre 10 contre Chapitre 11

Le chapitre 10 était considéré comme si complexe, chronophage et potentiellement coûteux qu'il avait un effet dissuasif sur la déclaration de faillite des entreprises. Ses règles étaient si vastes et particulièrement détaillées que les entreprises ont souvent choisi le chapitre 11 à la place.

Le chapitre 11, initialement destiné aux petites entreprises privées et aux particuliers, est devenu une option de faillite viable pour les entreprises à la suite d'une série de batailles judiciaires.

Dans une faillite du chapitre 10, la direction est déplacée et un gestionnaire ou un syndic nommé par le tribunal supervise le processus de réorganisation ou de restructuration. Ce n'est généralement pas le cas dans un dépôt en vertu du chapitre 11. Le chapitre 11 offre l'avantage de ne pas supprimer la direction d'une entreprise, ce qui signifie qu'elle peut jouer un rôle plus important dans l'exécution d'une réorganisation.

Le chapitre 11 permet également à la direction d'avoir davantage son mot à dire sur la manière dont les créanciers sont remboursés et dont les actifs sont liquidés. Parce qu'il est relativement plus simple, un dépôt de bilan en chapitre 11 est devenu l'option préférée par rapport à un chapitre 10 pour les débiteurs et leurs avocats, ainsi que pour les créanciers, même si les actionnaires ne bénéficient plus d'une protection primordiale.

Points forts

  • Le chapitre 10 a Ă©tĂ© utilisĂ© pour dĂ©terminer si une entreprise en difficultĂ© financière mĂ©ritait une rĂ©organisation et une restauration ou devait ĂŞtre fermĂ©e et liquidĂ©e.

  • Ses principales parties ont Ă©tĂ© rĂ©visĂ©es et intĂ©grĂ©es au chapitre 11.

  • Le chapitre 10 Ă©tait un type de dĂ©pĂ´t de bilan d'entreprise qui a finalement Ă©tĂ© retirĂ© en 1978 en raison de sa complexitĂ©.

  • Ce dĂ©pĂ´t obligeait les tribunaux de faillite Ă  toujours agir dans le meilleur intĂ©rĂŞt des actionnaires, une tâche difficile, et il a Ă©tĂ© critiquĂ© pour avoir accordĂ© des pouvoirs Ă©tendus aux syndics nommĂ©s par le tribunal.