Bis Carreira

O que é uma carreira de encore?

Uma carreira bis é uma segunda vocação que começa na última metade da vida, popularizada pelo autor e empreendedor social Marc Freedman. Uma carreira bis é normalmente perseguida por seu propósito público ou social e um sentimento de realização, bem como por razões financeiras.

Embora as carreiras de bis possam ser encontradas em qualquer setor, elas tendem a ser agrupadas em cinco áreas: saúde, meio ambiente, educação, governo e setor sem fins lucrativos. Freedman descreve o conceito de carreira bis em seu livro Encore: Finding Work that Matters in the Second Half of Life.

Entendendo as Carreiras da Encore

Freedman argumenta que as carreiras bis tornaram-se mais comuns por razões econômicas e sociais. A idade tradicional de aposentadoria de 65 anos surgiu de uma economia manufatureira do século XIX, quando os trabalhadores não conseguiam trabalhar fisicamente por mais tempo e quando a expectativa de vida média não era muito maior. Mas hoje, a maioria dos americanos trabalha no setor de serviços, onde o esforço físico do trabalho é muito reduzido, e muitas vezes vive décadas após os 65 anos.

Os americanos estão vivendo mais, tornando a aposentadoria precoce muito mais cara. Os trabalhadores adotam uma carreira bis porque há mais trabalho que podem fazer e, em muitos casos, porque precisam trabalhar para se sustentar. Para agravar ainda mais a necessidade econômica de novas carreiras está o fato de que os benefícios da previdência social não acompanharam o custo da aposentadoria.

Mesmo assim, o grande tamanho da coorte de baby boomers que está entrando na Previdência Social significa que o programa está se tornando mais caro e menos generoso. Carreiras Encore são, portanto, uma força necessária para manter o tamanho relativo da população ativa em relação à população aposentada.

Prevalência de Carreiras Encore

Estudos descobriram que as carreiras bis se tornam mais comuns à medida que a coorte dos baby boomers se aproxima da aposentadoria. Uma pesquisa de 2011 da Penn Schoen Berland descobriu que nove milhões de americanos estavam envolvidos em outras carreiras e outros 31 milhões estavam interessados em iniciar uma. A pesquisa foi baseada em uma amostra nacionalmente representativa de americanos com idades entre 44 e 70 anos, pesquisados on-line e por telefone.

Isso representa um conjunto substancial de mão de obra potencial, que pode ser direcionada para projetos de serviços sociais valiosos. As carreiras de bis mais comuns foram em educação (30%), saúde (25%) e governo (25%), com outros 11% trabalhando no setor sem fins lucrativos.

No entanto, a transição para uma carreira bis é mais fácil dizer do que fazer. 67% dos entrevistados disseram que tiveram renda reduzida ou nenhuma renda durante a transição para suas segundas carreiras, e 36% tiveram renda diminuída por mais de dois anos. A segurança financeira foi um fator importante para aqueles que buscam uma segunda carreira, com 28% dos entrevistados citando a renda insuficiente como principal motivação. Apenas 21% citaram o desejo de fazer uma diferença maior.

Para facilitar as segundas carreiras e superar essas dificuldades financeiras, as "bolsas para bis" foram propostas como uma ponte potencial para aqueles que estão em transição de carreira. A Lei Serve America, assinada pelo presidente Barack Obama em 2009, inclui fundos para até dez "programas de serviço bis" em cada estado.

Considerações Especiais

Como são os trabalhadores mais velhos que se envolvem em várias carreiras, essas carreiras tendem a ser qualitativamente diferentes da primeira carreira de uma pessoa. Muitos trabalhadores que ganharam muito dinheiro ou alcançaram grande status em sua primeira carreira podem se esforçar para cumprir outros valores com suas novas carreiras, como ajudar os outros ou promover uma causa política específica.

Freedman argumenta que novas carreiras podem ser amplamente benéficas para a sociedade porque muitas pessoas mais velhas querem ser úteis para os outros à medida que envelhecem. Ao aproveitar essa tendência natural, a sociedade pode superar os problemas percebidos de uma força de trabalho envelhecida para a economia, além de resolver problemas sociais com o trabalho duro e a experiência que os trabalhadores mais velhos podem oferecer.

##Destaques

• Uma carreira bis refere-se ao início de uma nova vocação em uma idade mais avançada, geralmente após a aposentadoria regular de uma carreira anterior.

• O termo "carreira bis" foi cunhado pelo empreendedor social Marc Freedman no livro de 2007 Encore: Finding Work that Matters in the Second Half of Life.

• As carreiras da Encore são tipicamente motivadas pelo impacto social e uma sensação de realização pessoal, e não por fatores econômicos.

• Esses caminhos de segunda carreira geralmente se concentram em saúde, justiça ambiental, educação e serviço público.